260 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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260 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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260 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
H&R die gibs nicht mehr und ebenso die DRAGOCO. Symrise heißt der neue Laden .....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Symrise AG in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Symrise schafft es einfach nicht den Flächentarif der IGBCE anzuwenden. Seid Jahren humpelt man hinterher. Für die Mitarbeiter bedeutet das nicht nur Finanzielle Einbußen beim Gehalt. Dies macht sich dann auch bei den Rentenpunkten bemerkbar und damit leider auch bei der Höhe der späteren Rente. Die ausreden sind dann "Wir sind ja nicht bei Bayer-Leverkusen". Das der Vorstand so hohe Gehälter bekommt verdanken sie aber den Mitarbeitern aus Entwicklung , Produktion und Vertrieb. Dies wird leider vergessen. Hauptsache nach außen für die Aktionäre glänzen.
Verbesserungsvorschläge
An Mitarbeiter Vorzugsaktien ausgeben
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schwierig , da es oft an der nötigen Kommunikation fehlt
Image
Symrise schafft es einfach nicht den Flächentarif der IGBCE anzuwenden. Seid Jahren humpelt man hinterher. Für die Mitarbeiter bedeutet das nicht nur Finanzielle Einbußen beim Gehalt. Dies macht sich dann auch bei den Rentenpunkten bemerkbar und damit leider auch bei der Höhe der späteren Rente. Die ausreden sind dann "Wir sind ja nicht bei Bayer-Leverkusen". Das der Vorstand so hohe Gehälter bekommt verdanken sie aber den Mitarbeitern aus Entwicklung , Produktion und Vertrieb. Dies wird leider vergessen. Hauptsache nach außen für die Aktionäre glänzen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Altersfreizeit ab 57 Jahren passt das schon. Wer nicht unbedingt vor Ort sein muss hat auch die Möglichkeit auf gelegentliches Home Office
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzen an! Keine Lobby - keine Karriere oder Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt diverse Möglichkeiten an Mitarbeiter Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wichtiger Aspekt in der Firmenphilosophie
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ganz okay. Generell fühlt man sich oft als Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt in letzter zeit öfter den Eindruck das die Expertise älterer oder erfahrender Kollegen nicht mehr wertgeschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Es sind Vorgesetzte , keine Freunde. Dies vergessen manche Kollegen
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht alles auf dem neusten stand der Technik, jedoch wird ständig an einer Verbesserung gearbeitet.
Kommunikation
Vorgesetzten sind leider nicht entscheidungsfreudig, jeder will sich absichern und lamentiert rum. Die die es früher gemacht haben sind leider nicht mehr im Unternehmen
Gleichberechtigung
Bei den jüngeren Kolleginnen klappt das besser als bei der älteren Generation
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Aufgaben und Projekte, dies macht es halt auch so Interessant. Für mich ein Grund zu bleiben
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War früher wesentlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Symrise in Holzminden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Anerkennung und das Miteinander wird mittlerweile kaum noch gefördert
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Gehalt/Benefits
Zu gering und steigt zu selten
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, ist aber abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation und Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltetes Büro, veraltete Geräte, keine Klimaanlage, keine Benefits
Kommunikation
Kommunikation zw Vorgesetzten und Mitarbeitern eher schwach
Interessante Aufgaben
Fehlende Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meine Meinung dem Betrieb gegenüber ist eigentlich Recht positiv, die Unterstützung ist gut und man hilft wo sie können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Symrise AG in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Möglichkeiten für Schicht Arbeit und Tagschicht etc
Arbeitsatmosphäre
Gespräche immer auf augenhöhe, konstruktive Kritik, auch Lob
Image
Gutes image
Work-Life-Balance
Meistens Schicht Arbeit, wenig leben, mehr arbeit
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gute Gehaltkonditionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes fair trade verhalten, Umwelt wir sehr beachtet
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung war richtig gut was das angeht, andere Abteilungen, sind aber häufig auch schwierig und hinterlistig
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sehr drauf geachtet, länger arbeitende Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Gespräche und verhalten auf augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Computer auf guten Stand, gerätschaften in der Produktion teilweise veraltet
Kommunikation
Man bekommt immer alles mit, per Email
Gleichberechtigung
Es gibt eine Frauen mit höheren Positionen und guten chancen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung könnte manchmal besser sein, wird aber immer dran gearbeitet
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Guter Arbeitgeber, vieles im Wandel gerade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Symrise in Holzminden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse, Familien
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche interne Fortbildungen aber auch extern relativ unkompliziert möglich, kommt sicher auf Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Gut, kommt sicher auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Klimatierung der Büroräume müsste angestrebt werden
Kommunikation
Starke Hierarchien erschweren Kommunikation nach unten
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Symrise AG in Holzminden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Tarieflohn zahlen
Mitarbeiter nach Erfahrungsstufen bezahlen
Work-Life-Balance
Bei Schichtarbeit wird wenig Rücksicht genommen. Früher war das besser.
Gehalt/Benefits
Schwierig eine Lohngruppe mehr, dann muss schon ein Wunder passieren. Die Erfahrung der Mitarbeiter ist dort egal.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich teilweise Menschenunwürdig.
Ab 20 Krankheitstagen bekommt man ein Gespräch, indem 4 Vorgesetzte auf dich einreden…und deine Arbeit schlecht reden.
Arbeitsbedingungen
Substitution Ist ein Fremdwort. Hauptsache Rohstoffe werden so günstig wie möglich gekauft… wie diese verarbeitet werden ist der Führung egal.
