Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sympatel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Also wenn die Planung es gebacken bekommt die Arbeitszeiten mal richtig einzuteilen dann geht alles klar.
Spielen oft unnötig ihre Machtposition aus. Sind sehr frech zu anderen Mitarbeitern, haben aber von nichts einen Plan.
Kommt immer auf den Tag drauf an, habe mich nicht 100% wohl gefühlt aber es war ganz in Ordnung
Man konnte die Arbeitszeiten ziemlich flexibel einteilen
Die Arbeitsatmosphäre unter den kolleg*innen ist gespalten. Manche sind sehr nett, manchen geht man eher aus dem Weg.