34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
höhenverstellbare Schreibtische
Großraumbüro, deshalb ein Stern Abzug
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben! Schön, dass du so viele Faktoren positiv bewertest und du die ACP als Top-Arbeitgeber einstufst.
Deine Verbesserungsvorschläge zu den Arbeitsbedingungen im Büro leite ich natürlich gerne weiter an die zuständige Kollegin in Kolbermoor.
Liebe Grüße
Mona
Faire und offene Kommunikation. Auf persönliche Belange wird eingegangen. Für das leibliche Wohl (warm und kalte Getränke / gelegentlich Pizzen, Gegrilltes, Eis, Kuchen) wird gesorgt. Gemeinsame Events bzw. Veranstaltungen. Benefits wie Pluxee oder Vergünstigungen bei anderen Unternehmen. Erfolgsbonusse.
Schlecht klingt zu hart. Es gibt nichts Schlechtes.
Es gibt viele Neuerungen / Änderungen die auf den Weg gebracht werden (und das ist auch gut so). Diese letztlich nachhaltig implementieren.
Sehr kollegial und jeder hat ein offenes Ohr und einen helfenden Rat parat.
In Kollegen- und Kundengesprächen habe ich nur wohlwollende Aussagen gehört.
Privat geht vor Katastrophe. Es wird stets unterstützt und fast alles möglich gemacht.
Jede/r hat die Chance die Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen und Kenntnisse zu erweitern.
bin zufrieden
Egal wie hoch das Arbeitsaufkommen mal ist, weht der Wind nie spürbar kalt.
Was ich beurteilen kann, gibt es keine Unterschiede. Jede/r, egal welchen Alters, hat Stärken und Schwächen. Die Stärken werden genutzt und bei Schwächen unterstütz.
Fair, ehrlich, offen und stets erreichbar.
Modern und zeitgemäß eingerichtet mit aktueller Technik.
Kommunikation auf Augenhöhe. Es werden keine Unterschiede in / den Hierarchien gemacht
Was ich beurteilen kann, gibt es keine Unterschiede. Jede/r, egal welchen Geschlechts, hat Stärken und Schwächen. Die Stärken werden genutzt und bei Schwächen unterstütz.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
dein rundum positives und ausführliches Feedback hat uns sehr gefreut, herzlichen Dank für die Bewertung. Besonders schön zu lesen ist, dass du dich menschlich wohlfühlst. Zudem freut es mich natürlich, dass die ergriffenen Maßnahmen, beispielsweise hinsichtlich Kommunikation und Arbeitsatmosphäre, gesehen und wertgeschätzt werden.
Vielen Dank und liebe Grüße
Mona
Es ist ein angenehmes und freundliches Miteinander, jeder hilft jedem.
Die Teams sind klasse strukturiert und standortübergreifend.
Tolle Vorgesetzte und Ansprechpartner, immer mit einem offenem Ohr.
Kurze Kommunikationswege zwischen Teams und Führungskräften.
Die Technik ist das Hauptgeschäft und extrem abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns zu hören, dass du mit deiner Arbeitserfahrung bei uns zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Es ist schön zu wissen, dass wir diesem Anspruch gerecht werden konnten.
Wir sind stets bemüht, ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Dein positives Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Vielen Dank für dein Vertrauen. Wir schätzen deine Mitarbeit und hoffen, dass du dich auch weiterhin bei uns wohl fühlst.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Fragen oder Anliegen hast.
Deine Isolde vom Human Resources-Team
Viele spannende Themenbereiche, zahlreiche Partner, viele Gelegenheiten, um Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte persönlich zu treffen, Communities werden gefördert, Beruf und Privatleben lassen sich gut vereinbaren.
Wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
Flexible Arbeitszeiten, Home Office - super vereinbar mit Familie und Freizeit.
Jeder springt ein, wenn es bei dem anderen mal brennt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerade die Kollegialität und Zusammenarbeit in der ACP hervorhebst. Beides sind Werte, die uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind. Schön, dass du diese bestätigen kannst und auch darüber hinaus zufrieden mit deinem Aufgabengebiet und dem Arbeitsumfeld bist.
Liebe Grüße
Mona
die Arbeit
Die Führungskräfte der IT und der Niederlassung
seine Unternehmens Kultur komplett überdenken
wer schreit hat recht
es gibt offen rivalisierende Grüppchen und Abteilungen
egoismus ist an der Tagesordnung
egoismus ist an der Tagesordnung
Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Zeit, die ACP als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut mir leid, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Wir wissen, dass neben spannenden Projekten vor allem die Kultur zum Wohlbefinden beiträgt und legen daher viel Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang. Da du diesen nicht erleben durftest, nehmen wir dein Feedback sehr ernst. Ich werde das auf jeden Fall den zuständigen Kolleginnen und Kollegen weitergeben, sodass wir positive Veränderungen bewirken können.
Vielen Dank und alles Gute für dich
Mona
- HomeOffice Regelung
- die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
- spannende und fordernde Aufgaben und Projekte
- keine Zeiterfassung
- Überstundenregelung
Des einen Freund, des anderen Feind - ich würde mir eine systemgestützte Zeiterfassung und Überstundenregelung wünschen.
