48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Swissport Losch GmbH & Co. KG in Hallbergmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele positive Veränderungen in den letzten 1,5 Jahren wie Unternehmenskultur, Transparenz, Wertschätzung. Der Geschäftsführer hat die Arbeitsplätze gesichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wurde verkauft
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Professioneller, fairer und verlässlicher Arbeitgeber, wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Hilfsbereite Kolleginnen/Kollegen in der Verwaltung.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf in der Branche. Außerhalb des Flughafens ist sie jedoch unbekannt
Work-Life-Balance
Am Flughafen zu arbeiten bedeutet Schichtarbeit. Man weiß, worauf man sich einlässt, im Vorstellungsgespräch wird alles genau erklärt. Es gibt eine gewisse Flexibilität bei der Dienstplanung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt, kann man sich weiterbilden und Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung (Tarifvertrag), pünktliche und korrekte Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flughafen und Umweltbewußtsein? Schwieriges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich je nach Abteilung aber insgesamt OK.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Seit 2024 neuer Geschäftsführer und neues Management, seit dem hat sich das Vorgesetztenverhalten verbessert. Respektvoller Umgang. Schnelle Entscheidungen, das Team wird in die Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet. Es gibt viele versch. Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Es wird viel mehr kommuniziert als früher. Die neue Geschäftsführung informiert regelmäßig und umfassend
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleiche Chance.
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreiche Aufgaben
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Ganz zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport Losch in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kumunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal stressig
Verbesserungsvorschläge
Die bessere Geräte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe gluck fur diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport Losch in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird zu keinem empfohlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Swissport Losch in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Stellen mit nicht kompetenten Mitarbeitern zu befüllen finde ich sehr interessant bei SPL aber hey Kompetenz ist nicht wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr respektieren. Bessere Umgang mit Kollegen ist ein Muss. Leute in Helios sollen eine Schulung kriegen "Wie redet mann mit Leute "
Arbeitsatmosphäre
Nach der Lizenz Verlust sehr schlimm.
Image
Die machen sich keine Sorgen uber Image, aber redet mann mit andere Menschen am Flughafen jeder sagt gleich, weg von Swissport Losch.
Work-Life-Balance
Mit Schichtarbeit ist immer schwer eine gute Work Life Balance zu finden aber ich verstehe nicht warum ist bei manche Kollegen immer einfach Schichten zu tauschen und bei manchen geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wegen personel Mangel sehr einfach Weiterbildung zu kriegen.
Gehalt/Benefits
Mit Zusatzdienst kann mann gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reden ständig uber Umweltschutz wollen aber nicht richtig in diese Thema investieren.m
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein aber Beste ding bei diese Firma sind Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich von Leute die 13-14 Jahre im firma sind höre ist schrecklich.
Vorgesetztenverhalten
Die verlieren täglich Mitarbeitern und keiner fragt sich warum. Januar 20 Kündigungen und kein einzige Exit Interview.
Kommunikation
So schlecht das manche Dinge werden zuerst von anderen Firmen am Flughafen geklärt.
Gleichberechtigung
Kompetenz bei Positionen Auswahl ist nicht wichtig es geht nur um konektion. Bist du gut mit SOM, DSM kriegst du alles. Deutsch Kenntniss ist dann auch nicht wichtig.
Interessante Aufgaben
Am Flughafen ist immer interessant.
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Kann nur besser werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swissport Losch München GmbH & Co.KG in Hallbergmoos gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich wurden beide Geschäftsführer abgelöst!
Es werden wieder mehr Mitarbeiter eingestellt.
Internationales Team.
Es gibt viele gute Kollegen mit denen die Arbeit viel Spaß macht und die loyal sind
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz liegt seit 2-3 Jahren brach. Für was gibt es bitte QHSE?! Wo ist sie?? Die Gesundheit der Belegschaft sollte wichtig sein.
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein Kulturwandel her: respektvoller Umgang, mehr Wertschätzung, mehr Kommunikation. Mehr Flexibilität bei der Dienstplanung. Aufräumen im QHSE und Training. Führungskräftetraining und Verlässlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima seit ca. 2-3 Jahren. Kaum Zusammenhalt. Vetternwirtschaft seitens einige Führungskräfte. Fehlende Wertschätzung und schlechter Umgangston. Betriebsrat vertritt nur ihre eigene Interessen nicht aber die Interessen der Belegschaft.
