267 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
267 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SWR Bewertungen
SWR
267 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SWR in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird geduldet. Es gibt klare Insider-Kreise und entsprechende Bevorzugungen. Es wird nicht die Leistung beurteilt, sondern es zählt das Verhältnis zu Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation. Mündliche Zusagen tatsächlich auch einhalten. Vorgesetzte nach Qualifikation einsetzen, und nicht“wer dran ist“.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr geküngelt.
Gehalt/Benefits
Honorare im unteren bis mittleren Bereich, leider selten pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Sparmaßnahmen von Misstrauen geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben zumindest die besseren Verträge.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz ist kein Hinderungsgrund für die Position
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Büros und Arbeitsgeräte.
Kommunikation
Sehr dürftig und unregelmäßig.
Gleichberechtigung
Ich habe den SWR als extrem männerdominiert empfunden. Es gibt zwar Frauen in Führungspositionen, aber auch die ordnen sich den männlichen Entscheidungen unter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Leider ist der SWR kein fairer Arbeitgeber. Klüngeleien scheinen an der Tagesordnung zu sein :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWR Fernsehen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ausgenutzt, Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, was zu einem großen Ungleichgewicht und einem schlechten Arbeitsklima führt. Versprechungen werden nicht gehalten. Die vorgesetzte Person dreht sich die Wahrheit nach Belieben zurecht.
Image
So gut ist das Image nicht. Andere Firmen bieten wenigstens Kaffee für die Mitarbeiter an oder ein 13. Gehalt.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf mich und meine Familie. Hatte auf Unterstützung gehofft und diese nicht bekommen. Meine Frau musste ihre Tätigkeit über Jahre hinweg stilllegen, damit ich Beruf und Familie geregelt bekomme. Jetzt plötzlich, wo sich die vorgesetzte Person in der gleichen Position befindet wie ich vor mehreren Jahren und Nachwuchs bekam, ist plötzlich alles möglich und das Familienleben wird gefördert...zu spät für mich.
Karriere/Weiterbildung
Weil an allen Enden gespart wird, werden nur Weiterbildungsmaßnahmen genehmigt, die direkt den Job betreffen. Somit bleibt man bei seinem Fachwissen oder baut es privat auf.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter, nahezu keine Benefits. Betriebssport ist aber möglich. Bis auf Leitungswasser muss man für alles zahlen, auch für Essen und Getränke an Feierlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Zwiespältig. Mit manchen Kollegen ist der Zusammenhalt da, andere kapseln sich bewusst ab, um alleiniges Fachwissen aufzubauen und den Betrieb abhängig von sich zu machen. Teamwork geht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf eigene Interessen ausgelegt, s. Work-Life-Balance. Sympathien und Förderung für die einen Mitarbeiter, sorgt wie in meinem Fall für Frust der anderen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz entspricht einem aktuellen Arbeitsstandard. Klima, höhenverstellbarer Tisch, Monitore etc. passen. Ärgerlich, dass man mehrmals am Tag die Klimaanlage einschalten muss, weil sie aus Energiesparmaßnahmen zentral zu gewissen Zeiten ausgeschaltet wird. Morgens herrschen im Winter dann 17,5-18 Grad Raumtemperatur.
Kommunikation
Informationen für den Arbeitsalltag muss man sich teilweise mühselig aus tausenden Intranetseiten zurecht suchen oder erfragen, man erhält aber dann notwendige Informationen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung aufgrund der unterschiedlichen Arbeitssituationen von Mitarbeitern aus dem gleichen Fachbereich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden kategorisch verteilt und das sehr ungerecht. Die einen müssen sich die Mühe machen und den Arbeitsweg ständig in Kauf nehmen (wer Stuttgart kennt, weiß um die katastrophale Anbindung mit Auto und Bahn), während sich andere im gleichen Fachbereich in Besprechungen begeben und somit plötzlich keine Verpflichtungen mehr haben, den Arbeitsplatz aufsuchen zu müssen. Informationen aus den Besprechungen werden nicht eingefordert, rein theoretisch können die Personen also nebenbei andere Tätigkeiten machen.
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Beruf als Berufung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SWR in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite als Freelancer und kann deswegen nur wenig dazu sagen
Image
gut
Work-Life-Balance
Siehe oben
Karriere/Weiterbildung
k.A.
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
free lance, k.A
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich nicht objektiv was sagen, da freelance
Vorgesetztenverhalten
Alle, mit denen ich zu tun habe, sind kollegial und respektvoll
Arbeitsbedingungen
free lance, k.A
Kommunikation
Die Kommunikation ist einwandfrei
Gleichberechtigung
free lance, k.A
Interessante Aufgaben
Ich schreibe Rezensionen und Features, beides ist wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Gut, geht aber besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwestrundfunk in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die Arbeitsmoral, die Ausrichtung auf Gemeinwohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie bei der Zukunft mit KI und neuen Medienformen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in den Abteilungen zu den Entscheidungen vorher.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist gut, die Vorgesetzten teilweise auch.
