SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
SWP
Stadtwerke
Pforzheim
GmbH
&
Co.
KG
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 161 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Kennzahlen
Mitarbeitendeüber 450
Umsatz332 Millionen Euro in 2019
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben bei den SWP sind sehr interessant und abwechslungsreich, das Gehalt und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und das Miteinander sehr gut. Kantine und kostenfreie Parkplätze sind obendrein ein Plus.
Das Unternehmen bietet gute Rahmenbedingungen und faire Arbeitsverträge.
Moderne Arbeitsumgebung und solide Unternehmensstruktur
-Spannendes Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Viele Benefizes
das umfassende Zusatzangebot lässt keine Wünsche übrig.
Flexibilität, nicht stressig, gute Geschäftsführung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise in die Jahre gekommene Prozesse und ein vergleichsweise hoher bürokratischer Aufwand erschweren schnelle Entscheidungen.
unfähigen Vorgesetzten
Das Schwerbehinderte oft versetzt werden.
Unternehmenskultur, einige unehrliche Kollegen und Führungskräfte
das wir unterbesetzt sind
Verbesserungsvorschläge
Mal den „kleinen Stimmen“ Gehör schenken
Perspektiven(-modelle) für motivierte Mitarbeiter anbieten.
Führungskompetenz sollte stärker berücksichtigt werden.
Eigentlich war alles sehr gut. Problematisch war aber mein direkter Vorgesetzter. Der war offensichtlich nicht vorbereitet auf mich und hatte keine Vorstellung, was er mit mir und meinen Fähigkeiten und meiner Berufserfahrung anfängt. Bspw. hatte ich in der ersten Woche gar keine Aufgabe. Was meine Aufgaben sind und wie ich sie bearbeiten und kommunizieren soll, wurde mir nicht erklärt. Die Kommunikation des Vorgesetzen mit mir beschränkte sich auf eine halbe Stunde Videokonferenz in der Woche zusammen mit Kollegen. Meine erste ...
Faire Gespräche in Gruppengesprächen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SWP Stadtwerke Pforzheim ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die Arbeit ist fordernd, interessant und abwechslungsreich, es gibt zudem gute Ausgleichsmodelle wie die Vier-Tage-Woche FLEX und Gleitzeit.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Durch 4 Tage flex. und Homeoffice ist die Work Life Balance einigermaßen gegeben, solange sie nicht gestrichen werden
Gegeben durch 4 Tage Woche Flex.
4-Tage-Woche, Homeoffice, Gleitzeit sind wohl die besten Argumente.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWP Stadtwerke Pforzheim ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Selten wird die Stadtwerke gelobt, eher im Gegenteil. Nicht nur durch hohe Preise sondern auch durch Maßnahmen in der Region. Baustellen werden wegen fehlendem Budget nicht mehr weitergebaut und Mitarbeiter ohne Verantwortung dürfen sich erklären.
Eher negativ. Unklare Prozesse verursachen viele Beschwerden.
In der Region eher negativ, obwohl es sich um einen wirklich guten Arbeitgeber handelt. Im Unternehmen deutlich besser angesehen.
Leider selbstverschuldet nicht so gut im Raum Pforzheim.
Man muss nur die Nachrichten lesen. Die swp verbaut es sich wieder selber. Man sagt nicht mehr gerne das man hier arbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Wer sich beweist, hat sehr gute Chancen. Weiterbildungen sind stets ein Teil der Mitarbeiterentwicklung.
Durchaus positiv. Des öfteren wird auf Wünsche eingegangen.
Perspektiven müssen aktiv angestoßen werden.
Weiterbildung wird gefördert und kann eingefordert werden.
Nur mit Vitamine B möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWP Stadtwerke Pforzheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SWP Stadtwerke Pforzheim besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWP Stadtwerke Pforzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWP Stadtwerke Pforzheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SWP Stadtwerke Pforzheim
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SWP Stadtwerke Pforzheim
Branchendurchschnitt: Energie