Sehr familiäres Arbeitsklima und der Zusammenhalt wird vom Vorstand bis zum Azubi gepflegt, gelebt und praktiziert.
Die Hausmesse "SWS-Brainshare" war und ist immer gut besucht was für die SWS spricht.
Wie schon erwähnt ist es ein sehr familiäres Unternehmen, weshalb die Familie auch sehr weit oben angesiedelt ist. Gibt es private Probleme so findet man immer ein offenes Ohr und man findet Lösungen für spezielle Situationen.
Zusätzlich ist zu erwähnen, dass es eine Regelung zwischen festem Arbeitsplatz und Shared-Desk gibt, weshalb auch Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance zur Verfügung steht.
Weiterbildung ist erwünscht aber zugleich nicht zwingend.
Wer weit voran kommen möchte, dem stehen bei der SWS alle Tore und Türen offen.
Gepaart mit dem Punkt "Karriere/Weiterbildung" kann man es sehr weit bei der SWS bringen. Entsprechend steigt auch das Gehalt und ein Firmenwagen ist ebenfalls drin.
Ansonsten gibt es Kindergartenzuschuss, eine EdenRed Karte, betriebl. AV, VWL und auch beim Frühstück kann man als AN "einsparen" denn es gibt kostenlos Müsli, Nüsse, Haferflocken in Bio-Qualität.
Jede Firma hat wohl ein Umwelt- und Sozialbewusstsein doch meiner Meinung nach gibt es nur wenige, wie die SWS!
Mülltrennung wird hier sehr groß geschrieben, Nachhaltigkeit, gegenseitige Zusammenarbeit mit regionalen Kunden (z.B. Gutscheine etc.) ... alles dabei.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man erfährt Hilfe wenn man sie benötigt wird aber auch zugleich gefordert um bei Problemen erstmal selbst nachzudenken. Alles in allem sehr kollegial, hilfsbereit und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Kollegen, welche schon sehr lange in der Firma dabei sind, werden sehr geschätzt und auch auf Firmenevents erwähnt sowie für deren Loyalität belohnt.
Auch im Tagesgeschäft ist der Umgang mit den "alten Hasen" sehr positiv, da sie ebenfalls weiterhelfen und bei Problemen unterstützen.
Die Vorgesetzten sind sehr kommunikativ und haben ein offenes Ohr für Ideen, Probleme und sonstige Belange.
Trotz Großraumbüro ist es sehr ruhig und ein konzentriertes Arbeiten ist definitiv möglich. Die Arbeitsplätze sind höhenverstellbar und mit einer Docking-Station ausgestattet sowie einheitlich eingerichtet. Somit kann man sich als "Shared-Desk"-Mitarbeiter jeden Tag einen anderen Arbeitsplatz aussuchen (wenn man das möchte) und muss auf nichts verzichten. Alle anderen Arbeitsmittel (Laptop, Maus, Tastatur, Headset, Werkzeug uvm.) wird vom Arbeitgeber gestellt und entspricht dem aktuellen Standard.
Die Anzahl und länge der Meetings ist meiner Meinung nach genau richtig. Es gibt Technikermeetings, Globale Meetings und innerhalb seines Teams organisiert man sich selbst. (Kick-Offs, wöchentliche Planungsmeetings etc.)
Immer wieder neue Projekte - ob groß, ob klein - da wird einem nicht langweilig. Vom einfachen Update einer Software bis hin zu komplexen Infrastrukturen und Großprojekten ist alles dabei.
Dass man immer ein offenes Ohr hat für seine Anliegen und das Miteinander im Unternehmen sehr familiär und angenehm ist.
Entspanntes miteinander
Gutes Image in der Region
könnte kaum besser sein
Faire Aufstiegschancen und die Weiterbildung wird gefördert
Man kann immer meckern aber generell ist es mehr als fair
Man kann sich aufeinander verlassen und Unterstützung wird gerne gegeben
Flache Hierarchie und sehr Kollegial
könnte manchmal noch besser sein aber im großen und ganzen sehr gut
Abwechslungsreiche Arbeit
Flexibel
GF nicht einig. Sichern sich gegenseitig ab. Kein gesamtes Team. Nur lokale Organisation. Das Potential der gesamten ACP wird nicht ausgeschöpft. Nicht offen für Neues.
Verantwortung weiter geben.
Gruppenbildung
Keine Teambildung bis auf Weihnachtsfeier.
Nur mit seinem eigenen Netzwek.
Ok
Leere Versprechungen.
Ok
Muss Infos selber ranholen. Viel zu wenig und keine klaren und nachhaltige Ziele von der GF.
Der alte Kern wird Bevorteiligt.
Man kann alles machen.
Home Office Regelungen, Gleitzeit Regelungen, kollegiales Verhalten, Möglichkeit zur Selbstorganisation
Zu wenig Kommunikation um relevante Themen (intern und extern), chaotische Abläufe, Aufstiegchancen und Gehalt
Verantwortungen festlegen und unternehmensweit kommunizieren, Informationen für Mitarbeiter einfach und zentral zugänglich machen
So verdient kununu Geld.