Katastrophales Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsvorschläge der Basis werden ignoriert. Wenn schon so viele MA auf einen Schlag entlassen werden, hätte man sich rechtzeitg Gedanken machen sollen, die Prozesse entsprechend anzupassen. Das darf der verbliebene Rest ausbaden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Rat an SWP in ZRH:
Sucht euch einen GF aus der Luftfahrtbranche und räumt bei der BLL auf.
Das anfangs gute Image von SWP hat unter der aktuellen GF extrem gelitten.
Image
Man lese die Bewertungen der Passagiere. Dazu noch verärgerte Airlines.
Work-Life-Balance
Zu wenige OF Tage, auf OF Wünsche wird fast nie reagiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zitat GF: "Wem das hier nicht passt, kann ja gehen" ...sagt wohl alles
Karriere/Weiterbildung
Begabten und engagierten Kollegen wird zwar viel versprochen, aber dennoch nichts eingehalten. Entweder Hochschlafen oder von der Nasenpolitik profitieren
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip gut, Ausreißer gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Generell kein Problem, nur leider wird deren Erfahrung oft nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz scheint insbesondere auf der Ebene der Duty Manager war offenbar Voraussetzung für deren Beförderung
Arbeitsbedingungen
Miese Schichteinteilung, Arbeitsplätze mangelhaft, obwohl die GF davon Kenntnis hat
Kommunikation
Kommunikation mit BLL, Betriebssteuerung und Dienstplanung ist zwecklos
Gehalt/Benefits
Eben Tarifvertrag
Interessante Aufgaben
Am Airport ist es fast immer interessant