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Symrise
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Kann ich nicht empfehlen.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Symrise in Holzminden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie er sich nach außen präsentiert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bezahlung
-Falscher Einsatz von guten Mitarbeitern
-Lohnabrechnung nicht nachvollziehbar
-Leute die ihre Arbeit machen bleiben auf ihrer Position und ihnen werden Steine in den Weg gelegt wenn sie die Abteilung verlassen wollen.
-Die Aktionäre stecken sich alles in die Tasche
-keine Wertschätzung
-Junge studierte die keine Paktische Erfahrung haben versuchen das Rad neu zu erfinden!
-Betriebsrat vertritt schon lange nicht mehr die Interessen der Mitarbeiter, bzw. haben sie auch keine Chance mehr dazu weil ihnen keiner mehr zuhört. (Haustatif halt)

Verbesserungsvorschläge

Da muss ein Umdenken stattfinden, junge Leute aus dem Studium nicht als Führungskraft einsetzen…Abteilungsleiter nicht nach ihrem Zeugnis aus der Uni einstellen sondern nach ihrem Führungsqualitäten, dann laufen sie auch nicht weg.
-Kommunikation und Führung
-Mitarbeiter hören und wertschätzen
-Diverse Leute kommen nicht ins handeln, Folge dessen ist Misstrauen und Gleichgültig gegenüber der Symrise AG

Image

Alle denken da draußen, wow gute Firma, aber keiner würde sein eigenes Kind da arbeiten lassen

Karriere/Weiterbildung

Viele haben besondere Fähigkeiten, aber diese Leute nutzt man nicht weil sie vllt nicht qualifiziert (auf dem Papier) sind! Stattdessen sagt man diesen Leuten wenn es ihnen nicht passt sie müssen hier nicht arbeiten

Gehalt/Benefits

Zahlen nicht einmal nach Tarif obwohl das Lächerlich ist bei dem Wachstum dieser Firma…dieses Jahr finden keine Feiern Statt, haben zu wenig Umsatz gemacht….Guckt euch selbst die Zahlen an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen immer Top

Kollegenzusammenhalt

Das Team wird im Stich gelassen und kocht ihre Suppe selber

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Umgang mit älteren ist sehr gut da sie von mir geschätzt werden und ich ihre Expertise brauche und ich so auch ihren Selbstwert steigere.
Leider bin ich einer der wenigen die das tun…Thema: Führung kann man nicht lernen entweder man kann das oder halt nie

Vorgesetztenverhalten

Null kommunikativ, sehr schlechtes Führungsverhalten da keine Führung stattfindet.Wenn man das mal äußert wird trotzdem null gehandelt.

Kommunikation

Die Vorgesetzten kommunizieren gar nicht mit den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Manchmal schon, aber ehr selten da auch die Vorgesetzten 60j. Alt sind und lieber ihre Ruhe haben möchten. Sie machen nur dann etwas wenn ihre Chefs mal was andenken


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.