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Symriseals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Chemie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    58.888888888889%
    Gut (28)
    31.111111111111%
    Befriedigend (6)
    6.6666666666667%
    Genügend (3)
    3.3333333333333%
    3,97
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    2,29
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

Firmenübersicht

Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Mit einem Marktanteil von 11 % (2017) gehört Symrise weltweit zu den führenden Lieferanten im F&F Markt.

Seine rund 30.000 Produkte stellt das Unternehmen zum Großteil auf Basis natürlicher Rohstoffe wie Vanille, Zitrus, Zwiebeln, Fisch, Fleisch oder Blüten- und Pflanzenmaterialien her.

Sie sind in der Regel zentrale funktionale Bestandteile in den Endprodukten unserer Kunden: Zu ihnen gehören Parfum-, Kosmetik- und Lebensmittelhersteller, die pharmazeutische Industrie sowie die Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln, von Tierfutter und Babynahrung.

Bei Symrise stehen 9.387 (Stand: 31. Dezember 2017) Mitarbeiter weltweit für das Unternehmen ein. Ihre Leistung, ihre Leidenschaft und ihre Vielfalt sind Schlüssel zum Unternehmenserfolg.

Erfahren Sie mehr über uns auf www.symrise.com/de/.

Impressum

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Kennzahlen

Umsatz

2,996 Mrd. Euro (2017)

Mitarbeiter

9.387 (Stand: 31. Dezember 2017)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Vielfalt als Vorteil: Unsere drei Segmente Flavor, Nutrition und Scent & Care gliedern sich in fünf Geschäfts- und 13 Anwendungsbereiche (siehe Grafik).

Die Produkte werden in vielen Anwendungsbereichen speziell für die Bedürfnisse des Kunden angefertigt. 

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Perspektiven für die Zukunft

Wir leben Verantwortung, entfalten unsere Kreativität, setzen auf höchste Qualität sowie nachhaltige Prozesse und Produkte, damit die Konsumenten und ihre Liebsten auch die alltäglichsten Dinge als ein besonderes Erlebnis genießen.

So erfüllen wir unseren Anspruch „always inspiring more…“ jeden Tag aufs Neue.

Arbeiten Sie bei Symrise – einem der weltweit führenden Anbieter für Düfte und Geschmackstoffe.

Für Symrise zu arbeiten, ist etwas Besonderes: Wir schaffen Produkte, die die menschlichen Sinne berühren. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die unser Unternehmen und seine Menschen mit Kreativität, Inspiration und Engagement bereichern.

Wir denken global und schätzen kreative Freiheit, Innovation und lebenslanges Lernen. Wir bereiten unsere Mitarbeiter auf die Jobs von morgen vor, indem wir ihnen heute mehr Verantwortung und Unabhängigkeit geben – und eine Qualifizierung, die sie voranbringt.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie Veränderungen positiv begegnen und ehrgeizige Ziele verfolgen und erreichen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation und auf Strukturen, die dem Können des Einzelnen gerecht werden. Wir bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld, kreative Unabhängigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Sind Sie kreativ, neugierig und arbeiten mit Hingabe und Leidenschaft zum Wohl unserer Kunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auf eines unserer aktuellen Stellenangebote, als Initiativbewerbung oder für ein Praktikum!

Mehr zum Arbeiten bei Symrise


Benefits

Unsere Unternehmensziele spiegeln sich auch in unserer betrieblichen Personalpolitik wieder. Wir investieren in Schulung/Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Sie sollen bei uns fachlich und persönlich wachsen können. Unsere familienorientierte Personalpolitik mit dem Bereitstellen von Kinderkrippen- und Kindergartenplätzen macht uns gerade für junge Menschen attraktiv. Bei unseren „Sport & Kultur“-Aktivitäten können Sie Ihr soziales Netzwerk ausbauen. Selbstverständlich sind eine faire, feste Vergütung, beruhend auf tariflichen Regelungen und Job Grades, und eine variable Vergütung im außertariflichen Bereich basierend auf einer jährlichen Zielvereinbarung.

