Arbeitsbedingungen unterhalb der Menschenwürde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsfüher, den Stellvertreter (Leiter Ramp) und die Passage Leitung sowie deren Stellvertreter und die gesamte Dienstplanung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz schlecht. Es wird einen permanent Angst gemacht und mit Abmahnung und Kündigung gedroht!
Ich hatte noch nie zuvor einen Arbeitsplatz an dem ich jeden Tag mit einem schlechten Gefühl hingegangen bin. Hier komme ich leider jeden Tag her und frage mich für was ich heute wieder Ärger bekomme obwohl ich sicher bin nichts falsches gemacht zu haben.
Image
Überhaupt nicht mehr gut. Es ist mir täglich fast schon peinlich den Firmennamen an meiner Uniform stehen zu haben.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden absichtlich so geschrieben, dass man keine Zeit mehr für Freizeit hat. Meistens nur einen Tag frei und dann sechs Tage arbeiten und dann auch Ende mit Spätschicht einen Tag frei und dann Frühschicht. Und dann wird noch verlangt dass man flexibel ist. 10 Stunden Dienste sind auch die Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei den Chefs einschleimt kommt weiter alle anderen nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dank Tarif okay dafür wird aber auch das menschlich fast unmögliche von einem verlangt. Weitere Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins.
Kollegenzusammenhalt
Da die Atmosphäre so angespannt ist, versucht jetzt jeder sich selbst zu retten. Früher war das anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein offenes Geheimnis, dass bei älteren oder beeinträchtigten Kollegen gehofft wird dass sie kündigen. Es wird keine Rücksicht genommen. Auch nach OPs wird keine Rücksicht genommen. Die Chefs hoffen dass sie freiwillig gehen.
Vorgesetztenverhalten
Sieht man fast nie und wenn dann kommunizieren sie nicht mit den normalen Mitarbeitern. Es wird immer alles über Dritte weitergegeben. Ein Lob gibt es nicht. Es gibt nur Ärger und noch höhere Anforderungen. Die im inneren Kreis sind werden hervorgehoben und die anderen machen die Arbeit. Es werden auch einfach Positionen unter der Hand vergeben.
Arbeitsbedingungen
Durch die Angst und den Stress welchen die letzte Kündigungswelle ausgelöst hat nicht gut. Auch die Geräte die für die Arbeit zur Verfügung stehen sind zumeist veraltet oder funktionieren gar nicht. Neuerungen gibt es auch Kostengründen nicht.
Es wird immer gesagt Safety First, aber verlangt wird etwas ganz anderes. Alles schell schnell. Bei der Arbeit am Flughafen ist das eine ganz schlechte Sache.
Kommunikation
Von den Chefs direkt gibt es fast gar keine Kommunikation. Und alle Probleme die während der Arbeit auftauchen müssen über viele Ecken kommuniziert werden sodass am Ende der eigentliche Sinn des Problems verloren gegangen ist. Über generelle Änderungen wird in einer Art Internet informiert wo verlangt wird dass man sich in seiner Freizeit damit beschäftigt.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt wer zur Elite gehört wird gut behandelt und wer nicht wird meistens ignoriert oder bekommt Abmahnungen
Interessante Aufgaben
Da es Flughafen ist ist es natürlich interessant. Aber man verliert das Interesse, wenn man sich immer nur Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen muss.