Wird zu keinem empfohlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Stellen mit nicht kompetenten Mitarbeitern zu befüllen finde ich sehr interessant bei SPL aber hey Kompetenz ist nicht wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr respektieren. Bessere Umgang mit Kollegen ist ein Muss. Leute in Helios sollen eine Schulung kriegen "Wie redet mann mit Leute "
Arbeitsatmosphäre
Nach der Lizenz Verlust sehr schlimm.
Image
Die machen sich keine Sorgen uber Image, aber redet mann mit andere Menschen am Flughafen jeder sagt gleich, weg von Swissport Losch.
Work-Life-Balance
Mit Schichtarbeit ist immer schwer eine gute Work Life Balance zu finden aber ich verstehe nicht warum ist bei manche Kollegen immer einfach Schichten zu tauschen und bei manchen geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wegen personel Mangel sehr einfach Weiterbildung zu kriegen.
Gehalt/Benefits
Mit Zusatzdienst kann mann gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reden ständig uber Umweltschutz wollen aber nicht richtig in diese Thema investieren.m
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein aber Beste ding bei diese Firma sind Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich von Leute die 13-14 Jahre im firma sind höre ist schrecklich.
Vorgesetztenverhalten
Die verlieren täglich Mitarbeitern und keiner fragt sich warum. Januar 20 Kündigungen und kein einzige Exit Interview.
Kommunikation
So schlecht das manche Dinge werden zuerst von anderen Firmen am Flughafen geklärt.
Gleichberechtigung
Kompetenz bei Positionen Auswahl ist nicht wichtig es geht nur um konektion. Bist du gut mit SOM, DSM kriegst du alles. Deutsch Kenntniss ist dann auch nicht wichtig.
Interessante Aufgaben
Am Flughafen ist immer interessant.