Ferner bieten wir:
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfteentwicklung
- ein attraktives Arbeitsumfeld
- verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise einen betrieblichen Kindergarten
- Kantine
- Altersvorsorgesysteme

4 Standorte


  • Mühlenfeldstraße 1
    37603 Holzminden
    Deutschland

  • Hansestraße 33
    38112 Braunschweig
    Deutschland

  • Anton-Jaumann-Industriepark 9
    86720 Nördlingen
    Deutschland

  • Äußere Oberaustraße 36
    83026 Rosenheim
    Deutschland
Standorte Inland

37603 Holzminden
38112 Braunschweig
86720 Nördlingen
83026 Rosenheim

Standorte Ausland

Argentinien: Tortuguitas und Buenos Aires
Australien: Dee Why und Beresfield
Ägypten: 6th of October City
Brasilien: Sao Paulo und Descalvado
Chile: Santiago und Buin
China: Shanghai und Qingdao
Costa Rica: Cañas
Ekuador: Duran und El Oro
Frankreich: Clichy-la-Garenne, Rennes und Elven
Indien: Chennai und Pune
Indonesien: Jakarta
Italien: Milano
Japan: Tokyo und Ibaraki
Kolumbien: Santa Fe de Bogotá
Südkorea: Bundang-Gu, Seongnam-Si, Gyeonggi-Do
Madagaskar: Antaninarenina
Malaysia: Shah Alam
Mexiko: San Nicolás de los Garza N.L., Cuautitlán lzcalli und El Marqués
Österreich: Wien
Philippinen: Pasig City
Polen: Warschau
Russland: Moskau und Shebekino Belgorod Region
Singapur: Singapur
Spanien: Parets de Vallès (Barcelona) und Ribera d'Ondara
Südafrika: Isando und Paarl
Taiwan: Taipei
Thailand: Bangkok
Türkei: Kozyatagi/Istanbul
Ukraine: Kiev und Kharkov
Ungarn: Beled
USA: Teterboro, Saddle Brook, Branchburg, Elyria, Goose Creek, New York, Chester, Mondovi, Hodges, Guymon, Silverton und Portland
Venezuela: Caracas und La Victoria
Vereinigte Arabische Emirate: Dubai
Vereinigtes Königreich: Marlow Buckinghamshire, Northampton, Yorkshire und Lincolnshire
Vietnam: Ho Chi Minh City

Für Bewerber

Videos

Symrise Azubi Imagefilm 2017
Erfolgreich anders - CEO Video
Neuer Nachhaltigkeitsfilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen vor allem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in folgenden Bereichen:
- Forschung & Entwicklung, Anwendungstechnik
- Consumer Insights, Vertrieb & Marketing
- Produktion, Supply Chain
- Spezialisten für die Unternehmensbereiche Finanzen, Personal und Unternehmenskommunikation

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Gesuchte Qualifikationen

Unsere Kernkompetenz ist die Chemie und die Lebensmittelchemie/-technik. Darum dreht sich unsere Forschung & Entwicklung und die Produktion. 
Ferner suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund für Vertriebs- und Marketing-Funktionen.

Gesuchte Studiengänge

Relevante Studiengänge für Symrise sind Chemie, Lebensmittelchemie und -technik und verwandte Fachgebiete. 
Außerdem suchen wir Mitarbeiter mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung.
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Symrise - seit 50 Jahren in der Ausbildung erfolgreich

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Symrise beschreitet vielfältige Wege, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Einer davon ist: Wir bilden selbst aus, inzwischen seit etwa 50 Jahren. Dass wir dies mit viel Leidenschaft und Engagement tun, ist für uns selbstverständlich. Und wahrscheinlich auch der Schlüssel zum Erfolg. Denn regelmäßig besteigen Ausbildungsabsolventen von uns das Landessiegertreppchen. Darauf sind wir sehr stolz. 

Wenn Sie sich für eine Ausbildung bei Symrise interessieren, haben Sie auf unserer Webseite "Ausbildung & Praktikum" die Möglichkeit, sich zu informieren und zu bewerben. Für die folgenden Ausbildungsberufe suchen wir zum 01. August 2016 engagierte und leistungsorientierte Schulabgänger:

- Bachelor of Business Administration
- Chemikant/in
- Chemielaborant/in
- Destillateur/in
- Fachkraft für Lagerlogistik
- Industriekauffrau/mann
- Industriemechaniker/in
- Kauffrau/mann für Spedition u. Logistikdienstleistung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Symrise ist ein modernes, innovatives und global agierendes Unternehmen. Wir stellen Grenzen infrage und probieren Neues aus. Das befähigt uns zu Höchstleistungen und setzt neue Maßstäbe. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir fordern und ermutigen sie, Verantwortung zu übernehmen. Bei uns werden Sie gefördert und haben die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten. Wir sind mit ca. 8.300 Mitarbeitern weltweit auf allen Kontinenten bestens vernetzt. Symrise ist eine große Familie. Vertrauen und Ehrlichkeit sind bei uns Grundlage für die Zusammenarbeit – im Umgang miteinander, intern wie extern. Kooperation, neue Herausforderungen angehen, gemeinsame Arbeit in Projekten und im Team, das prägt unsere Arbeitsatmosphäre. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Wenn Sie etwas bewegen und voranbringen wollen, dann sind Sie bei uns richtig.

