Navigation überspringen?
  

Symrise

Deutschland,  4 Standorte Branche Chemie
Subnavigation überspringen?
SymriseSymriseSymriseVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

301Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen. Hinzu kommen Lösungen in den Anwendungsgebieten Gesundheit und Körperpflege durch biofunktionale und bioaktive Inhalts- und Wirkstoffe.

Die etwa 30.000 Produkte unseres Unternehmens werden zum Großteil auf der Basis von natürlichen Rohstoffen wie Vanille, Zitrusprodukten, Zwiebeln, Fisch, Fleisch oder Blüten- und Pflanzenmaterialien hergestellt.

Sie sind in der Regel zentrale funktionale Bestandteile in den Endprodukten unserer Kunden: Zu ihnen gehören Parfum-, Kosmetik- und Lebensmittelhersteller, die pharmazeutische Industrie sowie die Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln, von Tierfutter und Babynahrung.

Bei Symrise stehen 8.301 Mitarbeiter weltweit für das Unternehmen ein. Ihre Leistung, ihre Leidenschaft und ihre Vielfalt sind Schlüssel zum Unternehmenserfolg.

Erfahren Sie mehr über uns auf www.symrise.com/de/.

Impressum

Kennzahlen

Umsatz

2,602 Mrd. Euro (2015)

Mitarbeiter

8.301 (Stand: 31. Dezember 2015)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vielfalt als Vorteil: Unsere beiden Segmente Flavor & Nutrition und Scent & Care gliedern sich in fünf Geschäfts- und 25 Anwendungsbereiche (siehe Grafik).

Die Produkte werden in vielen Anwendungsbereichen speziell für die Bedürfnisse des Kunden angefertigt. 

a24086eee89afc3d1d9f.jpg

   

Perspektiven für die Zukunft

Wir leben Verantwortung, entfalten unsere Kreativität, setzen auf höchste Qualität sowie nachhaltige Prozesse und Produkte, damit die Konsumenten und ihre Liebsten auch die alltäglichsten Dinge als ein besonderes Erlebnis genießen.

So erfüllen wir unseren Anspruch „always inspiring more…“ jeden Tag aufs Neue.

Arbeiten Sie bei Symrise – einem der weltweit führenden Anbieter für Düfte und Geschmackstoffe.

Für Symrise zu arbeiten, ist etwas Besonderes: Wir schaffen Produkte, die die menschlichen Sinne berühren. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die unser Unternehmen und seine Menschen mit Kreativität, Inspiration und Engagement bereichern.

Wir denken global und schätzen kreative Freiheit, Innovation und lebenslanges Lernen. Wir bereiten unsere Mitarbeiter auf die Jobs von morgen vor, indem wir ihnen heute mehr Verantwortung und Unabhängigkeit geben – und eine Qualifizierung, die sie voranbringt.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie Veränderungen positiv begegnen und ehrgeizige Ziele verfolgen und erreichen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation und auf Strukturen, die dem Können des Einzelnen gerecht werden. Wir bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld, kreative Unabhängigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Sind Sie kreativ, neugierig und arbeiten mit Hingabe und Leidenschaft zum Wohl unserer Kunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auf eines unserer aktuellen Stellenangebote, als Initiativbewerbung oder für ein Praktikum!

Mehr zum Arbeiten bei Symrise


Benefits

Unsere Unternehmensziele spiegeln sich auch in unserer betrieblichen Personalpolitik wieder. Wir investieren in Schulung/Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Sie sollen bei uns fachlich und persönlich wachsen können. Unsere familienorientierte Personalpolitik mit dem Bereitstellen von Kinderkrippen- und Kindergartenplätzen macht uns gerade für junge Menschen attraktiv. Bei unseren „Sport & Kultur“-Aktivitäten können Sie Ihr soziales Netzwerk ausbauen. Selbstverständlich sind eine faire, feste Vergütung, beruhend auf tariflichen Regelungen und Job Grades, und eine variable Vergütung im außertariflichen Bereich basierend auf einer jährlichen Zielvereinbarung.

Ferner bieten wir:
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfteentwicklung
- ein attraktives Arbeitsumfeld
- verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise einen betrieblichen Kindergarten
- Kantine
- Altersvorsorgesysteme

