Wertschätzung ist ein Fremdwort. (Stand 2009)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute loyale Mitarbeiter werden als mögliches Potenzial nicht erkannt. Der Wunsch nach Weiterentwicklung sowohl im Aufgabenbereich als auch in finanzieller Hinsicht ist eine Sisyphosarbeit. Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist mitunter herablassend.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur fordern sondern auch fördern.
Wertschätzung für loyale Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Bei der in der Vergangenheit mehrfach notwendigen Kurzarbeit wurde deutlich gemacht, dass nur das Gehalt, nicht aber die Arbeitszeit gekürzt wird.
Kommunikation
Der Vorstand behält Informationen gerne für sich. Strategische Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, kein Raum zur Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Innovative Ideen werden oft bereits im Keim erstickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aussicht auf ein ansteigendes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Förderung sind Fremdworte. Langjährige loyale Mitarbeiter werden wenig geschätzt.