339 Bewertungen von Bewerbern
339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
339 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Keine
Keine
Die Bewerber respektieren und Bewerbungsprozess verbessern und beschleunigen. Ans Telefon gehen.
Am Bewerbungsprozess selbst, habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Ich fände allerdings schön im Sinne der Wertschätzung abgelehnten Kandidaten auch Gründe zu nennen, damit sie bei ihrer nächsten Vorstellungsrunde nicht die selben Fehler machen.
Bewerbungsprozess beschleunigen, ans Telefon rangehen oder alternativ eine E-Mail-Adresse zur Telefonnummer mit angeben!
Nach automatisierter Eingangsbestätigung der Bewerbung im Jobportal keine weitere Kommunikation. Absage durch Schweigen. Und nein, im Spam-Ordner findet sich keine Absage.
In einem Bewerbungs- bzw. Kennenlerngespräch sollte auf den Lebenslauf und die bisherigen Stationen des Kandidaten oder der Kandidatin eingegangen werden. Im Fall der SWM IT entschied sich die Führungskraft stattdessen für eine detaillierte Beschreibung der technischen Systemarchitektur, und das bei einer nicht technischen Stelle. Auf mich machte die Person den Eindruck, dass er sich nicht mit meiner Bewerbung auseinander gesetzt hat und deshalb von sich und seinen Themen erzählte. Auch die abschließende Absage erfolgte ohne Angabe von Gründen. Meine Nachfrage nach den Gründen wurde nicht beantwortet.
Keine Verbesserungsvorschläge. Es hat alles prima funktioniert.
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