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Swoboda 
Technologies
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Firma ist perfekt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Swoboda Wiggensbach KG in Wiggensbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt für meinen Aufgaben und Wissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verteilte Lager über dass Gelände.

Verbesserungsvorschläge

Mehr digitalisieren auch in Bereichen wo noch Papier die oder hand hat.

Work-Life-Balance

Mit absprechen kann man auch später kommen und mal früher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden jetzt in den Bereich auch angeboten.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist angemessen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sich nicht zuschade mal für Mitarbeiter einspringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HRM-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Ihre positive Gesamtbewertung sowie Ihre Empfehlung als Arbeitgeber wissen wir sehr zu schätzen.
Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität im Arbeitsalltag als besonders positiv erleben. Wir freuen uns, dass das neue Schulungsangebot in der Logistik für Sie einen spürbaren Mehrwert darstellt. Das bestärkt uns in unserem Weg, Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen.

Ihre Hinweise zu den über das Gelände verteilten Lagerbereichen nehmen wir aufmerksam auf, auch wenn wir in diesem Punkt an die räumlichen Gegebenheiten des Standorts gebunden sind. Gerade in der Logistik sind effiziente Abläufe entscheidend. Ihr Vorschlag, verstärkt auf die Digitalisierung der Prozesse zu setzen, ist daher sehr wertvoll. Wir geben Ihre Anregungen gerne an die zuständigen Stellen weiter und ermutigen Sie zusätzlich, solche Impulse jederzeit auch direkt mit Ihrer Führungskraft zu teilen.

Besonders positiv fällt Ihre Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten ins Gewicht. Dass Führungskräfte im Team aktiv unterstützen, wo es notwendig ist, entspricht unserem Verständnis von einer modernen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die wir stärken möchten.

Vielen Dank nochmals für Ihre offene und wertschätzende Einschätzung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr HRM‑Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.