4 Standorte


  • Mühlenfeldstraße 1
    37603 Holzminden
    Deutschland

  • Hansestraße 33
    38112 Braunschweig
    Deutschland

  • Anton-Jaumann-Industriepark 9
    86720 Nördlingen
    Deutschland

  • Äußere Oberaustraße 36
    83026 Rosenheim
    Deutschland
Standorte Inland

37603 Holzminden
38112 Braunschweig
86720 Nördlingen
83026 Rosenheim

Standorte Ausland

Argentinien: Tortuguitas und Buenos Aires
Australien: Dee Why und Beresfield
Ägypten: 6th of October City
Brasilien: Sao Paulo und Descalvado
Chile: Santiago und Buin
China: Shanghai und Qingdao
Costa Rica: Cañas
Ekuador: Duran und El Oro
Frankreich: Clichy-la-Garenne, Rennes und Elven
Indien: Chennai und Pune
Indonesien: Jakarta
Italien: Milano
Japan: Tokyo und Ibaraki
Kolumbien: Santa Fe de Bogotá
Südkorea: Bundang-Gu, Seongnam-Si, Gyeonggi-Do
Madagaskar: Antaninarenina
Malaysia: Shah Alam
Mexiko: San Nicolás de los Garza N.L., Cuautitlán lzcalli und El Marqués
Österreich: Wien
Philippinen: Pasig City
Polen: Warschau
Russland: Moskau und Shebekino Belgorod Region
Singapur: Singapur
Spanien: Parets de Vallès (Barcelona) und Ribera d'Ondara
Südafrika: Isando und Paarl
Taiwan: Taipei
Thailand: Bangkok
Türkei: Kozyatagi/Istanbul
Ukraine: Kiev und Kharkov
Ungarn: Beled
USA: Teterboro, Saddle Brook, Branchburg, Elyria, Goose Creek, New York, Chester, Mondovi, Hodges, Guymon, Silverton und Portland
Venezuela: Caracas und La Victoria
Vereinigte Arabische Emirate: Dubai
Vereinigtes Königreich: Marlow Buckinghamshire, Northampton, Yorkshire und Lincolnshire
Vietnam: Ho Chi Minh City

Für Bewerber

Videos

Nachhaltige Wertschöpfung - heute und in der Zukunft

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in folgenden Bereichen:
- Forschung & Entwicklung, Anwendungstechnik
- Consumer Insights, Vertrieb & Marketing
- Produktion, Supply Chain
- Spezialisten für die Unternehmensbereiche Finanzen, Personal und Unternehmenskommunikation

b6184b7eadabe19d5143.jpg

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Kernkompetenz ist die Chemie und die Lebensmittelchemie/-technik. Darum dreht sich unsere Forschung & Entwicklung und die Produktion. 
Ferner suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund für Vertriebs- und Marketing-Funktionen.

Gesuchte Studiengänge

Relevante Studiengänge für Symrise sind Chemie, Lebensmittelchemie und -technik und verwandte Fachgebiete. 
Außerdem suchen wir Mitarbeiter mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung.
__________________________________________________________________________________________________________

Symrise - seit 50 Jahren in der Ausbildung erfolgreich

8676a7c641802a43ae23.jpg

Symrise beschreitet vielfältige Wege, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Einer davon ist: Wir bilden selbst aus, inzwischen seit etwa 50 Jahren. Dass wir dies mit viel Leidenschaft und Engagement tun, ist für uns selbstverständlich. Und wahrscheinlich auch der Schlüssel zum Erfolg. Denn regelmäßig besteigen Ausbildungsabsolventen von uns das Landessiegertreppchen. Darauf sind wir sehr stolz. 

Wenn Sie sich für eine Ausbildung bei Symrise interessieren, haben Sie auf unserer Webseite "Ausbildung & Praktikum" die Möglichkeit, sich zu informieren und zu bewerben. Für die folgenden Ausbildungsberufe suchen wir zum 01. August 2016 engagierte und leistungsorientierte Schulabgänger:

- Bachelor of Business Administration
- Chemikant/in
- Chemielaborant/in
- Destillateur/in
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Industriekauffrau/mann
- Industriemechaniker/in
- Kauffrau/mann für Spedition u. Logistikdienstleistung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Symrise ist ein modernes, innovatives und global agierendes Unternehmen. Wir stellen Grenzen infrage und probieren Neues aus. Das befähigt uns zu Höchstleistungen und setzt neue Maßstäbe. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir fordern und ermutigen sie, Verantwortung zu übernehmen. Bei uns werden Sie gefördert und haben die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten. Wir sind mit ca. 8.300 Mitarbeitern weltweit auf allen Kontinenten bestens vernetzt. Symrise ist eine große Familie. Vertrauen und Ehrlichkeit sind bei uns Grundlage für die Zusammenarbeit – im Umgang miteinander, intern wie extern. Kooperation, neue Herausforderungen angehen, gemeinsame Arbeit in Projekten und im Team, das prägt unsere Arbeitsatmosphäre. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Wenn Sie etwas bewegen und voranbringen wollen, dann sind Sie bei uns richtig.

