198 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter und solider Arbeitgeber
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWR in Stuttgart gearbeitet.
Unten zu wenig, oben zu viel! Keine Wertschätzung seitens GL
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Südwestrundfunk in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine Großes Haus Kollegenzusammenhalt Sportangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wenig Gehalt für Produktion -Viel Gehalt für Leute aus dem Programm - Intendant wickelt den Laden nur noch ab und wir produzieren kaum noch (er wird nicht umsonst auch Totengräber genannt) - Parkplätze kosten Geld, aber ÖPNV in Baden-Baden ist einfach schlecht - kein Hund erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Redakteure werden in den Himmel gelobt und dürfen sich alles leisten. Deren Gehalt ist utopisch (ab 5000 aufwärts), wohingegen wir aus der Produktion (die ebenfalls studiert haben) nach der Ausbildung im Niedriglohnsektor einkategorisiert werden. Dazu kommt das unfassbar hohe Arbeitspensum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwestrundfunk in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber. Man gibt sich Mühe Dinge zu bewegen und Probleme zu erkennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verrosteten Strukturen. Die Trägheit den Kahn zu bewegen. Das Gehalt im Vergleich zur freien Wirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen deutlich moderner und agiler machen. Die gewachsenen und bremsenden Strukturen abschaffen. Viel mehr Karrieremöglichkeiten schaffen und individuell fördern.
An dem "Wir Gefühl" und der Identifikation mit dem SWR weiter arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gelassen und meist nicht von unnötig angestautem Stress geprägt. Dinge könnten aber auch mal zügiger abgehandelt werden.
Image
Nun ja, der ÖRR steht in der Kritik. Das ist kein Geheimnis. Aus diesem Loch muss man sich heraus manövrieren. Aber es gibt immer noch ein "wow" hier und da.
Work-Life-Balance
Da kann man nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade wie in der freien Wirtschaft gibt es nur sehr begrenzt. Die "Laufbahn" lässt Grüßen. Führungskräfte setzen sich meist fest und werden selbst kaum weiter nach oben befördert um Platz für Nachzügler zu machen. Reorganisation und daraus resultierende Position werden kaum entwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur freien Wirtschaft sind die Gehälter auf allen Stufen ausbaufähig. Ich würde sogar behaupten, dass sich besonders potenzielle Mitarbeiter in den MINT Bereichen eher woanders orientieren.
Auch wenn der Rundfunkbeitrag immer als Damoklesschwert über dem ÖRR hängt, so ist er am Ende ein Arbeitgeber wie jeder andere und steht als solcher auch in Konkurrenz auf dem freien Markt. Schlaue Köpfe in jeder Disziplin und motivierte Mitarbeiter, die Innovation schaffen wollen braucht auch der SWR.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich Mühe gegeben
Kollegenzusammenhalt
Kommt total auf die Abteilungen an. Es gibt gut funktionierende Teams aber oft begegnet man auch Einzelkämpfern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer mit anpacken will, ist immer willkommen. Ausgebremst wird keiner.
Vorgesetztenverhalten
Bisher in meinem Bereich immer von Respekt geprägt. Mehr Anteilnahme am untergebenen Team würde den Chefs auf allen Ebenen aber auch gut tun.
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsmaterialien wie Laptops und Peripherie wird merklich gespart. Das kann je nach Aufgabengebiet die Arbeitseffiziens deutlich beeinträchtigen. Die Räumlichkeiten sind generell ganz ok. Es gibt ältere Gebäude, wo auch die Büros entsprechend anmuten. In renovierten Gebäuden oder Neubauten ist alles up to date.
Ein Manko finde ich auch, dass die Parkplätze auf dem Gelände Geld kosten. Das ist besonders in Baden-Baden unverständlich, da auf dem Berg oben so gut wie keine ÖPNV besteht. Mann hat im Grunde keine Alternative.
Kommunikation
Durch die vielen Ebenen und der Größe ist eine effiziente Kommunikation in der Regel schwierig.
