Sycor 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Macht so weiter. Es war ein vorbildlicher und herzlicher Bewerbungsprozess, für den ich mich herzlichst bedanken möchte.

Verbesserungsvorschläge

besser geht nicht

Bewerbungsfragen

Fachexpertise, Sprachen, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Sycor hat mir den Eindruck vermittelt, dass ich ein Wunsch- und kein Kompromisskandidat bin. Das hat mir sehr gut gefallen.

Die Vorstellungsgespräche fanden in einer lockeren aber dennoch professionellen Atmosphäre statt. Ich hätte mir auch ein Meeting "vor Ort" gewünscht aber alles wurde im Rahmen von Videokonferenzen abgewickelt. Offenbar immer noch als Folge der globalen Pandemie.

Nach dem letzten Gespräch erhielt ich sehr zügig ein positives Feedback und ein Vertragsangebot. Die Klauseln im Arbeitsvertrag entsprachen den mündlichen Vereinbarungen.

Überraschend für mich war die Tatsache, dass Diskussionen zum Gehalt im Beisein von Mitarbeitern der Fachabteilung geführt wurden. Nach meiner Erfahrung sind Firmen sonst eher bemüht diese Informationen vertraulich zu behandeln.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kontakt zum Bewerber auch nach Vertragsunterzeichnung bis zum Onboarding halten

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess durchläuft mehrere Stufen, in denen jeweils tiefer in die Aufgabe mit den verantwortlichen Ansprechpartnern eingestiegen wird.
Trotz Urlaubszeit verlief der Prozess sehr zügig, so dass ich nie lange auf Rückmeldung warten musste, ob der nächste Schritt geeignet ist.
Die Gespräche verliefen sehr professionell: innerhalb kurzer Zeit ist die Aufregung verflogen, und es entwickelte sich ein freundlich, offener Austausch.
Durch gezielte Rückfragen wurden meine Wissenslücken gut erkannt - und sofort eine entsprechende Rückmeldung gegeben, dass diese durch den Einarbeitungsprozess und gezielte Schulungen ausgeräumt werden können. Also: Keine Angst davor, "Schwächen" zuzugeben!
Meine Entscheidung für ein anderes Angebot erfolgte aufgrund der Wohnortnähe, was auch in Zeiten von Remote-Work und Homeoffice für mich den Ausschluss gab.
Wer die Zusammenarbeit mit einem engagierten, professionellen Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sucht, sollte sich bei der SYCOR bewerben!

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr lockeres Gespräch das ab der Hälfte nur noch um private Themen ging. Es war eine sehr entspannte Atmosphäre.
Beworben hatte ich mich auf die Stelle als FISI und FIAE, nur die FIAE Stelle war noch verfügbar und wurde mir angeboten, weshalb ich um ein paar Tage Bedenkzeit gebeten hatte. Diese wurden mir gewährt.
Letzendlich habe ich mich gegen die FIAE Ausbildung bei Sycor entschieden und eine FISI Ausbildung in einem anderen Unternehmen begonnen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview und Vorstellungsgespräch waren sehr angenehm und informativ. Es wurden alle Themen abgedeckt und ich hatte einen guten Eindruck. Lediglich mit dem Informationsfluss gab es etwas Probleme (Projektliste wurde von HR zunächst nicht an einstellende Person übermittelt und Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch wurden nicht vorab bekannt gegeben).
Die Absage bzw. das Feedback waren dann allerdings etwas komisch.
Offiziell hieß es, dass ich im Unternehmen nicht glücklich werden könnte, da der Eindruck entstand, ich wollte als SAP-Berater nur vollständig in Projekten (von Anfang bis Ende) eingesetzt werden.
Allerdings haben wir darüber nicht wirklich gesprochen und daher vermute ich ein Missverständnis. Zudem erscheint mir das nicht als ein Grund, um einem Bewerber gleich abzusagen anstatt nochmal mit ihm zu sprechen. Mir ist nicht klar, ob ich mich tatsächlich so falsch ausgedrückt hatte oder falsch rüber kam.
Das HR hat dann nochmal angeboten, ein Folgetelefonat zu arrangieren - jedoch wurde das dann vom Einstellen vehement abgelehnt. Ich weiß zwar nicht, was es jetzt nun eigentlich war, aber das Interesse ist ohnehin jetzt auch meinerseits weg.

Verbesserungsvorschläge

Gesamtprozess bis Abschluss im Mittelteil etwas beschleunigen, auch wenn am Ende dann alles sehr schnell und problemlos funktioniert hatte.

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich hier bei einer Firma, bei der man ein halbes Jahr (!) später zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Daraufhin bieten sie einem eine andere Stelle an, da sie keine Ressourcen für die ursprüngliche Stelle zur Verfügung haben. Diese wurde mir abgesagt, da sie mir den jeweiligen Bereich aber nicht zutrauen.
Die Sycor, die sich auf ihrer Webseite mit seiner starken Mitarbeiterorientierung auszeichnen und gerade frisch 250 Mitarbeiter an die Arineo verloren haben, scheinen kein Interesse an neuen gewillten, qualifizierten Mitarbeitern zu haben.
Klare Empfehlung: Woanders bewerben.