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offenheit, kurze Wege eines mittelständischen Unternehmens, flache Hierarchien und dadurch schnelle Entscheidungen. Das alles prägt unsere Unternehmenskultur. Gemeinsam arbeiten wir mit Begeisterung an Themen und Projekten. Teamwork und das Teilen von Wissen schreiben wir groß. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen. Wir gehen Fragen aktiv an und denken über Grenzen hinweg. Unsere Unternehmenskultur spiegelt sich deutlich in unseren Werten wider.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Symrise ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit rund 8.300 Mitarbeitern in 30 Ländern. Täglich kommunizieren wir über lokale Grenzen hinweg mit anderen Kulturkreisen – mit Kunden, Geschäftspartnern und mit Kollegen. Neugier, Aufgeschlossenheit, Spaß an Neuem und gemeinsam mit dem Kunden neue Produkte zu entwickeln, das prägt uns. Besuchen Sie auch unsere Homepage im Internet unter www.symrise.com

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die fachliche Qualifikation für die zu besetzenden Positionen ist Voraussetzung. Genauso wichtig ist uns Ihre Persönlichkeit. Dazu zählen wir Offenheit sowie den Willen zum Erfolg. Sie sollen Spaß haben, mit anderen Menschen Projekte im Team umzusetzen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind von daher selbstverständlich. Wir wünschen uns Bewerber mit Persönlichkeit und Profil. Symrise ist ein schnell wachsendes und sich entwickelndes Unternehmen. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die genauso wachsen und sich beruflich entwickeln wollen. Es gibt nichts Stetigeres als die Veränderung, und das gilt besonders für Symrise.  

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie Sie selbst! Wir suchen Persönlichkeiten. Zeigen Sie uns, was Sie schon erreicht haben, und sagen Sie uns, was Sie bei Symrise erreichen wollen. Informieren Sie sich über uns unter www.symrise.com

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Damit präsentieren Sie sich selbst. Zeigen Sie uns, wer Sie als Person und als Fachmann bzw. Fachfrau sind. Und vor allem: Seien Sie authentisch. Dann ist uns jeder Weg recht, ob in Papierform oder per Mail oder über unsere Karriereseite unter www.symrise.com 

Auswahlverfahren

Wir nutzen verschiedene Wege, um Sie kennen zu lernen. Für bestimmte Zielgruppen ist das ein Assessment Center. Wichtig ist uns jedoch immer das persönliche Gespräch in Form eines Interviews. Hier beziehen wir häufig nicht nur die direkte Führungskraft ein, sondern auch Kollegen und Kolleginnen aus Schnittstellen-Bereichen. So erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr neues Umfeld gut kennenzulernen und das Gefühl zu bekommen: Da passe ich hinein. Unterstützend nutzen wir meist einen Persönlichkeits-Fragebogen, den Sie online ausfüllen können. Aufgabe und Person sollen zusammenpassen, und dazu hilft ein gut strukturiertes Persönlichkeitsprofil. Die Ergebnisse erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch. 

Symrise Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
2,29 Bewerber
4,35 Azubis
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr oft wie Arbeitskollegen auf einem Level.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Laborbereichen gut bis sehr gut. Hier hat sich das Wort "Symrise-Familie" wirklich etabliert.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet viele verschiedene Spezifikationen die den Alltag nie langweilig werden lassen

Kommunikation

Die Kommunikation von globalen Themen erfährt man häufig zuerst aus der Zeitung und später erst aus der internen Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierechancen für Laboranten halten sich stark in Grenzen. Eine Chance auf eine Laborleitung o.ä. ist nur in sehr sehr wenigen Fällen möglich. Projektleitungen werden allerdings auch teilweise an erfahrene Laboranten übertragen

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind aufgrund eines Standortsicherungsvertrags, welcher nicht mehr zeitgemäß ist deutlich hinter dem Flächenvertrag. Aufstiegschancen im Gehalt sind nicht offen Kommuniziert und werden daher häufig abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Die Labore sind wirklich Top ausgestattet und es wird viel Wert auf eine Sichere Arbeitsumgebung gelegt, in denen man auch alt werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Symrise setzt sehr viel in Nachhaltigkeit, welches sich durch den gesamten Berufsalltag zieht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gehaltsstruckturen und Aufstiegsmöglichkeiten sollten innerhalb der Firma offen kommuniziert werden. Zudem sollten die Führungskräfte mehr Zeit für zwischenmenschliches haben. Diese ist bei der Global Innovation häufig nicht vorhanden.

