55 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sycor Gruppe Vorstellungsgespräche
Sycor
Gruppe
55 Bewertungen von Bewerbern
Schneller, ehrlicher und sehr transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYCOR GmbH in Göttingen als Senior SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts :-)
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns etwas über sich.
- Gründe für den Wechsel, Beruflicher Werdegang allgemein
- Fachliche Fragen zu Tätigkeitsfeld, Wie würden Sie beim Kunden reagieren, wenn....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit fast allen Bereichen sehr zufrieden warst.
Dein Kommentar "Nichts :-)" bei den Verbesserungsvorschlägen bringt uns zum Lächeln und bestätigt, dass unser Bewerbungsprozess gut funktioniert. Falls du in Zukunft doch noch Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.
Wir freuen uns dich bald bei uns begrüßen zu können! :)
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der Sycor GmbH
Transparent und sehr gute Kommunikation im gesamten Prozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sycor in Göttingen als Technische Rolle im Bereich Kommunikation/Collaboration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas kürzere Zeitspanne zwischen erstem und zweitem Gespräch würde den bereits sehr guten Prozess weiter abrunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst und alle Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertet hast.
Besonders schön ist es zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast und sowohl die Professionalität als auch die angenehme Atmosphäre positiv wahrgenommen hast. Auch dass wir dir alle nötigen Informationen transparent vermitteln konnten und zeitgerecht reagiert haben, bestärkt uns darin, auf dem richtigen Weg zu sein.
Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich einer kürzeren Zeitspanne zwischen erstem und zweitem Gespräch nehmen wir gerne auf. Solches Feedback hilft uns dabei, unseren bereits guten Prozess noch weiter zu optimieren und für zukünftige Bewerbende noch angenehmer zu gestalten.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der Sycor GmbH
Mehrfachbewertung
Sehr angenehmer, kurzweiliger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sycor in Göttingen als Mitarbeiterin Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
2. Gespräch war Remote, dieses hätte ich mir persönlich vor Ort gewünscht.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele, Stärken & Schwächen
- Beschreiben der beruflichen Erfahrungen
- Elevator Pitch: Warum bist du die richtige Person für die Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit allen Aspekten - von der schnellen Antwort über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - so zufrieden warst.
Besonders schön ist es zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektiert gefühlt hast. Das zeigt uns, dass unser Team einen tollen Job gemacht hat.
Deinen Hinweis zum zweiten Gespräch nehmen wir gerne auf. Wir verstehen gut, dass persönliche Termine vor Ort manchmal die bessere Wahl sein können und werden das bei zukünftigen Gesprächen noch flexibler handhaben.
Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der Sycor GmbH
Keine Chancengleichheit
Bewerber/inHat sich 2025 bei SYCOR GmbH in Göttingen als Fachbereich Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Vorab klären welche Rollen wie möglich sind, statt am Ende als Ausschlusskriterium zu verkaufen
-Ich hatte das Gefühl, dass bewusst versucht wurde Antipathie zu erzeugen. Vielleicht Leute nicht aussortieren, weil einem die Nase oder Sonstiges nicht gefällt - sondern nach der ....Qualifikation schauen?
-Hinhaltetaktiken sind echt nicht fair
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben!
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Du hast recht - es ist wichtig, dass wir von Anfang an transparent über mögliche Rollen und Anforderungen kommunizieren. Auch dein Feedback zur Atmosphäre und zum Umgang miteinander ist wertvoll für uns. Wir möchten, dass sich alle Bewerbenden respektiert und wertgeschätzt fühlen, unabhängig davon, ob es am Ende zu einer Zusammenarbeit kommt.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Du kannst uns gerne unter recruiting@sycor.de erreichen.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der Sycor GmbH
Sehr professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei SYCOR GmbH in Göttingen als Senior Consultant SAP beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess bei SYCOR als durchweg positiv und professionell erlebt. Der gesamte Ablauf war klar strukturiert und gut organisiert – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Gespräch.
Besonders hervorzuheben ist, dass der Prozess mehrstufig aufgebaut war und ich die Gelegenheit hatte, mehrere Gesprächspartner:innen aus verschiedenen Bereichen kennenzulernen. Das hat nicht nur einen sehr authentischen und transparenten Einblick in das Unternehmen ermöglicht, sondern auch gezeigt, wie gut die interne Abstimmung funktioniert.
Die Gespräche waren anspruchsvoll, aber stets auf Augenhöhe und von gegenseitigem Respekt geprägt. Rückmeldungen kamen zeitnah und waren hilfreich und wertschätzend.
Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut abgeholt und informiert gefühlt und konnte mir ein fundiertes Bild vom SYCOR Unternehmen, den Aufgaben und der Teamkultur machen.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass du den gesamten Ablauf als professionell und gut strukturiert erlebt hast.
Besonders schön zu hören ist, dass unser mehrstufiger Ansatz dir einen authentischen Einblick in unser Unternehmen ermöglicht hat und du dich während des gesamten Prozesses gut informiert gefühlt hast. Dass du die Gespräche als anspruchsvoll aber respektvoll empfunden hast und unsere zeitnahen Rückmeldungen geschätzt hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin transparent und wertschätzend mit Bewerbenden umzugehen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der Sycor GmbH
Unvorbereitet, unpersönlich und keine Rückmeldung wie besprochen.
Bewerber/inHat sich 2025 bei SYCOR GmbH in Freiburg im Breisgau als Offen zu Abstimmung über Personalberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine gute Abstimmung zwischen Personalberater und Gesprächspartner.
Gesprächsparten als "Head Of" hat unzeitgemäße Fragen gestellt, wenig Perspektive und Möglichkeiten aufgezeigt.
Gespräch war langweilig, ohne jegliche motivierenden Emotionen. So wirbt man keine neuen MA an!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Dein Bewerbungsgespräch nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Ein wertschätzender, gut vorbereiteter und motivierender Austausch ist uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig – umso mehr bedauern wir, dass Du das anders erlebt hast.
Deine Hinweise zur Gesprächsführung und zur Abstimmung mit der Personalberatung nehmen wir sehr ernst. Wenn Du magst, kannst Du Dich gerne direkt bei uns melden – wir freuen uns über einen weiteren Austausch unter recruiting@sycor.de.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg – und bedanken uns nochmals für Deine Offenheit!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team der Sycor GmbH
Sehr professioneller Recruiting-Prozess bei Sycor
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sycor in Göttingen als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Vorgehensweise
- bisherige berufliche Erfahrungen, Erfolge und Herausforderungen
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Professionalität des Gesprächs
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Professionelles, wertschätzende, respektvolle Bewerbung 2 Gespräche auf Augenhöhe und sehr konstruktiv
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sycor Enterprise Solutions GmbH in Ratingen als SAP Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles gut vorbereitet - es waren angenehme Unterhaltungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns, dass du unser Bewerbungsverfahren als professionell, wertschätzend und respektvoll empfunden hast. Es tut uns leid, dass wir dir keine positive Rückmeldung geben konnten, möchten uns aber herzlich für deine Zeit und dein Interesse an der SYCOR GmbH bedanken.
Beste Grüße
Dein HR-Team der SYCOR GmbH
Unsicherer Bewerbungsprozess und widersprüchliche Informationen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sycor in Göttingen als System Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte deutlich strukturierter und transparenter ablaufen, um den Bewerbern mehr Sicherheit zu bieten. Klare und konsistente Kommunikation während des gesamten Prozesses ist entscheidend, um Unsicherheiten und Missverständnisse zu vermeiden. Es wäre hilfreich, wenn alle relevanten Informationen zur Position frühzeitig und eindeutig kommuniziert würden, damit die Erwartungen von Anfang an klar sind. Zudem wäre es von Vorteil, Bewerbern zeitnah und regelmäßig Feedback zu geben, sowohl nach einzelnen Gesprächen als auch insgesamt zum Fortschritt im Bewerbungsprozess. Eine effizientere Planung und Durchführung könnten dazu beitragen, den Prozess zu verkürzen und den Bewerbern das Gefühl zu geben, dass ihre Zeit und ihr Engagement wertgeschätzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein offenes Feedback! Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als unsicher und unstrukturiert empfunden hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und arbeiten daran, unsere Kommunikation klarer und das Feedback schneller und regelmäßiger zu gestalten.
Dein Input hilft uns, den Prozess für zukünftige Bewerber zu verbessern. Vielen Dank und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Dein HR-Team der SYCOR GmbH
Transparenter, achtungsvoller und zügiger Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sycor Gruppe in Göttingen als IT Consultant SAP SD beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken bringen Sie mit?
- Was bringt Sie aus der Fassung?
- Gründe für den Wechsel
- Welche drei Einstellungen sollte jeder SD-Berater nachts um 3 Uhr „aus dem FF“ wissen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sycor Karriere-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als transparent, respektvoll und zügig erlebt hast. Das Feedback bestärkt uns darin, weiterhin auf Augenhöhe zu kommunizieren und Bewerber*innen eine positive Erfahrung zu bieten.
Alles Gute und bis hoffentlich bald erneut im Gespräch!
Beste Grüße
Dein HR-Team der SYCOR GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.