Workplace insights that matter.

Login
SWR Logo

SWR
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 143 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).

Alle 143 Bewertungen entdecken

Heimat für Talente

Wer wir sind

SWR – Wir geben Impulse, spiegeln, begleiten und bereichern das Leben der Menschen im Südwesten.
Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Das ist der SWR

Produkte, Services, Leistungen

Information, Bildung, Ratgeber, Unterhaltung und Kultur: Als öffentlich-rechtliche Landesrundfunkanstalt bieten wir mit SWR Aktuell, SWR1, SWR2, SWR3, SWR4, DASDING, SWR Classic sowie dem SWR Fernsehen bestes und unabhängiges Programm für Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.

Vielfältig, zukunftsorientiert, offen

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben eine Herausforderung - unsere Zukunft! Besonders gefordert sind wir durch das Zusammenspiel von medienpolitischen, technologischen und vor allem demografischen Veränderungen. Wir sind offen für Neues und stellen uns diesen Herausforderungen durch strukturelle Änderungen und technische Innovation. Heute und in Zukunft wollen wir ein unverwechselbares, interessantes und erfolgreiches Programm von hoher Qualität anbieten. Dazu brauchen wir Sie mit Ihren Fähigkeiten und Talenten. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Arbeitswelt im Südwestrundfunk.

SWR - Heimat für Talente

Kennzahlen

Mitarbeiter3600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was SWR über Benefits sagt

Der Südwestrundfunk bietet optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zukunft seiner Mitarbeiter. Mit einer angemessenen Vergütung, lebensphasenorientierten Arbeitszeit-, Arbeitsort und Zeitkontenmodellen, die Sie bei Ihrer beruflichen und privaten Lebensplanung unterstützen. Mit Präventions- und Sportangeboten, die Sie fit und gesund halten. Mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie für Ihre Aufgaben und Herausforderungen rüsten. Mit diesen und weiteren attraktiven Rahmenbedingungen fördern und begleiten wir den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.

Nähere Informationen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der SWR ist in Süddeutschland einer der größten Arbeitgeber in der Medienbranche und fest in den Bundesländern Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz verankert. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiter*innen, die täglich vor- und hinter den Kulissen dafür sorgen, dass sich unsere Zuschauer*innen unabhängig im Radio, Fernsehen und / oder Internet informieren können.

Unsere Programme spiegeln die unterschiedlichen Lebenswelten der Menschen im Südwesten wider. In einer zunehmend globalisierten Welt bieten unsere Angebote Nähe und regionale Verankerung und behalten gleichzeitig national und international relevante Themen im Blick. Egal, ob Tatort im Ersten aus Stuttgart oder Ludwigshafen, Nachrichten und Geschichten aus Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz in SWR Aktuell oder Beiträge im SWR Fernsehen und in unseren Radioprogrammen. Der SWR verbindet Regionalität und Aktualität und zeigt Relevanz im Hier und Jetzt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Betriebstechnik / IT
  • Betriebswirtschaft / Administration
  • Handwerk / Medienproduktion
  • Journalismus / Redaktion
  • Marketing / Gestaltung

Gesuchte Qualifikationen

  • Interkulturelle Kompetenz
  • digitales Mindset
  • Engagement- und Ausdauer
  • Entwicklung- und Lernbereitschaft
  • Fachliche Tiefe- und Fächerübergreifendes Wissen
  • Kreativität und Veränderungsbereitschaft
  • Prioritätensetzung- und Selbstmanagement
  • Strategisches Denken- und Entscheidungsbereitschaft
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Wirtschaftlichkeit- und Kostenbewusstsein
  • Ziel- und Lösungsorientierung
  • Interesse am öffentlich-rechtlichen Rundfunk

Hinweis: Die gesuchten Qualifikationen sind abhängig vom jeweiligen Stellenangebot und dem damit verbundenen Profil.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SWR.

