Offene Kultur und cooles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding-Veranstaltung für alle Neuankömmlinge, Teamzusammenhalt, Spaß an der Arbeit, offene Kommunikation, Mitarbeiter-Events, mobiles Arbeiten frei einteilbar, Büro-Hunde sind erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang ist nichts wirklich "schlecht", Optimierungspotenzial an der ein oder anderen Stelle ist aber da.
Verbesserungsvorschläge
Mehr greifbare Benefits für die breite Masse anbieten: Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, Urlaubs u./o. Weihnachtsgeld, Entgeltumwandlung für mehr Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Weiterentwicklungsprogramm für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Offenheit gegenüber neuen Kollegen, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Image
Sycor ist in Göttingen und Umgebung ein bekannter und geschätzter Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist sehr hoch. Jeder sollte auch etwas selbst auf sich Acht geben.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildung wird offen gesprochen. Mitarbeiter kann Wünsch bei Führungskraft äußern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktgerecht, es wird auf Fairness geachtet. Zahlung erfolgt in 12 Gehältern, Vermögenswirksame Leistungen werden nicht gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events fördern das Gefühl der Zusammengehörigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind hoch, Führungskräfte unterstützen Mitarbeiter bei der Zielerreichung.
Kommunikation einiger Führungskräfte ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Im Bürokomplex Göttingen hört man tagsüber durchaus die Züge fahren und den Verkehr auf der Straße. Die Schreibtischstühle sind nicht mehr die neuesten und könnten mal ausgetauscht werden.
Kommunikation
Sycor Live dient zur Information der Mitarbeiter. Informiert wird durch den Betriebsrat oder die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern bemerkbar