40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer arbeiten will, bekommt einen Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Jeder, der abrieten will, bekommt eine Chance
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weniger Druck für die Mitabeiter
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, der auf allen lastet, gerade in den Zeiten vor Weihnachten und Ostern. In den Sommermonaten ist dafür alles lockerer
Work-Life-Balance
Man konnte eigentlich immer die Schicht tauschen, wenn es notwendig war. Die Planung geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder bekommen gute Mitarbeiter angeboten, eine Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren. Wer bereit ist etwas zu leisten, kommt hier auch weiter
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Es wird allerdings keinen Unterschied gemacht zwischen Leuten, die das erst seit ner Woche machen und Mitarbeitern, die schon Jahre dabei sind und alle möglichen Versandhäuser abdecken und Programme bedienen können. Hier müssten meiner Meinung nach Anreize geschaffen werden, um Mitarbeiter langfristig zu halten und zu motivieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen an einem Strang und jeder versucht dem anderen zu helfen. ich hatte eine wirklich schöne Zeit mit meinen ehemaligen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommt evtl auf die Teamleiter an, aber meine Teamleiter waren super und hatten immer ein offenes Ohr. Es wurde auch gelobt, wenn man etwas gut gemacht hat
Arbeitsbedingungen
Dass man den PC hochfahren und alle Programme anmelden muss, bevor man einstechen kann, dürfte nicht sein. Dafür geht viel Zeit drauf. Ansonsten nichts auszusetzen
Kommunikation
Schulungen müssten etwas ausführlicher sein meiner Meinung nach. Besser noch, es müsste nach ner Zeit eine "Auffrischungsschulung" geben, wenn man den Job ne Weile gemacht hat . Viele wurschteln sich mit dem Halbwissen durch, das sie haben.
Interessante Aufgaben
Wer gute Arbeit leistet, bekommt auch mehr zugetraut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter nicht schätzt, da er wohl selbst noch nichts im Leben geleistet hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er gibtMenschen,die sonst keine Chance auf dem Arbeitsmarkt hat eine Chance, aber nur weil es ihn nichts kostet, und betrachtet sie dann als billige Arbeitskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
keine Chance, wird sich nicht ändern, hat nicht das Zeug dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute, strukturierte Arbeit nach Leitfaden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Zahlung des Lohnes, gute Förderung bei Quereinsteigern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten aber dennoch manchmal voreilige Urteile
Verbesserungsvorschläge
Keine spezifischen, eventuell Mitarbeiter individueller handeln lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Aushilsjob okay, aber mehr auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Ältere werden eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Soziale Kompetenz der Vorgesetzten lässt sehr zu wünschen übrig. Büro ist leider nicht sehr sauber
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Schulen und Büro renovieren. Soweit ich weiß, liegt z.B. der Teppich im Büro zumindest seit 20 Jahren
Gehalt/Benefits
Mindestlohn eben
Kollegenzusammenhalt
Das beste an diesem Job
Vorgesetztenverhalten
Soziale Kompetenz ist hier kein Kriterium, um Vorgesetzten zu werden-eine entsprechende Ausbildung leider auch nicht.
Herausforderung
Weniger, einfach stumpf nach "Leitfäden" arbeiten, mitdenken nicht erwartet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fazit: Arbeitsstelle ist in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet zusatzliche Angebote an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungs/erfolgsdruck ist zu stark
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung, weniger Druck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeitsumfeld ist einfach nicht wie es sein sollte. Koennte viel besser sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht immerhin seine Mitarbeiter zu ermutigen, weiter am Ball zu bleiben und bessere Verkaufszahlen aufzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haelt sich viel zu sehr an alte Gewohnheiten fest. Zum Beispiel, das Betriebssystem meines Arbeitsplatzes ist immer noch Windows XP.
Verbesserungsvorschläge
Viele innovative Erneuerungen einfuehren! Neuere Computer, bessere Sitzgelegenheiten, ein gesuenderes Arbeitsklima...
Arbeitsatmosphäre
stressig
Image
kein sehr gutes
Work-Life-Balance
Privatleben besser
Karriere/Weiterbildung
nicht viele Chancen
Gehalt/Benefits
Fuer die Art der Arbeit, angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast keine persoenlichen Gespraeche
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Aeltere werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
manchmal angemessen
Arbeitsbedingungen
auszuhalten
Kommunikation
schwierig, jeder will den anderen uebertreffen
Gleichberechtigung
jeder will den anderen uebertreffen
Interessante Aufgaben
selten, Kunden brauchen meist nur die gleiche Art von Support
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Flexibel und äußert toleranter & loyaler Atrbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, loyal, sehr ungezwungener und kollegialer Umgang untereinander!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigenbtlich nichts, die Räumlichkeiten lassen teilweise zu wünschen übrig. Aber das liegt an dem Gebäude und dem Bestand des Materials, Teppich und so weiter.
Verbesserungsvorschläge
Alles verbessert werden kann, wird dauernd in Feedbacks durch Angestellte & Vorgesetzte angesprochen, geprüft und wenn machbar auch umgesetzt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man nicht haben. Wenn man einen Nebenjob für 450 EUR sucht, ist es gerade noch ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stellt jeden ein, der der deutschen Sprache mächtig ist, auch ältere haben eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeiterin ist nicht sehr gut. Die Büroräume sind veraltet und relativ schmutzig.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen und Büro besser reinigen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn eben
Vorgesetztenverhalten
spotted jeder Beschreibung
Arbeitsbedingungen
nicht sehr sauber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder diese Firma. Es gibt nichts gutes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird fast jeder eingestellt, Qualifikation ist (leider) Nebensache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben ein unmögliches Verhalten. Hier spielen offenbar so wichtige Sachen wie soziale Kompetenz keine Rolle. Bei Beförderungen ist der Prozess nicht transparent
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte entsprechend Schulen und ein sauberes Büro mit eigenem Headset für jeden ist eigentlich selbstverständlich
Gehalt/Benefits
Gleich schlecht für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt, aber vermutlich eher, weil nicht allzu viele dort arbeiten möchten
Arbeitsbedingungen
Ziemlich schmutzig, der Teppich dort ist gefühlte 20 Jahre alt und dem Geruch nach auch noch nie gereinigt worden. Man hat zum telefonieren keine eigenen Headsets, da diese am Platz bleiben müssen.. keine Ahnung, wer die vorher benutzt hat. Hygiene geht sicher anders.
Gleichberechtigung
Es verdienen alle gleich schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sympatel in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann hier arbeiten, gut bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürostühle zum Teil alt, Rückenschmerzen vorprogrammiert
Verbesserungsvorschläge
Neue pcs und bessere Stühle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.