  • Karolin Wratil & Larissa Weil

    SWR
    Südwestrundfunk
    Neckarstr. 230
    70190 Stuttgart
    SWR.de/karriere

  • Engagement, Interesse am öffentlich-rechtlichen Rundfunk und fachliche, persönliche sowie soziale Kompetenz

  • Lassen Sie uns Ihre Faszination für die Aufgaben in der Bewerbung spüren. Zeigen Sie uns, warum Sie der/die geeignete für die Stelle sind. Stellen Sie heraus, was in Ihnen steckt! Vielleicht sehen wir uns dann schon bald hier im Südwestrundfunk

  • Onlinebewerbung

  • Vorstellungsgespräch und je nach Fachbereich ggf. Assessment-Center

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Essenszuschläge für Mitarbeiter an Standorten ohne Kantine,
teilweise kostenlose Parkplätze
Bewertung lesen
Öffentlich Rechtlich Anstalt, trotz Corona wurden wir nicht gefeuert
Bewertung lesen
Ich arbeite für die richtigen Werte - und in einem tollen Team.
Das die Arbeitsweise Worklife Balance gelebt wird.
Bewertung lesen
Die Fürsorge für die Mitarbeiter ist vorbildlich! Ich war noch nie so froh um diesen Arbeitgeber wie während der Pandemie!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Journalismus-typisch niedriges Praktikantengehalt
Bewertung lesen
Zukunftsoptionen von einigen Mitarbeitern nicht zu fördern
Bewertung lesen
Einstiegsmöglichkeiten werden einem von Anfang an verbaut
Bewertung lesen
Das Praktikanten und Zeitarbeiter ausgenutzt und ausgebeutet werden. Die werden quasi wie Müll behandelt. Keine angemessene Zeit für die Einarbeitung und erwarten, dass man Verabtwortungsvolle Positionen meistert wie eine Maschine.
Unverantwortlich!
Bewertung lesen
zu ausgeprägte Hirarchie, manche Mitarbeiter haben zu hohe Ansprüche entwickelt und sind zu verwöhnt. Manchmal eine Anstalt ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein anonymes Bewertungssystem für Vorgesetzte. Vieles könnte verbessert werden, wenn an den richtigen Stellen bekannt wäre, was schief läuft. Aber viele zögern etwas zu sagen.
Bewertung lesen
Junge Leute mehr anwerben, Personen mit befristeten Verträgen die Möglichkeit geben, km Unternehmen zu bleiben
Bewertung lesen
- evtl mehr Hilfe für Jugendliche & Azubis
Bewertung lesen
Digitale Unterschrift, um noch mehr Papier zu sparen
Bewertung lesen
Mal die Mitarbeiter ranlassen, Hauptabteilungen abschaffen. Gremien und Arbeitsgruppen reduzieren. Karrieristen aus Führungspositionen werfen. Leistung belohnen, nicht dasitzen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SWR ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Klimaanlagen sind das einzige was fehlt.
5
Bewertung lesen
Sollen früher besser gewesen sein ... kann ich bestätigen, aber für ein Medienunternehmen trotzdem noch gute Arbeitsbedingungen.
4
Bewertung lesen
Entfaltung im kreativen Umfeld gewollt. Aber natürlich: nicht jeder kann alle seine Ideen reslisieren.
5
Bewertung lesen
Hier gibt es wirklich aus MEINER Sicht fast nichts zu meckern. Seit ich einen Schwerbehinderten-Status habe, sind die Zeiten im Großraumbüro für mich vorbei - und unser Abteilungsleiter hat sich dankenswerterweise schon früh für höhenverstellbare Schreibtische stark gemacht.
4
Bewertung lesen
Traumhafter Arbeits-/Freizeitausgleich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWR ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Manche Informationen kommen erst spät, mit anderen wird man überflutet.
2
Bewertung lesen
hierarchisch
1
Bewertung lesen
Kommunikation ist ausbaufähig, vor allem in den höheren Etagen.
3
Bewertung lesen
Kommunikation wird nicht sonderlich groß geschrieben, erst auf viele Nachfragen hin bekommt man erforderliche Informationen.
1
Bewertung lesen
Findet vereinzelt statt
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Leider habe ich es bis heute nicht geschafft, nach meinem befristeten Vertrag wieder Fuß zu fassen. Sehr schade, wenn man bedenkt, dass ich gerne für den Betrieb arbeite und hinter ihm stehe.
1
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten für Weiterbildung sind gut, wurden aber runter gefahren. Ist auch sehr Stark vom Vorgesetzten abhängig.
4
Bewertung lesen
In anderen Bereichen, nicht in der IT.
2
Bewertung lesen
keine Aussichten auf Einstellung, da gegeizt wird ohne Ende (bei Praktikanten und Zeitarbeitern)
1
Bewertung lesen
Nur mit Vitamin B, nicht durch ehrliche Arbeit!
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 116 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner6 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
Redakteur6 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Sachbearbeiter6 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWR
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SWR
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Awards