59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IT im Sturzflug
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros und sehr flexible Homeoffice Möglichkeit und Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable IT-Führung ohne jegliche Strategie, Struktur und Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel! Am besten bei den frustrierten Mitarbeitern anfangen, solange sie noch da sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Miteinander, viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Im letzten Jahr hat sich viel bzgl. Entwicklung getan, es gibt Gesundheitswochen und einen Digitalmonat mit kostenlosen Vorträgen, eine Akademie mit Trainings und das Zielbild, 2x im Jahr ein individuelles Entwicklungsgespräch zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander und die Kollegialität ist unschlagbar!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes Feedback und Möglichkeit, offenes Feedback zu adressieren
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros im SV Hochhaus, Arbeitsmaterial sind alle vorhanden
Kommunikation
Könnte noch mehr Transparenz in der Kommunikation geben
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich ausbezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Empathie, Arroganz, Unmenschlichkeit, Zynismus, Ignoranz, Selbstherrlichkeit. Kein Interesse an einem angenehmen Betriebsklima, miserabler Informationsfluss.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung müsste an einigen Stellen neu besetzt werden (das würde allerdings bedeuten, dass sich die Leitung selbst abschafft).
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Motivation durch die Vorgesetzen, waren ausschliesslich mit sich selbst beschäftigt. Die Mitarbeiter schienen für sie nicht zu existieren. Die Teamleitung war in meinem Fall in Ordnung, alles darüber hinaus wirkte arrogant, ignorant und absolut menschenverachtend. Unangenehmer und offensiv demonstrierter Narzissmus .
Image
Man ist bemüht, nach aussen hin ein positives Bild des Unternehmens zu zeichnen. Mitarbeiter und Kunden werden in den öffentlichen Medien ja leider nicht befragt, sonst wäre das Bild des Unternehmens nach aussen hin schnell ein anderes.
Work-Life-Balance
Hier konnte ich mich nicht beklagen. Von der Firmenleitung links liegengelassen zu werden hatte zumindest in diesem Fall gewisse Vorteile.
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeitsentwicklung bleibt nicht nur ungefördert, sie wird sogar regelrecht unterdrückt. Aus meinem Umfeld weiß ich, dass Versprechungen gemacht werden, an die sich die Leitung später nicht erinnern kann. Man sieht zu, wie die fähigsten KollegInnen das Unternehmen verlassen und freut sich, Ihnen keine Abfindungen auszahlen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive am ansonsten haatsträubenden Betriebsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Respektloser Umgang mit älteren KollegInnen. Man wartet ab, bis sie ca. 60 Jahre alt sind, dann werden "Angebote" gemacht. Ich rate Betroffenen (auch jüngeren MitarbeiterInnen, derer man sich entledigen will) DRINGENDST, einen Anwalt aufzusuchen!
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Miteinbezug der Mitarbeiter. Arrogantes und egozentrisches Auftreten der Vorgesetzten, Empathie exisitierte nicht.
Kommunikation
Ein angemessener Informationsfluss war jahrelang ebenfalls nicht feststellbar. Man wurde generell vor vollendete Tatsachen gestellt, die an höherer Stelle längst entschieden wurden. Kein Miteinbezug der MAs in Entscheidungsprozesse.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter wurden pünktlich ausbezahlt, was man als MitarbeiterIn auch voraussetzt. Ausserplanmässige Gehaltserhöhungen gab es allerdings nicht. Das Unternehmen zahlt angemessen, aber eben auch keinen Cent mehr.
Interessante Aufgaben
Mit MEINER Teamleitung war die Aufgabenaufteilung gerecht und individuell möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super positiver Start in den neuen Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:innen und meine Vorgesetzte sind nett und interessiert
Work-Life-Balance
Kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Die Aussicht auf Übernahme nach dem Studium wurde direkt von Anfang an kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind super freundlich und aufgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Jalousien im Büro, Klimaanlage, jeder Tisch ist gleich ausgestattet, was ein Shared Desk-Prinzip fördert, Wasserspender auf (vermutlich) jedem Stockwerk
Kommunikation
Wöchentlicher Jour Fixe mit der Vorgesetzten und dem ganzen Team
Gehalt/Benefits
ich verdiene weniger als in meinem vorherigen Job, kann aber auch an der Branche liegen
Interessante Aufgaben
Genau wie im Bewerbungsgespräch beschrieben
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ausbeute mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation durch Obere Schicht. Leute werden entlassen , trotz viel Arbeit. Die übergeblieben sind überfordert und kündigen selber. Man ist hier und er Firma nur eine zahl keine Persönlichkeit. Nicht auf die Kollegen bezogen diese tun einem nur leid.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Angestellten nicht ausnutzen und auch mal für ihre Arbeiten würdigen. Auch mal fad Gespräch suchen.
Arbeitsatmosphäre
Depressionen sind Standard
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man nur ausgenutzt
Gehalt/Benefits
Immer mehr Arbeit ohne mehr Geld
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Gold wert
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Hier schreibe ich lieber nichts
Kommunikation
Unter Kollegen super weiter oben null
Interessante Aufgaben
Wenn man Stress dazu zählt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schrecklicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine, sonst nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Es werden kaum Weiterbildungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden aus dem Unternehmen geekelt
Vorgesetztenverhalten
Kein wirkliches Interesse an Mitarbeitern
Kommunikation
Es wird über einzelne Personen über deren Köpfe hinweg entschieden
Interessante Aufgaben
Es geht darum, möglichst schnell und effizient abzuarbeiten. Auf Interessen und Stärken der Mitarbeiter wird nicht geschaut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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HR München - Spannende Aufgaben und kompetente Kolleg:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Wahl des Arbeitsorts,
Verbesserungsvorschläge
Gratis Kaffee als Alternative zum "fancy coffee" in der Cafeteria wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Raum für Persönliches und Humor, Duz-Kultur, keine spürbaren Hierarchien
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf persönliche Umstände, flexible Einteilung von remote- und onsite-Arbeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Trotz maßgeblich virtueller Zusammenarbeit wird Raum und Zeit für persönlichen Austausch geschaffen, nicht nur innerhalb des eigenen Teams. Darüber hinaus werden regelmäßig Teamevents, Workshops und Veranstaltungen organisiert, um das Wir-Gefühl zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes Feedback, klare Anweisungen und transparentes Erwartungsmanagement, Vertrauen statt Kontrolle, schnelle Hilfe und Unterstützung bei Bedarf, Bereitstellung diverser Arbeitsthemen und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßiger und lösungsorientierter Austausch, Zusammenarbeit stets auf Augenhöhe
Kommunikation
Konstruktives und offenes Feedback, vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Themen, Transparenz über (strategische) Themen durch regelmäßige Update-Runden, Nutzung diverser Meetingformate, jeder darf jeden ansprechen
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Themen entsprechend meiner Interessen, Kompetenzen und Kapazitäten selbst wählen. Für Unterstützung und Input stehen die kompetenten Kolleg:innen (auch abteilungsübergreifend) stets zur Seite.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Perspektiven (München)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und freundliche Zusammenarbeit mit Vorgesetzen, Kollegen und Kollegen aus anderen Abteilungen. Teamzusammenhalt und Vertrauen im Team werden sehr groß geschrieben und vom Vorgesetzten aktiv gefördert.
Work-Life-Balance
Mit dem Hybridmodell zwischen Anwesenheit im Büro und der Möglichkeit zum Homeoffice gute Vereinbarkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, wo jeder für den anderen da ist und jeder den anderen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
Kommunikation
Sehr offen und transparent
Interessante Aufgaben
Viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gilt für München
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Gleitzeit-Regelung.
- Es gibt sehr viel zum Lernen und man bekommt sehr viel Erfahrung in dem Gebiet - besonders gut für Berufseinsteiger.
- Das kostenlose SZ-Abo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das niedrige Gehalt.
- Keine echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich wesentlich verschlechtert. Langjährigen Kollegen verlassen (nicht immer freiwillig) das Unternehmen und neue Kollegen bleiben nicht lange.
Image
Image ist immer noch eher positiv, danke der SZ.
Work-Life-Balance
Sehr viel Überstunden, in den letzten Jahren ständigen Personalmangel. Jeder Mitarbeiter wird immer an seine Grenzen gebracht. Am Anfang war es einen Ausnahmefall, mittlerweile ist das normal geworden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können von dem Arbeitgeber übernommen werden, wenn man einverstanden ist, sich danach für 2-3 Jahren zu der Firma binden. Das wäre alles fair, wenn man entsprechend für seine Leistung finanziell belohnt würde, allerdings ist das nicht der Fall. Der Wunsch nach einer Weiterbildung wurde von HR eher als eine Last behandelt und manchmal wird einem sogar gesagt, dass sie keine Gehaltserhöhung davon erwarten sollen.
Karriere kann man hier nicht wirklich machen.
Gehalt/Benefits
Jede Gehaltserhöhung muss erkämpft werden und insgesamt sind die Gehälter sehr niedrig für München.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nicht wirkllich angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
ALLE ältere Kollegen wurden "eingeladen" früher in Rente zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritär, es wird gerne kontrolliert. Die Leitung bleibt meistens höfflich und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern, PC-Ausstattung müsste teilweise dringend erneuert werden. Home Office ist seit Corona möglich und die Ausstattung war ziemlich gut.
Kommunikation
Die Leitung bemüht sich die Kommunikation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Wünsche nach Abwechslung und Änderung wurden begrenzt erfüllt.
Gleichberechtigung
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Bloß nicht anfangen. Null Anerkennung, keine Beachtung, nur arbeiten und ja nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SWMH Service GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Das dass Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Personal mehr schätzen und zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.