Sympatec 

GmbH

Gehalt

Man muss sein Gehalt verhandeln. Ist eine Chance. Mag nicht jeder.

Jeder ist für sich selbst verantwortlich, Gehaltsverhandlungen werden alle 1-2 Jahre geführt.

Kann immer mehr sein. Jedes Jahr finden MA Gespräche statt. Dort kann man dann auch sein Gehalt/Lohn verhandeln.

Gehalt verhandelt jeder einzeln. Hier sind gute Ergebnisse möglich, aber es gibt keine automatische Steigerung o.ä. aber eine Gewinnbeteiligung. Sozialleistungen beschränken sich auf VL. Die man bitteschön nur in die von der Firma bevorzugte Anlage und dem entsprechenden Anbieter einzahlt. Auch, wenn es anders vereinbart ist und im Vertrag steht.

Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Mehrarbeit wird nicht vergütet.

Sozialleistungen gibt es nicht! Die Überstunden werden durch bunte Anstecknadeln vor dem gemeinsamen Singen, auf der Weihnachtsfeier abgegolten! Oder es werden Prämien für geleistete Überstunden angeboten, die , wenn überhaupt ausgezahlt, bei 5 Euro/Stunde liegen!
Gehalt muß jeder selbst aushandeln, aber sehr niedrig! Einen Termin beim Geschäftsführer zu bekommen, dauert oft, mit Nachfragen, ein halbes Jahr!