Ein guter Arbeitgeber in einer spannenden Branche mit viel Potential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und der kollegiale Umgang der Kollegen miteiander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Swyx will zu viel zur gleichen Zeit
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ein wenig mehr auf die Mitarbeiter hören und sie in das Große und Ganze mehr einbeziehen. Mehr "Verantwortungsbewusstsein" für das mittlere Management wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Bereiche sind für sich getrennt und dennoch arbeitet man Abteilungsübergreifend zusammen. Klar ruckelt es mal hier und da, aber wo passiert das nicht?
Image
Leider wird von einigen Wenigen das Image der Firma doch in einem schlechten Licht dargestellt. Teilweise hat man das Gefühl, dass die Leute JAHRELANG soooo unzufrieden sind. Aber trifft aber wirklich (aus meiner eigenen Erfahrung) nur auf einen kleinen Promille-Bereich zu.
Work-Life-Balance
Es wird vom AG nicht erwartet, über die Regelarbeitszeit hinaus etwas zu tun. Weder in den Abendstunden noch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung vorhanden, Möglichkeiten in andere Bereiche zu wechseln oder eine höhere Position zu wechseln sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gibt wie in jedem Unternehmen, was nicht nach Tarif oder TVöD bezahlt, große Diskrepanzen. Bezahlung angemessen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit mit dem einzelnen MA's auf allen Ebenen ist positiv. Auch wenn negative Dinge auftreten, so schweisst das umso mehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob nun Jung oder "Alt", Swyx macht da keinen Unterschied. Ältere MA's können auf viel Erfahrung zurückblicken, Junge neue Ideen einbringen. Aber grundsätzlich gibt es kein Jung oder Alt, sondern nur einen MA ;-)
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Meinung ist auch bei Vorgesetzten gerne gesehen. Wie bei jedem AG gibt es aber solche und solche. Manchmal hat man einen schlechten Tag, manchmal einen Guten. Daher kann es auch mal rumpeln. Aber auch hier gilt, dass das auch bei anderen AG so ist.
Arbeitsbedingungen
Gute Hardware, höhenverstellbare Tische (Ergonomie), klimatisierte Meetingräume, WLAN, ... alles vorhanden. Auch privates "Surfen" möglich/toletiert.
Kommunikation
Grundsätzlich wird viel gesprochen, viel geschrieben, aber manchmal kommt das nicht bei allen MA gleichermassen an
Gleichberechtigung
Swyx legt Wert auf guten Umgang miteinander. Dabei spielt es keine Rolle ob es sich um Randgruppen handelt oder nicht. Auch Frauen haben die Möglichkeiten hier aufzusteigen. Aber wie in jedem technologie-getriebenen Unternehmen ist der Männeranteil einfach viel höher.
Interessante Aufgaben
Da Swyx sich in einer Branche bewegt, die einer permanenten Änderung unterworfen ist, gibt es auch immer wieder neue Themen, die man aufnehmen und weiterbilden kann.