Image
Das Image war früher viel besser, ist inzwischen schlecht. Kollegen werden einfach gekündigt weil ihre Nase nicht gefällt, sie werden schlecht behandelt, es wurde seitens GF viele Dinge versprochen jedoch nicht eingehalten - das alles hat sich rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Über die Tätigkeiten und Arbeitszeiten wird man detailliert aufgeklärt: Wechselschicht incl. Wochenenden und Feiertagen - das ist Flughafen, das muss man bedenken bevor man den Arbeitsvertrag unterschreibt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch Vetternwirtschaft und somit kommen nur die Lieblinge der Abteilungsleiter/Bereichsleiter weiter.
Gehalt/Benefits
Tariflohn. Lohn/Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fliegen ist nicht gerade umweltfreundlich und Elektromobilität ist am Flughafen noch nicht verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Nur noch in wenigen Fällen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft der Abteilungsleiter/Bereichsleiter. Freudinnen werden bevorzugt behandelt und gefördert. Man versucht durch Schreien Respekt zu verschaffen - man bewirkt aber dadurch den Gegenteil und man merkt das nicht mal. Wertschätzung ist mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Körperlich anstrengende Tätigkeit bei jedem Wetter - wird vor Aufnahme der Tätigkeit erläutert und somit weiß man worauf man sich einlässt.
Kommunikation
Es wird kaum Informiert und Kommuniziert, es werden nur Arbeitsanweisungen erteilt.
Interessante Aufgaben
Flughafen ist spannend und je nach Position hat man recht viel Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mobbing, Unterdrückung, Hire and Fire. Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport Losch München GmbH & Co.KG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist gleich neben an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte.
Man ist hier nichts mehr Wert.
Chef ist eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs. Zumachen und unter neuem Namen neu anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Kündigungen am laufenden Band. Man wird enorm unter Druck gesetzt.
Image
Es ist viel schlimmer als der Ruf.
Seit 2.5 Jahren gehts extrem bergab.
Sparen sparen sparen.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Seit Jahren Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Wer ein Zäpfchen ist, kommt weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts nicht am Flughafen
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ok. Rest sehr schlimm.
Umgang mit älteren Kollegen
Kosten zu viel, müssen alle weg.
Alte Mitarbeiter fliehen gerade aus dem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Aktuelle Geschäftsführer sind extrem kalt und fahren die Firma an die Wand.
Kein Respekt mit den Mitarbeitern.
Man ist ein Kostenfaktor und soll am liebsten für umsonst arbeiten.
Enormer Druck und Erpressungen zum Teil.
Arbeitsbedingungen
Knüppel hart
Kommunikation
Untereinander ok. Von oben kommt nichts.
Interessante Aufgaben
Kann jeder
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Vorgesetzte nicht ausreichen geschult Personalabteilung ohne Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport Losch München GmbH & Co.KG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon lange nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre geht steil bergab. Wertschätzung ist gleich Null. Alle allten gehen nach und nach.
Zentrale in Hallbergmoos hat die Belegschaft am MUC verloren.
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune der Mitarbeiter
Image
Der Ruf eilt voraus.
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe bei Engpässen
Kollegenzusammenhalt
Am MUC halten sie zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist nur eine Nummer die Geld kostet.
Vorgesetztenverhalten
Keine geschulten vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Akkord am laufenden Band
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Besser als das Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport Losch München GmbH & Co.KG in Hallbergmoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Atmosphäre, Zusammenhalt, Menschliches Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fuhrpark ist sehr alt, hier muss dringend gehandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Offensiv gegen das schlechte Image angehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Image
Schlechtes Image, vor allem auch verbreitet von der Konkurrenzfirma des Flughafens. Man ist überrascht wie falsch das Image ist wenn man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist Schichtarbeit. Requesttage werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Extrem gute Aufstiegschancen. Wenn man gewillt ist und sich anstrengt sind schnelle Karrieresprünge möglich.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit Verdi. Gute Bezahlung weit über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige wenige Elektrofahrzeuge. Die Infrastruktur vom Flughafen fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Viele notorische Krankmacher in der Belegschaft, der Rest hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr großer Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, man kann immer über Probleme sprechen und es wird einem wenn möglich geholfen.
