Guter und Stabiler Arbeitsgeber, Job mit Zukunft und Sicherheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Benfits und Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskussionen und Fairness über Lohngruppen sowie teilweise Konfilkte zwischen Jung und alt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungen für die Zukunft des Unternehmens treffen und öfter jüngere Mitarbeiter einbinden. Mitarbeiter für Weiterbildungen motivieren und eventuell Zahlungen übernehmen. Arbeitsbelastung minimieren durch mehr Personal. Älteren Mitarbeitern sensibilieren sich auch mit jüngeren auseinander zu setzten.
Arbeitsatmosphäre
Unter gleichen Generationen gutes Klima, aber Konfilkte zwischen Jung und alt
Image
Image ist durch das auftreten in der Stadt schwierig, man muss sich viel mit Beschwerden von Bewohnern auseinandersetzen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man gut sein Privates und berufliche besser planen. Niemand rennt einem hinterher wenn man mal eine Stunde später kommt. Sofern Termine eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt. Man erhält teilweise schon die Stelle ohne den jeweiligen Abschluss erhalten zu haben. Allerdings muss man in der Regel seine Weiterbildung selber zahlen. Für freie Tage muss man zum Glück nicht kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter ist für die Arbeit gut, Mitarbeiter beschweren sich in meinen Augen zu häufig über schlechtes Gehalt (gerade die älteren). Lohngruppen könnten allerdings schneller umgesetzt werden obwohl ein Entwicklungsplan vor liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternhemen hat seinen Fuhrpark grunsätzlich auf Elektrische Autos umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Relatives gutes Arbeitsklima. Kollegen helfen einem weiter. Allerdings hat man das Gefühl das sich gruppen bilden und man oft nur mit Kontakten weiter kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Konflike zwischen Jung und alt stehen an der Tagesordnung, es werden Ideen von jüngeren leider zu selten gehört und umgesetzt. Das Moto "Das haben wir so schon immer gemacht" ist leider die Regel, das zieht einen häufig die Motiviation.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich positiv zu betrachten. Allerings wünscht man sich bei wichtigen Entscheidungen eine deutliche Kommunikation und schnelleres Handeln. Führt leider meist zur verlangsamerung eigener Arbeiten. Außerdem sind meiner Meinung nach Führungskräfte zu häufig im Home-Office und das teils ohne Vetretung vor Ort.
Arbeitsbedingungen
In der Regel immer die neuesten Geräte, das erleichtert den Abreitsalltag
Kommunikation
Guter Informationsfluss von Führungskräften was den Stand von Projekten angeht sowie aktuellen Themen im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt sich viel für Gleichberechtigung ein und das merkt man auch im positiven, es wirkt teils bei der Arbeit ein wenig familierer als bei anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist mit einen Sinn verbunden. Man sieht was man macht und das motiviert auch einen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für dein Feedback!
Es ist toll zu hören, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist! Besonders freut uns, dass die Gleitzeit dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht, du die offene Kommunikation der Führungskräfte schätzt und deine Aufgaben als sinnvoll und motivierend empfindest.
Auch dass du unsere modernen Arbeitsbedingungen und unser Engagement für Gleichberechtigung positiv wahrnimmst, ist schön zu hören.
Deine Hinweise zu den Themen Weiterbildungsunterstützung, Lohngruppen sowie Generationskonflikten und dem Wunsch nach mehr Einbindung jüngerer Mitarbeitender nehmen wir ernst.
Falls du Lust hast, dich zu diesen Punkten noch weiter mit uns auszutauschen, melde dich gerne. Dein Feedback bringt uns als Arbeitgeber wirklich weiter.
Viele Grüße
deine SWK