Ihr Unternehmen?

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Swoboda 
Technologies
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Musste so schnell wie möglich wieder weg

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Swoboda Wiggensbach KG in Wiggensbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuschuss zur Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sehr hohe Fluktuation in der IT hat seine Gründe. Die sind bekannt, wurde leider in den letzten Jahren nichts gemacht. Alles veralten lassen und dann nichts entscheiden wollen und aber auch nicht delegieren.
Die Korrekturanfrage der vorherigen Bewertung zeigt auch die Firmenblindheit. Fakt ist, dass neben mir 6 neue, erfahrene Mitarbeiter innerhalb sehr kurzer Zeit wieder gegangen sind. Dazu während dieser Zeit 2 bestehende. Und vor uns ging fast die ganze Infrastruktur.

Verbesserungsvorschläge

Sich als Gruppe verstehen und auch so kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Teils toxisch

Image

Siehe negative Punkte, deshalb kein gutes Image mehr

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, wenn man tauglich ist

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb 6 Monate zwischen IT Security, Administration und Teamleitung hin und her gerissen

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Ohne das würde die Firma bankrott gehen

Vorgesetztenverhalten

Sinnlose Meetings, keine Entscheidungen, keine Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Alte Containerbüros, sehr hellhörig

Kommunikation

Nicht vorhanden, jeder für sich

Gleichberechtigung

Damaliger IT Leiter Betrieb Bossing und war der weiblichen Teamleiterin negativ eingestellt. Der wurde aber positiverweise nach langem Kampf freigestellt.

Interessante Aufgaben

Da alles veraltet ist kannst du machen, was du willst… leider nur neben dem Flicken der groben Schnitzer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HRM-Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre erneute Bewertung. Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie das Unternehmen vorzeitig verlassen haben.

Wir erkennen an, dass die bisher hohe Fluktuation in der IT-Abteilung ein ernstes Thema ist.
Seit Ihrem Ausscheiden haben wir hier bereits einen intensiven Veränderungsprozess angestoßen. Die Gründe wurden zwischen HRM und IT reflektiert und ausgewertet. Wir arbeiten derzeit gezielt daran, mehr Stabilität in den Teams zu etablieren. Hierfür tragen mittlerweile regelmäßige Team- und Organisationsmeetings sowie eine transparentere Kommunikation zu laufenden Projekten zu einer verbesserten Arbeitsatmosphäre bei. Ebenso sollen gemeinsam Lösungen zu wiederkehrenden Störfaktoren innerhalb der Teams erarbeitet werden.

Auch eine Neuaufstellung des Führungsteams ist eine der Maßnahmen des Veränderungsprozesses. Mit dem klaren Fokus auf moderne Führung haben wir einen weiteren Schritt unternommen, um einen vertrauensvolleren und respektvolleren Umgang miteinander sicherzustellen.

Wir verstehen, dass die Arbeitsbedingungen in den Containerbüros zu Unzufriedenheit geführt haben. Derzeit testen wir ein neues Desk-Sharing-Konzept, das auch eine Verbesserung der Arbeitsumgebung ermöglichen soll, indem die Büros im Hauptgebäude flexibler besetzt werden können.

Ihre Kritik an fehlenden Entscheidungen nehmen wir ernst. Die IT bei Swoboda befindet sich in einem Transformationsprozess – von standortbezogenen Teams hin zu einer global agierenden Einheit. Dies bringt große Veränderungen und Herausforderungen für alle Beteiligten mit sich. Wir sehen dies jedoch als Chance, uns weiterzuentwickeln, diese Veränderungen konstruktiv zu gestalten und dabei auch aus Rückmeldungen wie Ihrer zu lernen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr ehrliches und kritisches Feedback. Sollten Sie einen weiteren Austausch mit uns wünschen, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HRM-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.