Image
Von den Hörenden und Zuschauenden geschätzt bis geliebt, aber von der A.f.D. gehaßt.
Work-Life-Balance
Man kann Mehrarbeit und Reisezeiten ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Einerseits gute digitale Weiterbildung, aber manchmal sehr Umständlich.
Gehalt/Benefits
Selbst gut bezahlt, aber Anfangsgehälter sind ungerechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KI wird ohne Umweltbewußtsein eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen sind 1a.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe - gute Argumente können zählen, Erfahrung und Bauchgefühl machmal auch.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise anders Handeln als gesagt, zögerliche Umsetzung. Es gibt leider auch Gräben, die VGs nicht überwinden können.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, aber keine Hilfe zum Work at Home.
Kommunikation
Über Abteilungs oder Direktionsgrenzen hinaus teilweise Informationsblockaden.
Gleichberechtigung
Ja. Divers. Offen. Kann natürlich nicht für alle Abteilungen sprechen.
Interessante Aufgaben
Immer interessant. Neuerdings auch KI im Unternehmen.
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWR in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen Top.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SWR in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kommunikation
Teilweise gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Einschränkungen
Ex-FreelancerHat bis 2024 bei SWR in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Bezahlung , nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , kurzfristige Buchungen , zu lange Arbeitstage
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung im Bereich Kostüm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwabensender
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SWR Baden-Baden in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, sich eine zusätzliche Altersvorsorge anzusparen, mit Unterstützung des SWR. Das Gehalt wird stets pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation innerhalb der Firma, Chefs sind oft inkompetent.
"Nach oben buckeln, nach unten treten."
Immer wieder Zeitverträge, die nicht für eine Existenz ausreichen. Mitarbeiter*innen werden allein gelassen, das Betriebsklima lässt sehr zu wünschen übrig......
Verbesserungsvorschläge
Bessere und transparentere Kommunikation, keine "Radfahrer"-Methoden von Vorgesetzten, teilweise unfähige Mitarbeiter an Schlüsselpositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bin Glück hier gelandet zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWR Baden-Baden in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld im allgemeinen. Es fühlt sich zudem gut an, etwas für die Allgemeinheit zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Sparkurs
Verbesserungsvorschläge
Die Qualifikationen der Mitarbeiter noch mehr nutzen. Es gibt viele Mitarbeiter, die fachübergreifend vielseitig Potenzial haben und die man durch Förderung und Lockerung von Strukturen besser einsetzen könnte.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre super. Und auch sonst habe ich bisher noch keine Person getroffen, die ich grundsätzlich unfreundlich fand. (Jeder hat natürlich mal einen schlechten Tag)
Image
Kontrovers. Als ÖRR kommt es wohl ganz darauf an wen man fragt. Ich bin Fan des ÖRR, deshalb gäbe es von mir 5*, aber heutzutage sorgt das erwähnen des Arbeitgebers leider hin und wieder für ungewollt Diskussionen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden konsequent gesammelt und man kann sie entweder abbauen, oder langfristig sammeln (z.B. Sabbatical)
Karriere/Weiterbildung
Die Optionen sind semi bekannt. Es wird selten jemand auf dich zu gehen und dir ne Aufstiegschance aufzeigen (kommt aber vor). Wenn du allerdings Interesse zeigst und Eigeninitiative, dann kommst du immer weiter.
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben, aber im vergleich zur freien Wirtschaft geht es uns sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist kaum beurteilbar in meiner Abteilung, aber allgemein denke ich schon.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich nur sagen: Beste Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Sie geben sich viel Mühe, haben allerdings viel zu tun, daher sieht man sie nicht immer so häufig, wie vllt gewünscht: ein Punkt Abzug.
Arbeitsbedingungen
Passt alles.
Kommunikation
Ist wahrscheinlich Ansichtssache. Ein Punkt Abzug dafür, dass es doch immer mal wieder Dinge gibt, die man nicht sofort von den Vorgesetzten erfährt.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Das liegt ganz im Auge des Betrachters. Allerdings wird schon Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt und nach Lösungen geschaut, damit jeder individuell auf seine Kosten kommt.
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Werkstudent bei funk vom SWR
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWR in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freue mich jedes mal ins büro zu gehen
Work-Life-Balance
kann den job super mit meinem studium kombinieren
Karriere/Weiterbildung
hab innerhalb von einem jahr einen besseren job innerhalb der firma gefunden
Kollegenzusammenhalt
alle sind super lieb
Kommunikation
man wird so eng betreut
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 267 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SWR durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden SWR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 267 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 267 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SWR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.