Gleichberechtigung
Dafür wird viel getan
Interessante Aufgaben
Ein Medienhaus. Was soll man sagen. Immer Interessant.
Team PersonalmarketingPersonalstrategie und -controlling
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden! 😊
Wir arbeiten ständig an der Optimierung unserer Prozesse. Wir möchten, dass unsere Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten können. Wir danken für Ihr Feedback! Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche!
Liebe Grüße Ihr SWR Personalmarketing Team
Arbeiten mit künstlicher Intelligenz, tatsächlich klug gemacht
4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwestrundfunk in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überraschend offen für modernes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsdenken braucht wohl länger, bis es aus den Köpfen raus ist. Mit guten Argumenten bekommt man aber zumindest Gehör.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vernetzung von "Neulingen", aber schon ein guter Level insgesamt.
Arbeitsatmosphäre
Dank Holokratie und guten Teambuildings ist das Zusammen-Arbeiten ein Traum.
Image
Geschätzt für den regionalen Bezug, von einigen wenigen wegen der Rundgfunkgebühr gedisst
Work-Life-Balance
Überweigend Work-From-Home, niegelnagelneues Medienzentrum. Gute Regelungen bei Überstunden und Extra-Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Personal & Weiterentwicklungsteam mit digitalem Learningcenter (Campus)
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Einstufung nach Berufsjahren und Wissen - kenne aber auch prekärere Situationen bei KollegInnen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit zwischen Gen X, Y und Z (Und die Boomer gehen gerade)
Umgang mit älteren Kollegen
Als Gen-X in einem innovativen, neuen Feld sofort akzeptiert, guter Austausch über alle Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Transparenz, Offenheit und auch radikale Ehrlichkeit "was nicht geht".
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, gutes digitales Arbeiten
Kommunikation
Sehr gutes Onboarding, herzliche & persönliche Hilfe in der Orientierung.
Gleichberechtigung
Paritätisch besetztes Team, keine Kompromisse bei Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
Offener, explorativer Ansatz zu Nutzung von KI im Unternehmen. Wenig "not invented her", sondern Interesse am Austausch.
Team PersonalmarketingPersonalstrategie und -controlling
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese tolle Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden! 😊
Wir arbeiten ständig an der Optimierung unserer Prozesse. Wir möchten, dass unsere Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten können. Wir danken für Ihr Feedback! Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche!
Liebe Grüße nach Baden-Baden Ihr SWR Personalmarketing Team
Fairer Arbeitgeber mit komplexen Strukturen
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SWR Fernsehen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, mit fairen Verträgen und der Möglichkeit sich im Haus weiterzuentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplexe Strukturen und der Kampf der Abteilungen um Arbeitskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr bottom up Kommunikation nicht nur anhören, sondern auch umsetzen. Mehr experimentieren.
Team PersonalmarketingPersonalstrategie und -controlling
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden! 😊
Wir arbeiten ständig an der Optimierung unserer Prozesse. Wir möchten, dass unsere Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten können. Wir danken für Ihr Feedback! Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche!
Liebe Grüße Ihr SWR Personalmarketing Team
Im großen und ganzen in Ordnung
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWR in Stuttgart gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zur Industrie ist das Gehalt ausbaufähig
Team PersonalmarketingPersonalstrategie und -controlling
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden! 😊
Wir arbeiten ständig an der Optimierung unserer Prozesse. Wir möchten, dass unsere Kollegen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten können. Wir danken für Ihr Feedback! Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche!
Liebe Grüße Ihr SWR Personalmarketing Team
Guter und fairer Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWR Fernsehen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und faire Verträge, Personalmanagement ist erreichbar und auch die Personalentwicklung sehr engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplizierte Strukturen, die Innovation im Keim ersticken.
Verbesserungsvorschläge
Programmentwicklung mehr fördern und von den MitarbeiterInnen auch fordern. Bei der Beschaffung von Arbeitsmaterial, die zu Rate ziehen, die damit arbeiten müssen.
Basierend auf 225 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SWR durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden SWR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 225 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 225 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SWR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.