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SXT 
Reservierungs- 
und 
Vertriebs-GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Rostock

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SXT Reservierungs- und Vertriebs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SXT Reservierungs- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SXT Reservierungs- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fällt mir nichts Negatives ein.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz okay. Es finden regelmäßig Team- und Teamleiter sowie Check-Ups statt. Erwartungen, Feedback, Probleme usw. werden transparent kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top! In unserer Abteilung sind alle zu 100 % hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Alles, was man sich von Kolleg wünschen kann, wird getroffen :)

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte bereit sein, im Schichtdienst zu arbeiten (Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Früh-, Spät- und gelegentlich Nachtschichten). Der Schichtplan kann besprochen werden, und persönliche Wünsche werden normalerweise berücksichtigt. Im Rahmen der Schichtarbeit ist also eine gewisse Flexibilität vorhanden. Da es sich jedoch um Kundenservice handelt, gibt es keine Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder ähnliche Modelle.
Wenn die Arbeitsbelastung über einen längeren Zeitraum hoch war, konnte ich mich in meiner Freizeit nicht immer ausreichend erholen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten war durchweg positiv. Meine Teamleitung war jederzeit ansprechbar, hat bei Fragen oder Problemen unterstützt und Entscheidungen transparent kommuniziert. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang gehörten zum Arbeitsalltag.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl man im Kundenservice fast täglich mit neuen Situationen konfrontiert wird, ist die Arbeit an sich nicht besonders abwechslungsreich. Die Abläufe sind schnell erlernt, sodass sich rasch eine Routine einstellt.
Ich hatte daher schon nach kurzer Zeit das Gefühl, mich fachlich nicht mehr weiterzuentwickeln und jeden Tag im Wesentlichen die gleichen Aufgaben zu erledigen.

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