Viele Schätzen das Unternehmen nicht, manche haben wohl einfach pech..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterangebote, Ausstattung und Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
— Unterschiedliche Tarifverträge
— Teilweise zu hohe Bezahlung für unproduktive Mitarbeiter
— Mitarbeiterparkplatz der MOBIL staubiger Schotterplatz
Verbesserungsvorschläge
—Deutlich weniger Papier verwenden
—Fachrichtungsbezogene Vorgesetzte einsetzen - auch wenn diese kein Studium haben, da das nicht maßgeblich ist.
—Als Verkehrsbetrieb das Angebot kostenfrei zur Verfügung stellen, so wie den Azubis (bei denen geht das)
—Sich unbedingt für Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern einsetzen!
(Gleicher Tarifvertrag für alle! Alles andere ist nur unfair
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre kann sich jeder gut gestalten. Es gibt für jeden die Möglichkeit sein Ding zu machen.
Kommunikation
Office E-Mail, Firmentelefone, Teams, persönlich. Es gibt viele Möglichkeiten mit anderen in Kontakt zu treten.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist ein gutes Team in meinen Augen.
Work-Life-Balance
In meinen Augen ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten müssen ein Studium haben, Fachfremd ist auch ok. Das spiegelt sich natürlich in den Entscheidungen wieder, welche häufig sehr miserabel sind.
Interessante Aufgaben
Die habe Ich zumindest jeden Tag.
Gleichberechtigung
Je nach dem auf welcher Straßenseite man arbeitet, bekommt man andere Gehälter.
Mitarbeiter werden gezielt ausgesucht und bezahlt Fortgebildet. Andere nicht. Unfair!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht gesondert beachtet, aber auch nicht extra verschlechtert
Arbeitsbedingungen
Sind im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht zu verbessern. Man hat alles was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch, leider keine Mülltrennung bei uns auf dem Betriebsgelände.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen außerordentlich.
Image
Das Image ist leider sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Ist in meinen Augen möglich, aber alles andere als einfach.
Mitarbeiter werden gezielt ausgesucht und weitergebildet, das ist unfair den anderen gegenüber.