Kommunikation
Kommunikation zu den verschiedenen Schichten ist sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Verschieden Anlagen ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ganz gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Symrise in Holzminden gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Perspektive
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Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Symrise in Holzminden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
langasmer mit der Transformation
Arbeitsatmosphäre
Unrealistische erwartungen und wenig unterstutzung
Work-Life-Balance
sehr schlecht weil man so view arbeiten muss, um die Erwartungen zu erfuellen
Karriere/Weiterbildung
Karriere activ blockiert von Management
Gehalt/Benefits
kein Chance von Gehaltserhoeherung
Kollegenzusammenhalt
war mal so aber nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind nicht realistisch
Kommunikation
Abteilung fuhrungskraft kommunizieren schlecht
Interessante Aufgaben
Arbeit selbe ist interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man nennt das kalten Respekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Symrise AG in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokalpatriotismus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den sich aufbauenden nicht nachvollziehbaren "Wasserkopf" .
Verbesserungsvorschläge
Verständlich und nachvollziehbar werden. Derzeit läuft das rasant in die gegensätzliche Richtung. Aufgeblasenheit und Rücksichtslosigkeit in Sachen städtischem Umfeld stoppen.
Arbeitsatmosphäre
Deprimierend.
Image
N.v.
Gehalt/Benefits
Für die Region erstaunlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unehrlich bis n.v. Rücksichtslose egozentrische Projekte.
Kollegenzusammenhalt
N.v.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Seltsam.
Kommunikation
Konfus bis kryptisch.
Interessante Aufgaben
Subjektiv zu betrachten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einige nehmen sich halt zu wichtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Symrise AG in Holzminden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel, da zahlreiche gute Leute inzwischen weg sind, oftmals weil sie klein gehalten wurden oder schlecht behandelt wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielem unbelehrbar und äußerst arrogant. Lügen und Vertuschen leider bei vielem an der Tagesordnung.
Verhalten einiger langjähriger Führungskräfte inklusive wegschauen von HR + Betriebsrat wenn langjährige Mitarbeitende das Unternehmen verlassen oder sogar dazu genötigt wurden bzw. werden.
Verbesserungsvorschläge
Viele nutzen meiner Erfahrung und Beobachtung nach Homeoffice aus und schieben die Arbeit zu anderen die vor Ort sind. Selbst aber teilweise ewig in der Stadt beim Pause machen sind und lachen andere die zur Schicht müssen oder benachteiligte Kollegen und Kolleginnen aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann ich nicht empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Symrise in Holzminden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie er sich nach außen präsentiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
-Falscher Einsatz von guten Mitarbeitern
-Lohnabrechnung nicht nachvollziehbar
-Leute die ihre Arbeit machen bleiben auf ihrer Position und ihnen werden Steine in den Weg gelegt wenn sie die Abteilung verlassen wollen.
-Die Aktionäre stecken sich alles in die Tasche
-keine Wertschätzung
-Junge studierte die keine Paktische Erfahrung haben versuchen das Rad neu zu erfinden!
-Betriebsrat vertritt schon lange nicht mehr die Interessen der Mitarbeiter, bzw. haben sie auch keine Chance mehr dazu weil ihnen keiner mehr zuhört. (Haustatif halt)
Verbesserungsvorschläge
Da muss ein Umdenken stattfinden, junge Leute aus dem Studium nicht als Führungskraft einsetzen…Abteilungsleiter nicht nach ihrem Zeugnis aus der Uni einstellen sondern nach ihrem Führungsqualitäten, dann laufen sie auch nicht weg.
-Kommunikation und Führung
-Mitarbeiter hören und wertschätzen
-Diverse Leute kommen nicht ins handeln, Folge dessen ist Misstrauen und Gleichgültig gegenüber der Symrise AG
Image
Alle denken da draußen, wow gute Firma, aber keiner würde sein eigenes Kind da arbeiten lassen
Karriere/Weiterbildung
Viele haben besondere Fähigkeiten, aber diese Leute nutzt man nicht weil sie vllt nicht qualifiziert (auf dem Papier) sind! Stattdessen sagt man diesen Leuten wenn es ihnen nicht passt sie müssen hier nicht arbeiten
Gehalt/Benefits
Zahlen nicht einmal nach Tarif obwohl das Lächerlich ist bei dem Wachstum dieser Firma…dieses Jahr finden keine Feiern Statt, haben zu wenig Umsatz gemacht….Guckt euch selbst die Zahlen an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen immer Top
Kollegenzusammenhalt
Das Team wird im Stich gelassen und kocht ihre Suppe selber
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Umgang mit älteren ist sehr gut da sie von mir geschätzt werden und ich ihre Expertise brauche und ich so auch ihren Selbstwert steigere.
Leider bin ich einer der wenigen die das tun…Thema: Führung kann man nicht lernen entweder man kann das oder halt nie
Vorgesetztenverhalten
Null kommunikativ, sehr schlechtes Führungsverhalten da keine Führung stattfindet.Wenn man das mal äußert wird trotzdem null gehandelt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten kommunizieren gar nicht mit den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Manchmal schon, aber ehr selten da auch die Vorgesetzten 60j. Alt sind und lieber ihre Ruhe haben möchten. Sie machen nur dann etwas wenn ihre Chefs mal was andenken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 295 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Symrise durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 66% der Bewertenden würden Symrise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 295 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 295 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Symrise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.