Kein Logo hinterlegt
Swissport Losch GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Swissport
Losch
GmbH
&
Co.
KG
München-Flughafen und weitere
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber kennt seinen eigenen Bewerbungsprozess nicht und ist unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swissport Losch München GmbH & Co.KG in Hallbergmoos als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- auf Emails sollte zeitnah reagiert werden.
- vorher überlegen, wie ein Prozess abläuft und was für eine Entscheidung notwendig ist.
- bedenken, dass aktuell beschäftigte Bewerber meist nach der Arbeit Zeit haben für Gespräche und hier die gebotene Flexibilität haben, nachdem Sie Gleitzeitkonten haben, sollte das machbar sein.
- Sie nutzen ein Bewerbermanagementsystem. Wie können Antworten auf Emails dann „durchrutschen“?
- wer im „Du“ ausschreibt, sollte im Sinne einer Corporate Communication auch dabei bleiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen