Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swyx Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Keine andere Meinung gelten lassen oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich wird viel gesprochen, viel geschrieben, aber manchmal kommt das nicht bei allen MA gleichermassen an
Der Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit mit dem einzelnen MA's auf allen Ebenen ist positiv. Auch wenn negative Dinge auftreten, so schweisst das umso mehr zusammen.
Es wird vom AG nicht erwartet, über die Regelarbeitszeit hinaus etwas zu tun. Weder in den Abendstunden noch am Wochenende.
Eine offene Meinung ist auch bei Vorgesetzten gerne gesehen. Wie bei jedem AG gibt es aber solche und solche. Manchmal hat man einen schlechten Tag, manchmal einen Guten. Daher kann es auch mal rumpeln. Aber auch hier gilt, dass das auch bei anderen AG so ist.
Da Swyx sich in einer Branche bewegt, die einer permanenten Änderung unterworfen ist, gibt es auch immer wieder neue Themen, die man aufnehmen und weiterbilden kann.
Bereiche sind für sich getrennt und dennoch arbeitet man Abteilungsübergreifend zusammen. Klar ruckelt es mal hier und da, aber wo passiert das nicht?