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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leidet. Vieles wird schlechter geredet als es eigentlich ist.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich bisher sehr gut, aber mehr Aufgaben auf weniger Personal verteilt werden auch hier spürbarer.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams top, über Abteilungen oder Gesellschaften hinweg teilweise schwierig.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier dürfte noch deutlich mehr "von oben" passieren. Teilweise fühlt man sich als Mitarbeiter im Unklaren gelassen. Intranet und moderne Kommunikation helfen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr großer Pluspunkt. Sehr vielfältiges Themengebiet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll und froh