40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überhaupt mal ab oder zusagen.
Direkte Absagen ohne vorheriges Kennenlernen wirken unpersönlich. Lieber zum Gespräch erst einladen.
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und professionell. Eine etwas genauere Information über die nächsten Schritte wäre hilfreich.
Ich habe mich mehrfach bei SWK Mobil Krefeld als Busfahrer beworben – trotz dauerhaft ausgeschriebener Stellen und angeblichem Personalbedarf.
Jedes Mal kam lediglich eine standardisierte Absage per E-Mail, ohne jegliche Begründung. Auf telefonische Nachfrage wurde mir sogar mitgeteilt, dass aktuell kein Bedarf bestehe. Diese Aussage steht jedoch im direkten Widerspruch dazu, dass kurz darauf weiterhin neue Mitarbeiter eingestellt werden.
Der gesamte Bewerbungsprozess wirkt dadurch nicht nur unprofessionell, sondern auch wenig glaubwürdig. Es entsteht der Eindruck, dass Bewerbungen nicht ernsthaft geprüft oder Bewerber nach nicht nachvollziehbaren Kriterien aussortiert werden.
Besonders enttäuschend ist der respektlose Umgang mit Bewerbern: Keine Transparenz, kein Feedback, keine echte Chance auf ein Gespräch – trotz passendem Profil und vorhandener Qualifikation.
Fazit: Wer sich hier bewirbt, sollte sich bewusst sein, dass Absagen ohne Begründung offenbar Standard sind und Aussagen des Unternehmens nicht immer mit der Realität übereinstimmen. Der Bewerbungsprozess sollte dringend überarbeitet werden.
Etwas mehr Wertschätzung gegenüber den Bewerbern erbringen.
Ein standardisierter 3-Zeiler ohne Bezug auf die Vakanz. Keine Antwort auf ein erbetenes Feedback.
Transparenter mit dem Bewerbern im Berwerbungsprozess werden.
Absolut nichts. Sehr transparent im gesamten Prozess.
Ich habe beschlossen telefonisch nachzufragen warum ich eine Absage erhalten habe. Der Recruiter hat sich dann tatsächlich die Zeit genommen und mit mir am Telefon Einzelheiten besprochen. Die absagegründe waren in dem Moment für mich nachvollziehbar und dank ein paar Tipps, habe ich noch ein paar Feinheit angepasst.
Eine Wartezeit, die über vier Wochen ist, ist nicht mehr zeitgemäß.
So verdient kununu Geld.