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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sycor Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 243 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sycor Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sycor Gruppe
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sycor Karriere-Team
Sycor Karriere-Team

Unsere Mission: ganzheitliche IT-Services und -Lösungen für den Mittelstand entwickeln. Mit unserem Fokus auf zukunftsstarke Branchen wie die Medizintechnik und die Fertigungsindustrie wollen wir Innovationen vorantreiben und dabei helfen, Trends zu übersetzen und nutzbar zu machen. Als renommierte ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

108 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Richtig toll! Erst kürzlich gab es wieder eine Mitarbeiterfeier für alle. Schön zu sehen, dass wir bei Sycor trotz der remote Arbeit oft auch für Events vor Ort sind. Weiter so!

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung super!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total flexibel und genau das, was ich aktuell brauche. Vertrauen und Flexibilität von meinem Arbeitgeber.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns im Team wieder super, aber auch in anderen Team nehme ich war, dass vieles sehr gut funktioniert!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann für mich sprechen: Absolut ;)

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So, wie ich es mir wünsche. Vorgesetzte sind pro MA eingestellt. Kollegen sind in meinem Umfeld durchweg vertrauenswürdig und sympathisch.