Pro

Die präsentz zum Nachhaltigen Bewustsein und die Arbeitsbedingungen.

Contra

Das undurchsichtige Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, aber nicht außergewöhnlich besser als bei anderen.

Vorgesetztenverhalten

Alle versprechen und Zusagen die man von seinen Vorgesetzten bekommt, sollte man sehr mit Vorsicht genießen. Schriftlich niederlegen will keiner etwas, sondern man bekommt den Satz „ auf mein Wort ist Verlass „ zu hören. Dies ist bei jedem meiner bisher 4 Vorgesetzten der Fall gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und der zusammenhalt ist hervorzuheben.

Interessante Aufgaben

Aufgeben sind aufgrund unstrukturierter Aufgabenverteilung sehr Interessant. Man kann in viele Bereiche reinarbeiten.

Kommunikation

Stark verbesserungsbedürftig, es gibt sehr viele Besprechungen die zu keinem Ziel führen bzw keine Fortschritte bringen.

Gleichberechtigung

Außenstehende bzw Neuanwerber werden in der selben Position oft besser bezahlt. Wenn man länger dort arbeitet, bekommt man schlechtere Entgeldgruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Um so länger man dort Arbeitet und dementsprechend Älter ist, kann man sich sehr viel erlauben.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich selbst darum kümmert und Glück bei dem Vorgestzten hat, kann man sich dort gut entwickeln. Ansonsten sieht es schlecht aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Entgeld liegt ca 12-15 % unter dem IG BCE Tarif hinzu kommt das bei Symrise eine 40 h Woche gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Büroräume sind nicht Klimatisiert. Es mangelt sehr an Platz für Büroarbeitsplätze. Wodurch die Richtlinie für einen Ordentlichen Büroarbeitsplatz nicht eingehalten werden. Zb vier Personen in einem 18 qm Raum usw.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist schlecht, man darf nicht früher als 7 Uhr Anfangen zu arbeiten. Home Office ist nicht erwünscht und wird auch nicht vorangetrieben. Wenn jemand schwanger ist oder persönliche wie Fortbildung machen will, wird nicht unterstützt bzw man muss auf Informationen seitens AG drängen, da es für das Personalwesen lästig ist.

Image

Das Image nach außen hin ist sehr Gut, das liegt auch daran, das es in der Region um Holzminden nicht gerade viel Industrie gibt.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
2
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten - wie überall. Schwer nachvollziehbare Personalpolitik (generelle Eintstellungsstops, Stellen werden nicht nachbesetzt wenn Mitarbeiter in "systemrelevanten" Positionen die Firma verlassen). Häufig befristete Verträge. Home office ist ein rotes Tuch. Siehe Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Grundlagen der Personalführung (Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch,..) finden keine Anwendung, obwohl eigentlich verpflichtend. Schriftliche Absprachen unerwünscht. Keine fachliche Führung. Siehe Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut, auch abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Nicht jede interessante Idee wird im Keim erstickt.

Kommunikation

Man ist grundsätzlich auf Flurfunk angewiesen, auf offiziellem Wege erfährt man quasi nichts oder nichts was den Tatsachen entspricht.

Karriere / Weiterbildung

Wer die Notwendigkeit zur Weiterbildung gut begründet bekommt auch eine. Interne Aufstiegschancen begrenzt aber vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsstruktur dem Standort entsprechend angemessen

Arbeitsbedingungen

Generell herrscht Platzmangel / Überbelegung von Büros

Work-Life-Balance

Auch in gehobener Position sind freie Wochenenden möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Entschiedene Personalpolitik und klare strategische Ziele im R&D-Bereich.

Pro

Work-Life-Balance passt.

Contra

Wie oben erläutert. Dazu ist Holzminden nicht jedermanns Sehnsuchtsort.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
2
Work-Life-Balance
4
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (53)
    58.888888888889%
    Gut (28)
    31.111111111111%
    Befriedigend (6)
    6.6666666666667%
    Genügend (3)
    3.3333333333333%
    3,97
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (5)
    55.555555555556%
    2,29
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

kununu Scores im Vergleich

Symrise
3,88
111 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,09
22.800 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen