40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wichtiger Arbeitgeber für Pirmasens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, immer pünktliches Gehalt, Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten, Abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Eine Grundrenovierung der Räume ist dringend zu empfehlen. Besonders der Fussboden und die Decken sind kein gutes Aushängeschild.
Image
Die einen loben Sympatel, andere schimpfen. Ist wie in jedem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von sympatel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sympatel in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht sein eigenen Mist
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch da keine Kompetenz vorhanden
Arbeitsbedingungen
Schlechtes material
Kommunikation
Keine Rücksprache
Gehalt/Benefits
Man sollte darüber nachdenken
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Irgendwie lernt man es dort wohl nie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht ja schon alles da. Und bevor Argumente kommen wie, hätte ich ja sagen können als ich noch da war. Hab ich Leute, hab ich. Aber getan hat sich nix.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mal vom hohen Ross absteigen und sich anschauen was eure Leute täglich leisten und ertragen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Drohungen und Druck. Es werden alle Aufträge angenommen ob man das Personal hat oder nicht. Die Lösung hierfür heißt Überstunden. Kaum ein Mitarbeiter der nicht mit täglich einer Überstunde raus geht. Kann man nicht mehr, fragt keiner danach. Ein Burnout Garant erster Klasse. Der einzige Vorteil, wenn man mehr Geld braucht gehen in dieser Firma Überstunden ohne Punkt und Komma.
Einträge im Intranet und Kommunikation mit Führungskräften ist oft untersetzt mit Vorwürfen und wird immer gern mit drohenden Repressalien versehen. Bloß nicht aufmucken. Man kann sich an dieser Stelle auch die Frage stellen warum in dieser Firma keiner den Mut hat einen Betriebsrat zu gründen, der wäre wirklich dringend notwendig.
Image
Und der Ruf sinkt und sinkt
Work-Life-Balance
Zu viel Druck, zu viel Überstunden, teilweise kann man nach der Arbeit nicht wirklich abschalten weil man den ganzen Tag von Kunden angeschnautzt wurde oder wieder irgendwelche Drohungen im Raum stehen.
Karriere/Weiterbildung
Das geht wirklich da. Lohnt sich aber nicht.
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch besonders vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Solala, es gibt Kolleginnen und Kollegen die einem das Leben echt besser gemacht haben. Manche sind einfach nur Egomanen, die bremst auch keiner ein.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils absolut unterirdisch. Führungskompetenz stellenweise gleich null. Hierbei sei besonders Richtung Mitte geschielt, wo Zwei meinen, sie hätten den Plan von allem und sind menschlich die letzten Nullen. Bestes Beispiel auch der Zeitungsartikel, der mich veranlasst hat diese Bewertung zu schreiben. Nein die Leute haben nicht Angst vor Corona, die Leute haben keine Lust sich behandeln zu lassen wie das Letzte. Die Leute haben keine Lust sich in ein versifftes Büro zu setzten, dessen Teppich nicht nur seine eigene Flora und Fauna hat, sondern auch seinen eigenen Ruf in der Stadt. Die Leute wollen nicht 8+ Stunden auf kaputten Stühlen sitzen, an völlig ungeeigneten Tischen mit einer desolaten technischen Ausstattung. Die Leute wollen sich nicht mies behandeln lassen und permanent Überstunden schieben. Eine gute Projektplanung zeichnet sich übrigens auch darin aus, vorher die Machbarkeit zu prüfen. Bringt nix jeden Auftrag an Land zu ziehen und dann zu jammern dass gut 50 Leute fehlen. Sowas sollte man vorher überdenken.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, kaputte Stühle, von DAS Teppich fangen wir besser nicht an.
Kommunikation
Mitarbeiter im Home-Office werden gerne Mal vergessen wenn's um die Weitergabe von wichtigen Infos geht. Auf manche Fragen die ich gestellt hab warte ich heute noch auf ne Antwort, da ich schon über ein Jahr nicht mehr im Unternehmen bin, gehe ich davon aus die bekomme ich auch nicht mehr.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte in den Teamleitungen.
Interessante Aufgaben
Von bis. Stumpfes eintippen von Bestellungen bis wirklich tolle Jobs in den BOs. Leider schlägt sich der Leistungsunterschied kaum im Gehalt nieder.
Umgang mit älteren Kollegen
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Bei Problemen wird man verstanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jedem eine Chance gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder den selben Lohn bekommt egal wieviele Versandhäuser er telefoniert
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Stühle, Tische und Pcs erneuern ansonsten passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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From Hot to Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Hört auf die Mitarbeiter als ersetzbares Pack zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenig Motivation, Mobbing von Mitarbeitern wird nicht ernst genommen
Work-Life-Balance
Überstunden Überstunden Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Das geht, gibt ja schließlich auch Zuschüsse
Gehalt/Benefits
Mehr als Mindestlohn, für das was man teilweise leisten muss ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super Kolleginnen und Kollegen. Gibt's allerdings mal Probleme mit Mobbing und man bekommt es allein nicht gelöst, interessiert das diejenigen die eingreifen müssten nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird auch nicht immer Rücksicht drauf genommen, aber im großen und ganzen ok
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unter aller...
Arbeitsbedingungen
Kaputte Stühle, zu kleine Tische, unebene Böden, technisch schlechte Ausstattung
Kommunikation
Mies bis nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Da kann man nichts dran aussetzen
Interessante Aufgaben
Ja wenigstens da gibt es Möglichkeiten und gute Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Call Center Agent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser immer fair gegenüber seinen Mitarbeitern ist und wenn man ordentlich arbeitet, herrscht ein schönes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Vordergrund der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in allen Hinsicht von der Firma überzeugt. Ich war vorher 17 Jahre in der Gastronomie tätig und weiß was es heißt zu arbeiten, an Wochenenden, allen Feiertagen, quasi rund um die Uhr. Was es bedeutet wenn sich niemand darum schert ob man selbst oder aber die Kinder krank sind. Und in dieser Firma habe ich zum ersten Mal erlebt dass man durchaus einfach auch mal krank sein kann, ohne dass man dafür gesteinigt wird, dass einem niemand böse ist wenn die Kinder krank sind. Man sogar eine gute Besserung gewünscht bekommt. Kannte ich bis dahin so nicht. Und ich finde es schön. Die Atmosphäre ist prima die Kollegen sind spitze, ich geh wirklich gerne arbeiten und freue mich jeden Tag aufs neue.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte doch immer ein bisschen mehr sein oder....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und für fast jeden geeignet auch ohne Ausbildung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei sympatel in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität gegenüber Mitarbeiter. Das was an Flexibilität verlangt wird wird auch dem Mitarbeiter entgegen gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung, alles ist selbstverständlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung, Vorallem für Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Miteinander, eigener Arbeitsplatz
Image
Die die da sind gefällt es in der Firma, diejenigen die gekündigt wurden finden es nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Bringt man Leistung und Qualität vor hat man sehr gute Chancen weiter gefördert zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen arbeiten bei uns aktiv mit.
Vorgesetztenverhalten
Urlaub muss in einer gewissen Zeit eingereicht werden. Sehr familiengerecht.
Kommunikation
Egal was ansteht es wird irgendwie alles möglich gemacht.
Gehalt/Benefits
Immer etwas mehr als Mindestlohn
Gleichberechtigung
Geschäftsführung männlich, Standortleitung/Teamleiter hauptsächlich weiblich
Interessante Aufgaben
Was man eben in einem Call Center macht. Abwechslung anhand der verschiedenen Versandhäuser. Ansonsten festgelegte Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Hier arbeiten Menschen mit Menschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vorbildlich! Hier wird mit den bekannten Grundregeln gearbeitet, man achtet noch spezieller auf Hygiene, Abstand. (Weiß ich von Freunden, die noch dort arbeiten). Man bekommt Handzettel und es laufen immer wieder Nachrichten durchs Intranet oder sogar Anleitungsvideos.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Noch mehr Heimarbeitsplätze bereitstellen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Klar, es gibt stressige Tage und langweilige Tage. Vor Allem das Versandhandelsgeschäft schwankt sehr satrk... Aber wenn es "Rund" geht, kurz vor Weihnachten und so - stehen alle zusammen!
Image
Mein Bild von der Firma ist sehr gut! Hier arbeitet man für bekannte und namhafte andere Firmen im Auftrag sozusagen.
Work-Life-Balance
Was soll man hier schreiben! Ich gebe mal 4 Sterne, weil ich net sicher weiß, was man hier besser machen kann als immer flexibel auf persönliche Termine oder sowas zu reagieren (wenn es halt im Rahmen bleibt und machbar ist...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte etwas besser auf den Umgang mit Papier und so achten, abeer ganz ohne unnötige Ausdrucke geht es wohl in keinem Büro der Welt...
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bewerten, habe das nur als kurzer Zwischenhalt gemacht, aber in Gesürächen kam heraus, dass viele Teamleiter aus eigenem Bestand oder sogar Auszubildenen genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich! Gerade wenn viel los ist stehen hier die Kollegen hiter einem, und sogar die Teamleiter und Senior Agenten packen mit an, telefonieren. Vor allem in den heißen Sommern wird hier (fast) alles getan! Eis verteilt, Ventilatoren aufgestellt (wenn der Welt-Ventialoren-Markt noch welche hat)... Auch in den Teams herrscht der übliche kollegiale Zusammenhalt, mal mehr mal weniger. Aber hier arbeiten halt Menschen mit Menschen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht so viele, aber die paar die hier noch mit an Board sind, denen geht es augenscheinlich sehr gut damit!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro halt, Wechselschicht, Arbeiten an Sonntagen und Feiertagen - aber das nimmt man in dem Job halt auch so in Kauf!
Kommunikation
Alles was man braucht, direkter und persönlicher Kontakt zu den Vorgesettzen (Teamleitern) und auch der Chef hat wie er immer sagt "ne offene Tür)
Gehalt/Benefits
Auch das passt. In der Branche und in Pirmasens finde ich das alles hier recht oredntlich.
Gleichberechtigung
Passt! Hierzu sage ich nicht viel mehr. Es passt einfach.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.