Basierend auf Daten aus 144 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SWR die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 255 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
144 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Inkompetenz ist kein Hinderungsgrund für die Position
Man wird ausgenutzt, Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, was zu einem großen Ungleichgewicht und einem schlechten Arbeitsklima führt. Versprechungen werden nicht gehalten. Die vorgesetzte Person dreht sich die Wahrheit nach Belieben zurecht.
Informationen für den Arbeitsalltag muss man sich teilweise mühselig aus tausenden Intranetseiten zurecht suchen oder erfragen, man erhält aber dann notwendige Informationen.
Es wird sehr geküngelt.