Arbeitsbedingungen
Harter Job, schwere Koffer, Wind, Regen, usw. Allerdings mit den Schichtzuschlägen besser zu verkraften.
Kommunikation
Insgesamt gut, manchmal könnte noch etwas besser kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus allen möglichen Ländern arbeiten zusammen. Alle Nationalitäten, Geschlechter etc. sind willkommen und werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Turbulenter Flughafenbetrieb, es ist immer etwas los.
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Heute sind Arbeitnehmer ein wertvolles Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport Losch in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Mobbing
Image
Gute Kompetente Kollegen kündigen
Work-Life-Balance
Weniger als keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Karriere nur durch Vitamin B
Gehalt/Benefits
Gehalt ein bisschen über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine elektrischen vorwärmer für Fahrzeuge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird, wie gesagt, niemand geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck. Die Vorgesetzten haben keine Erfahrung im Management und Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Gerade in der Pandemie, bist du auf dich gestellt. Jede Schutzmaßnahme muss jeden Tag erstritten werden.
Kommunikation
Nur Pflichten des Arbeitnehmer
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globalplayer mit recht familiärer Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swissport Losch GmbH & Co. OHG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sehr familiärer Arbeitgeber
+ Aufmerksame und kooperative Vorgesetzte
+ Spannende Aufgaben im Flughafenumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Bezahlung
- Auf Dauer krankmachende Arbeitsbedingungen
- Zähe Umsetzung von Weiterbilungswünschen
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung
- schnellere Umsetzung von Weiterbildungswünschen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst kollegiales Unternehmensklima, nicht nur linear (unter Kollegen), sondern auch vertikal (Arbeitnehmer zu Management).
Image
Gilt am Flughafen als billige Alternative zur flughafeneigenen Tochtergesellschaft und wird von dieser auch dementsprechend schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Es wird auf einen ausreichenden Ausgleich Freizeit zu Arbeit geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitiges Repertoire an Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten. Punktabzug deswegen, weil man jeder einzelnen Weiterbildung teilweise monatelang hinterherlaufen muss.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die man als Vorfeldarbeiter verrichtet, eigentlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die achtet wirklich sehr darauf, Ressourcen (Papier + Strom) gespart werden und nutzt deswegen überwiegend elektronische Alternativen.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach einer der besten am gesamten Flughafen München. Wenn irgendwo Not am Mann ist, dann packt selbst das Management mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen mit einer Vielzahl an Dienstjahren neigen dazu jüngere Kolleginnen und Kollegen leicht abschätzig und herablassend zu behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Es wird, bei Vergehen, immer vorher ein privates Zwei-Augen-Gespräch in ruhiger Atmosphäre gesucht, bevor es zu Abmahnungen oder Kündigungen kommt. Die Vorgesetzten sind zudem stets offen für Fragen, Sorgen und Wünsche ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Als Gepäck- & Flugzeugabfertiger muss man immer mit einem Durchschnittsgewicht der Koffer von circa 30-40 kg rechnen, die man im Sommer bei über 30 Grad im Schatten sowie im Herbst und Winter bei nasskaltem Regen/Schnee verladen muss. In Laderäumen, in denen man nur knien kann. (Bsp.: Embraer E190/E195)
Kommunikation
Jegliche unternehmensbezogenen Neuigkeiten werden ad-hoc per Aushang/App oder durch den Betriebsrat bekanntgegeben. Die Geschäftsführung zeigt sich stets offen für die Probleme in den einzelnen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Hier gilt der Grundsatz: „Alle die, die Swissport Losch tragen sind gleich“. Weder spielen Geschlecht oder die Nationalität eine Rolle, noch Alter oder Behinderung.
Interessante Aufgaben
Wer sich stetig weiterbildet, für den bringt jeder Arbeitstag neue, spannende Aufgaben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swissport Losch durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Swissport Losch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swissport Losch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.