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Swyx 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Arbeitskultur aus dem vorherigen Mellenium

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Swyx gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, gute Ausstattung, gute Geschäftsverbindungen und sehr nette Kollegen.
Ein sehr großes Plus für unterstützende Arbeiter mit nicht-deutschem Hintergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Wissensvermittlung und Schulung. viele Meetings (5-6 pro Woche), in denen man nicht relevant ist, oder nur 5 Minuten Zeit hat, seinen Beitrag während einer 90-minütigen Sitzung zu leisten.
Diese Meetings sind nicht für die Zusammenarbeit, sondern für den Leiter, um Input von seinen Mitarbeitern zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie mehr kalkulierte Risiken ein, hören Sie den Inhabern von Schlüsselpositionen zu und lassen Sie Chefs der mittleren Ebene mindestens 40 % ihrer Zeit mit ihren Mitarbeitern verbringen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich, Feedback wird verzögert gegeben, so dass Sie keine Chance haben, sich zu korrigieren.

Kommunikation

Schrecklich, Ihr Leiter oder vorgesetzte Kollegen werden Sie nicht anleiten, und besser Sie beschweren sich nicht darüber. On-Boarding-Prozess existiert nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und helfen gerne, aber die Arbeit wird allein erledigt, ohne das Gefühl, Verantwortung zu teilen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, Sie werden außerhalb der Arbeitszeit nicht belästigt und es wird meist nicht erwartet, dass Sie Überstunden machen.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist vielleicht der Punkt, der das Unternehmen "tötet". Das Management ist losgelöst von seinen Mitarbeitern.
Das Management trifft Entscheidungen auf Basis von Excel-Tabellen und hat Angst, Risiken einzugehen - das ist das IT-Geschäft.
Man bekommt das Gefühl, dass man beteiligt ist (Umfragen, große Konferenzen und die Möglichkeit, seine Meinung zu schreiben), aber die Ausführung könnte stark verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie auf die Position passen, werden sie Sie nehmen, nicht sicher über die Chance, befördert zu werden (für Männer und Frauen).

Arbeitsbedingungen

Wäre schön, AC während der Sommerzeit zu haben, aber anders dann, dass die Bedingungen sehr gut sind.


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Tuulikki Kröger

Liebe*r Swyxie,

vielen Dank für Deine Bewertung. Dass Du mit deiner Arbeitssituation nicht vollends zufrieden bist, entspricht natürlich nicht unserem Anspruch.
Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast und die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.

Komm gerne auf unser HR-Team zu, damit wir deine Anregungen aufnehmen können: sandra.kroeger@swyx.com oder 0231 4777-361. Wir versichern dir, dass wir bei Kontaktaufnahme deine Anonymität wahren.

Grüße, Sandra

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