904e7dcdcb5b829f9111.jpg

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offenheit, kurze Wege eines mittelständischen Unternehmens, flache Hierarchien und dadurch schnelle Entscheidungen. Das alles prägt unsere Unternehmenskultur. Gemeinsam arbeiten wir mit Begeisterung an Themen und Projekten. Teamwork und das Teilen von Wissen schreiben wir groß. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen. Wir gehen Fragen aktiv an und denken über Grenzen hinweg. Unsere Unternehmenskultur spiegelt sich deutlich in unseren Werten wider.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Symrise ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit rund 8.300 Mitarbeitern in 30 Ländern. Täglich kommunizieren wir über lokale Grenzen hinweg mit anderen Kulturkreisen – mit Kunden, Geschäftspartnern und mit Kollegen. Neugier, Aufgeschlossenheit, Spaß an Neuem und gemeinsam mit dem Kunden neue Produkte zu entwickeln, das prägt uns. Besuchen Sie auch unsere Homepage im Internet unter www.symrise.com

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die fachliche Qualifikation für die zu besetzenden Positionen ist Voraussetzung. Genauso wichtig ist uns Ihre Persönlichkeit. Dazu zählen wir Offenheit sowie den Willen zum Erfolg. Sie sollen Spaß haben, mit anderen Menschen Projekte im Team umzusetzen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind von daher selbstverständlich. Wir wünschen uns Bewerber mit Persönlichkeit und Profil. Symrise ist ein schnell wachsendes und sich entwickelndes Unternehmen. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die genauso wachsen und sich beruflich entwickeln wollen. Es gibt nichts Stetigeres als die Veränderung, und das gilt besonders für Symrise.  

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie Sie selbst! Wir suchen Persönlichkeiten. Zeigen Sie uns, was Sie schon erreicht haben, und sagen Sie uns, was Sie bei Symrise erreichen wollen. Informieren Sie sich über uns unter www.symrise.com

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Damit präsentieren Sie sich selbst. Zeigen Sie uns, wer Sie als Person und als Fachmann bzw. Fachfrau sind. Und vor allem: Seien Sie authentisch. Dann ist uns jeder Weg recht, ob in Papierform oder per Mail oder über unsere Karriereseite unter www.symrise.com 

Auswahlverfahren

Wir nutzen verschiedene Wege, um Sie kennen zu lernen. Für bestimmte Zielgruppen ist das ein Assessment Center. Wichtig ist uns jedoch immer das persönliche Gespräch in Form eines Interviews. Hier beziehen wir häufig nicht nur die direkte Führungskraft ein, sondern auch Kollegen und Kolleginnen aus Schnittstellen-Bereichen. So erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr neues Umfeld gut kennenzulernen und das Gefühl zu bekommen: Da passe ich hinein. Unterstützend nutzen wir meist einen Persönlichkeits-Fragebogen, den Sie online ausfüllen können. Aufgabe und Person sollen zusammenpassen, und dazu hilft ein gut strukturiertes Persönlichkeitsprofil. Die Ergebnisse erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. 

Symrise Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
2,93 Bewerber
4,36 Azubis
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegialer Stil

Kollegenzusammenhalt

Es ist häufig viel zu tun, da muss sich jeder manchmal selbst vor Augen halten, dass es nur gemeinsam geht. Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe, nie von oben herab.

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen ergänzen die individuelle Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen, könnten aber noch etwas mehr werden. Generell ist der Frauenanteil wohl mehr als 50%.

  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Leicht übertarifliche Bezahlung, relativiert durch 40Std-Woche (Haustarif).

Verbesserungsvorschläge

  • Leistung solte zählen, nicht Anwesenheit!
  • Wenn Pausenzeiten verpflichtend sind, sollte jeder Arbeitnehmer selbst entscheiden dürfen, wann er seine Pause nehmen will.

Pro

Respektvoller und konstruktiver Umgang in der Abteilung und zwischen den Abteilungen.

Contra

Relativ unflexible Arbeitszeiten (kein Homeoffice, Arbeitsstunden werden nur zwischen 7 und 19h erfasst, der Rest verfällt, 15 min Frühstückspause werden automatisch abgezogen, muß aber vor 9h genommen werden) -- grade bei der Adresse Holzminden für die doch vielen Wochenendpendler nicht förderlich!

Image

Es wird viel geklüngelt, weil viele Mitarbeiter schon lange im Unternehmen sind. Neue Mitarbeiter haben es sehr schwer.

Pro

Nichts

Contra

Es ist kein Einzelfall, dass Leute entlassen werden oder dass man ihnen Aufhebungsverträge anbietet ohne dass es dafür einen nachvollziehbaren Grund gibt. Eine Kollegin in leitender Stellung musste gehen, weil ihr Vorgesetzter Angst hatte, dass sie ihn überholen könnte. Ein anderer, höher Top-Manager musste gehen, weil er unbequeme Wahrheiten aussprach. Eine weitere Managerin wurde von heute auf morgen auf die Straße gesetzt. Beide Vorstände unter dem CEO schassen jeden, dessen Nase ihnen nicht passt. Die postulierten Werte und der Code of Conduct werden mit Füßen getreten.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Symrise
4,04
61 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
2,91
7.451 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen