129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Kostenloses Trinkwasser.
Meiner Meinung nach herrscht ländlich geprägtes Schubladendenken in nicht wenigen Abteilungen.
Überforderte Mitarbeiter tragen die Stimmung offen nach außen.
Meiner Auffassung nach führt die rasante Entwicklung am Energiemarkt auch zu Überforderung der Führungskräfte.
Die Schere zwischen Arbeits-/Entwicklungstempo des ÖD und den Anforderungen an die Teams können von vielen Führungskräften nicht dauerhaft in Einklang gebracht werden.
Meiner Erfahrenen nach Probleme in Weiterentwicklung der Systemlandschaften.
Projektmanagement wird als „Sidequest“ verstanden. Es gelingt über Jahre hinweg nicht neue, zukunftsfähige Software einzuführen.
Meiner eigenen Erfahrung nach: Die übliche Karotte vor der Nase fördert unentgeltliche Mehrarbeit und delegierte Verantwortung ohne direkten Lohnausgleich. Teils systematisch, teils durch Überlastung der Führungskräfte.
Geht die Geduld des Mitarbeiters zur Neige, wird sich hinter dem Scheinargument „Fehlkommunikation“ versteckt.
Meiner Erfahrung nach führt stetiges Eindampfen der TV-V Bandbreiten über Jahre sorgt für demotivierte Key User.
Einige Stellen wiederum werden künstlich aufgewertet zum Vorteil einzelner Mitarbeiter.
In den richtigen Positionen, ja.
Arbeitsabläufe sollten schneller Digitalisiert werden,um noch effektiver am Arbeitsplatz zu werden.
Sehr guter Arbeitgeber. Kann ich nur weiter empfehlen.
Sollte ich nach der Probezeit übernommen werden, dann könnte ich mir vorstellen hier alt zu werden. :-)
Sehr gute Chefs und es macht sehr viel Spaß dort zu arbeiten
Die SWK Kaiserslautern bietet zahlreiche Chancen und Herausforderungen. Talente im Bereich Digitalisierung, Energiewirtschaft aber auch im Bereich Handwerk zB bei Montage und Instandhaltung finden hier beste Möglichkeiten und eine gute Zukunftsperspektive.
Es fehlen Seminare, Coaching und Retrospektiven mit Vorgesetzten. Es gibt keine Entwicklungspotenziale.
Die Investition in die Mitarbeiter ist wirklich ein Muss.
…. Beste Entscheidung
Es war sehr aufschlussreich. Ich wurde sehr herzlich begrüßt und konnte viel Einblick in die Arbeitswelt bekommen.
Ich hoffe sehr, dass ich meine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik bei der SWK starten kann!!
Super Team
Alles toll organisiert und ich finde die EDV super
So verdient kununu Geld.