Navigation überspringen?
  

Swissport Berlinals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
Subnavigation überspringen?

Swissport Berlin Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,40
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
2,80
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 15.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Tut tut

3,31

Verbesserungsvorschläge

  • Struktur verändern
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Swissport Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
Wie ist die Unternehmenskultur von Swissport Berlin? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Dienstplanung nach einem Roster

Pro

professionelle Flugzeugabfertigung

Contra

Dienstpläne ohne System und sehr spät

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swissport Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr dynamisches Umfeld mit kurzen Hierarchieebenen, ehrlicher und sehr vertrauensvoller Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

fachkompetent, nah am Geschehen, immer ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

tiptop Zusammenhalt, etwas gestört durch ewig meckernde und permanent negativ eingestellte Kollegen

Interessante Aufgaben

Flughafenumfeld und Abfertigung sind in Punkto interessanter und abwechslungsreicher Arbeit schwer zu toppen!

Kommunikation

regelmäßige updates sind gegeben und durch nahe Führung der Leiter sind alle Interessierten immer auf dem neuesten Stand

Umgang mit älteren Kollegen

auch 60+ bekommen noch Chancen!

Karriere / Weiterbildung

schnelle Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten bei guten Leistungen!

Gehalt / Sozialleistungen

trotz schwierigem Marktumfeld und niedriger Margen bietet SWP Berlin durch positive Motivation viel für ihre Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Private Gegebenheiten werden bestmöglich in das Schichtraster integriert und finden Beachtung

Image

tolle und hochprofitable 'Mutter', weltweiter Marktführer mit sehr positivem Image

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swissport Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen soweit gut. Desto höher es aber geht,desto schlechter wird es.Anerkennung der Vorgesetzen wird nicht gezeigt oder ist nicht vorhanden,Lob bekommt man auch nie zu hören. Fairness und Vertrauen ist ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzen sind unerfahren aber wissen natürlich alles besser. Die Geschäftsführung hält sich komplett raus, und man bekommt Sie nie zu sehen, solange Sie ihre Taschen voll machen können.

Kollegenzusammenhalt

Das ist der Hauptgrund das Mann/Frau noch dort ist

Interessante Aufgaben

Ist natürlich der Flughafen,was ja interessant Ist,aber ein gewisser Ablauf ist immer der selbe.

Kommunikation

Unter den Kollegen wieder ganz gut. Aber Kommunikation vom Arbeitgeber- zum Nehmer herrscht meines Erachtens überhaupt nicht.

Gleichberechtigung

Leider entscheidet das Verhältnis zum vorgesetzen ob man Trainings kriegt um mehr zu verdienen und sich weiter zu qualifizieren.
Frauen werden gleich behandelt wie Männer.

Karriere / Weiterbildung

Wenn du das richtige Verhältnis zu bestimmten Personen hast,kannst du alles werden. Wenn nicht dann nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Da ein Tarifvertrag gilt ist das Gehalt halbwegs Ok,aber für so eine Tätigkeit trotzdem noch zu wenig. Sonderzahlungen oder ähnliches gibt es nicht,wozu auch.

Arbeitsbedingungen

-Alte Arbeitsmaterialien
- viel zu kleiner Pausenraum
- im Sommer teilweise 10 Stunden Schicht mit minimaler Pause
- viel Stress und viel hetzen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist teils vorhanden,inform von E-fahrzeugen.
Sozialbewusstsein ist überhaupt nicht vorhanden. Erst kommt das geld ,dann der arbeiter, die bekommt man schließlich immer irgendwo her.Das ist schon traurig für ein Weltweites Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die Firma geht oft nicht davon aus das der Arbeiter noch ein Privatleben hat,daher gibt es oft lange Dienste mit maximal 1 Tag ruhezeit danach.

Image

Hat sich auf dem Flughafen schon rumgesprochen, dass man sich lieber nicht bei swissport bewerben sollte.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Geschäftsführung Neues Material Mitarbeiter wertschätzen

Pro

Die Kollegen

Contra

Das auf Kritik nicht eingegangen wird und etwas daran geändert wird

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Swissport Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sie wirkt sehr unruhig, da es nicht auf die Qualität, sondern auf die Quantität ankommt. Aufgrund von viel zu wenig Personal und viel zu wenig Equitment.

Vorgesetztenverhalten

Das kann man nicht beschreiben, das muss man erlebt haben. Wenn es nicht so schlecht und inkompetent wäre, könnte man sogar sagen " lass die mal machen ". Da dort aber unqualifizierte Betriebsleiter das Zepter in der Hand haben, kann man leider seinen Job so wie er sich gehört nicht richtig machen. Denn was passiert wenn gelerntes Personal auf ungelernte Vorgesetzte trifft? Es kommt zu Reibereien, Diskussionen und zu unqualifizierten Mitarbeitergesprächen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es nicht so viele JA Sager geben würde, wäre der Zusammenhalt super. Leider haben fast alle resigniert und machen nur noch ihr eigenes Ding.
Wenn man das ganze schlechte aber mal außen vor lässt, kann man aber doch gut zusammen lachen.

Interessante Aufgaben

Im ersten Moment super interessant, es ist ja schließlich auch der Flughafen und Flugzeuge, aber der üblichen Trott ist sehr schnell da. Es ist am Ende ja doch immer das gleiche. Flugzeug kommt, Flugzeug geht und der Mega Stress dazwischen.

Kommunikation

Die Geschäftsführung teilt nichts mit. Weder Fortschritte, noch was in Arbeit ist um die Gesamtsituation im Unternehmen zu verbessern. Es kommt kein Feedback was gut und was schlecht läuft. Aber von unten nach oben wird es massiv verlangt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen müssen genau so ran wie alle anderen. Rücksicht wird auf niemanden genommen.

Karriere / Weiterbildung

Einmal in einem bestimmten Bereich eingesetzt und schon hängt man da fest. Egal was vorher besprochen wurde, es ist dann auf einmal alles vergessen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist dank eines Tarifvertrages geregelt. Wenn das nicht wäre, wäre die Bezahlung definitiv nicht so wie sie durch den Tarifvertrag ist. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es vom Unternehmen her nicht. Das ist auch nicht gewollt.

Arbeitsbedingungen

Es wird keine Rücksicht auf körperlichen Stress, oder Wetter oder was auch immer genommen. Du bist auf Arbeit, also arbeite auch.
Die Uniform ist nur unzureichend. Nicht auf Wetterverhältnisse abgestimmt und auch nicht ausreichend vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht, denn sonst würde es kein 30 Jahre altes Equitment geben womit man arbeiten muss.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten und Momente wo es gut klappt, aber leider ist das nicht die Regel. Die Dienstpläne die geschrieben werden sind für viele Mitarbeiter unzumutbar. Da die Ruhezeiten zwischen den Schichten oft viel zu kurz sind.

Image

Das Image sinkt und sinkt und sinkt und sinkt! Die Unternehmenskultur wird immer bekannter und Gerüchte machen die Runde.

Verbesserungsvorschläge

  • Höre dem Angestellten zu. Sorge für ausreichend Wasser. IMMER!!! Gestehe auch mal Fehler ein und mach nicht immer andere dafür verantwortlich. Schmeiße nicht immer gleich die Leute raus. Vergraule nicht die willigen und guten Arbeitnehmer. Sorge für korrekte Lohnabrechnungen.

Pro

Gezahlt wird pünklich

Contra

Der Umgang mit dem Personal.
Das unqualifizierte die Führung haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swissport Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige