Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Swoboda 
Technologies
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Tolle Chance aber falscher Zeitpunkt

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich IT bei Swoboda Technologies in Wiggensbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wichtiger Anker in der Region, der sich seiner - vor allem sozialen - Verantwortung in vielen Bereichen bewusst ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hört bitte auf Eure Experten und Mitarbeiter mit Erfahrungen. Lasst Veränderungen zu.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche Swoboda, dass mit dem Wechsel des Führungsmanagement im IT Bereich Ruhe eingekehrt, dass die dringend erforderlichen Restrukturierungsmaßnahmen in allen IT Bereichen und in der Infrastruktur erfolgreich durchgeführt werden können. Hört bitte auf Eure Mitarbeiter in diesen Bereichen, die über unglaubliches Know How und Erfahrung verfügen.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort Wiggensbach herrscht in vielen Bereichen Wohlfühlfaktor. Allerdings kam auch immer wieder Neid auf, denn es ist oft nicht nachvollziehbar, warum manche Bereiche Dinge und Equipment bekommen, obwohl sie gar nicht notwendig sind und andere nicht, obwohl es dringend nötig gewesen wäre. Leider gab es hier keine "Gleichberechtigung".

Image

Ich kannte Swoboda bis zu meiner Bewerbung nicht; ebenso kann ich bis heute nicht sagen, wie das Image nach außen ist, da niemand über diese Firma spricht.

Work-Life-Balance

Sehr gutes Angebot, leider nicht in der mir zugedachten Rolle umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

kann nicht beurteilt werden, aber in meinem verantwortlichen Bereich nicht möglich. Die Mitarbeiter wurden sehr kurz gehalten, mögliche Vorschläge wurden mit klassischen Ausreden abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Hier ist Swoboda sehr gut aufgestellt und weiß, wie man im Club der Großen mitspielt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt mit vielen Initiativen, allerdings nur außerhalb der IT. Mögliche Ansätze wie das papierlose Büro, zentrale Tonerversorgung, Hardwareinventarisierung konnten einfach nicht umgesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

In manchen Bereichen der IT gut und beneidenswert; vor allem der Zusammenhalt in der Fertigung und Produktion ist bemerkenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Bereich geduldet, jedoch keine Maßnahmen zur altersgerechten Integration erkennbar. Bei allem Respekt für ältere Kollegen sollte auch bedacht werden, dass diese evt. Auslöser für Probleme in den Bereichen sein können. Angst vor Veränderungen...

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir vom ersten Tag mehr "Vorgesetztenverhalten" gewünscht. In nur wenigen Monaten mehrere Wechsel war zu viel des Guten. Keine Entscheidungsträger, es wurde immer nur verdrängt. Ich frage mich heute noch, warum Experten, Erfahrung und Fachwissen eingekauft werden.... Kritik war bei keinem Vorgesetzten in dieser Zeit erlaubt.

Arbeitsbedingungen

Nach der Erweiterung der IT Räumlichkeiten besser. Die Anfänge mit einem Sideboard als Schreibtisch waren nicht schön.

Kommunikation

Ist eine Holschuld - wer nur dasitzt und darauf wartet, dass Infos weitergegeben werden, hat den Zahn der Zeit nicht verstanden. Jedoch führt dieser Umstand zu schlechter Stimmung, denn offenbar wurde früher offen kommuniziert. Negative Themen werden gar nicht angesprochen. Kritik war oft nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Trotz aller Bemühungen von Firmenseite habe ich diese bis zum Ende nicht wahrgenommen, zumindest nicht in meinem zu verantwortenden Bereich.

Interessante Aufgaben

Die grüne Wiese war da.... aber sie durfte nicht bepflanzt werden, so gab es am Ende auch keine Erträge

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HRM-Team

Liebe ehemalige Führungskraft,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihr differenziertes und wohlwollendes Feedback – auch wenn wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen an einen guten Arbeitgeber nicht erfüllen konnten.

Wir schätzen sehr, dass Sie unsere Work-Life-Balance sowie die Gehalts- und Sozialleistungen positiv bewerten. Besonders freut es uns, dass der ausgeprägte Zusammenhalt – insbesondere in den Fertigungsbereichen – sowie unser Umwelt-/ und Sozialbewusstsein bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben.

Ihr Wunsch nach mehr Transparenz, klaren Entscheidungen und einer stärkeren Einbindung erfahrener Kolleginnen und Kollegen ist nachvollziehbar. Seit Beginn des Jahres zeigen sich bereits erste positive Entwicklungen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre innerhalb der IT-Abteilung. Gemeinsam wurde das Feedback der Teams und ehemaligen Mitarbeitenden aufgenommen und reflektiert. Das Team arbeitet in Arbeitskreisen aktiv daran, diese Optimierungspotenziale aufzuarbeiten und Lösungen für wiederkehrende Störfaktoren zu erarbeiten. Ebenso arbeitet das IT-Managementteam intensiv mit den Mitarbeitenden daran, mehr Stabilität und einen vertrauensvolleren Umgang zu etablieren. Maßnahmen wie regelmäßige Open-Table-Meetings, Projektupdates und gemeinsame Teamevents sollen den Austausch und die offene Kommunikation stärken.

Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Verantwortungsbereich keine positiven Erfahrungen zu den Themen Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen machen konnten. Das entspricht nicht unserem Unternehmensanspruch, da wir uns durch diverse Maßnahmen bemühen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Personen gesehen und wertgeschätzt fühlen. Ihren Hinweis nehmen wir gerne auf, um entsprechende Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Abschließend möchten wir Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Impulse danken. Für weitere Anregungen steht Ihnen das HRM-Team gerne im persönlichen Austausch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HRM-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.