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Symriseals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Chemie
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Symrise Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,92
Vorgesetztenverhalten
3,79
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
4,40
Kommunikation
3,69
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,12
Work-Life-Balance
3,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,77
Image
4,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 70 von 89 Bewertern Homeoffice bei 13 von 89 Bewertern Kantine bei 71 von 89 Bewertern Essenszulagen bei 34 von 89 Bewertern Kinderbetreuung bei 32 von 89 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 71 von 89 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 89 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 59 von 89 Bewertern Betriebsarzt bei 70 von 89 Bewertern Coaching bei 31 von 89 Bewertern Parkplatz bei 67 von 89 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 89 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 89 Bewertern Firmenwagen bei 39 von 89 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 48 von 89 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 30 von 89 Bewertern Mitarbeiterevents bei 48 von 89 Bewertern Internetnutzung bei 52 von 89 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 89 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Strukturen und klare Entscheidungswege

Kommunikation

Transparente und unternehmensübergreifende Kommunikation. Knowledge Management könnte besser sein

Gleichberechtigung

Auf Entwicklung und Förderung von Frauen und von internationalen Profilen wird geachtet

Gehalt / Sozialleistungen

Ist okay. Der Spaß an der Arbeit gehört auch dazu

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird im Zusammenhang mit Produkten und Geschäftsmodellen konsequent gefördert. Hohes Bewußtsein unter den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

  • Knowledge Management und die Kommunikationswege müssen modernisiert werden. IT darf nicht vernachlässigt werden.

Pro

Wer schnelle Entscheidungswege, eine internationale Zusammenarbeit mit Kollegen und ein dynamisches Umfeld mag, ist hier richtig

Contra

Wirklich schlecht, ist nichts. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Erfolg wird nicht geschenkt. Einziger Punkt vielleicht: Bitte Investitionen in Infrastruktur nicht vergessen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Symrise? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr oft wie Arbeitskollegen auf einem Level.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Laborbereichen gut bis sehr gut. Hier hat sich das Wort "Symrise-Familie" wirklich etabliert.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet viele verschiedene Spezifikationen die den Alltag nie langweilig werden lassen

Kommunikation

Die Kommunikation von globalen Themen erfährt man häufig zuerst aus der Zeitung und später erst aus der internen Kommunikation.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierechancen für Laboranten halten sich stark in Grenzen. Eine Chance auf eine Laborleitung o.ä. ist nur in sehr sehr wenigen Fällen möglich. Projektleitungen werden allerdings auch teilweise an erfahrene Laboranten übertragen

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind aufgrund eines Standortsicherungsvertrags, welcher nicht mehr zeitgemäß ist deutlich hinter dem Flächenvertrag. Aufstiegschancen im Gehalt sind nicht offen Kommuniziert und werden daher häufig abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

Die Labore sind wirklich Top ausgestattet und es wird viel Wert auf eine Sichere Arbeitsumgebung gelegt, in denen man auch alt werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Symrise setzt sehr viel in Nachhaltigkeit, welches sich durch den gesamten Berufsalltag zieht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gehaltsstruckturen und Aufstiegsmöglichkeiten sollten innerhalb der Firma offen kommuniziert werden. Zudem sollten die Führungskräfte mehr Zeit für zwischenmenschliches haben. Diese ist bei der Global Innovation häufig nicht vorhanden.

Pro

Die präsentz zum Nachhaltigen Bewustsein und die Arbeitsbedingungen.

Contra

Das undurchsichtige Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, aber nicht außergewöhnlich besser als bei anderen.

Vorgesetztenverhalten

Alle versprechen und Zusagen die man von seinen Vorgesetzten bekommt, sollte man sehr mit Vorsicht genießen. Schriftlich niederlegen will keiner etwas, sondern man bekommt den Satz „ auf mein Wort ist Verlass „ zu hören. Dies ist bei jedem meiner bisher 4 Vorgesetzten der Fall gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und der zusammenhalt ist hervorzuheben.

Interessante Aufgaben

Aufgeben sind aufgrund unstrukturierter Aufgabenverteilung sehr Interessant. Man kann in viele Bereiche reinarbeiten.

Kommunikation

Stark verbesserungsbedürftig, es gibt sehr viele Besprechungen die zu keinem Ziel führen bzw keine Fortschritte bringen.

Gleichberechtigung

Außenstehende bzw Neuanwerber werden in der selben Position oft besser bezahlt. Wenn man länger dort arbeitet, bekommt man schlechtere Entgeldgruppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Um so länger man dort Arbeitet und dementsprechend Älter ist, kann man sich sehr viel erlauben.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich selbst darum kümmert und Glück bei dem Vorgestzten hat, kann man sich dort gut entwickeln. Ansonsten sieht es schlecht aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Entgeld liegt ca 12-15 % unter dem IG BCE Tarif hinzu kommt das bei Symrise eine 40 h Woche gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Büroräume sind nicht Klimatisiert. Es mangelt sehr an Platz für Büroarbeitsplätze. Wodurch die Richtlinie für einen Ordentlichen Büroarbeitsplatz nicht eingehalten werden. Zb vier Personen in einem 18 qm Raum usw.

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist schlecht, man darf nicht früher als 7 Uhr Anfangen zu arbeiten. Home Office ist nicht erwünscht und wird auch nicht vorangetrieben. Wenn jemand schwanger ist oder persönliche wie Fortbildung machen will, wird nicht unterstützt bzw man muss auf Informationen seitens AG drängen, da es für das Personalwesen lästig ist.

Image

Das Image nach außen hin ist sehr Gut, das liegt auch daran, das es in der Region um Holzminden nicht gerade viel Industrie gibt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In die Jahre gekommen und überholt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, keine einheitliche Kultur und Führung

Kommunikation

Nicht immer nachvollziehbar

Work-Life-Balance

Anwesenheit steht im Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

  • Personalentwicklung,

Pro

Viel Gestaltungsfreiheit

Contra

Bürokratie, langwierige und überholte Prozesse, IT out of date

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

positiv

3,85

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde generell, dass Arbeitnehmer mit langer Betriebszugehörigkeit zu früh in den Ruhestand gehen können. Es gibt diverse Beispiele von Mitarbeitern um die 60, die schon nicht mehr arbeiten. Das kann ich nicht nachvollziehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Günstlingswirtschaft
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Symrise
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im grossen und ganzem gut.

Kommunikation

wird oft nach der meinung gefragt, aber leider wenig umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

  • Der Produktionsmitarbeiter sollte finanziell besser gestellt werden. Der Eintritt in den Arbeitgeberverband ist lange überfällig.

Pro

pünktliche Bezahlung, sozial eingestellt

Contra

zu geringe Nachtschichtzulage,
der Produktionsmitarbeiter steht ganz unten im System.... schade

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Work-Life-Balance

Pro

Innovation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Symrise
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten - wie überall. Schwer nachvollziehbare Personalpolitik (generelle Eintstellungsstops, Stellen werden nicht nachbesetzt wenn Mitarbeiter in "systemrelevanten" Positionen die Firma verlassen). Häufig befristete Verträge. Home office ist ein rotes Tuch. Siehe Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Grundlagen der Personalführung (Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch,..) finden keine Anwendung, obwohl eigentlich verpflichtend. Schriftliche Absprachen unerwünscht. Keine fachliche Führung. Siehe Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel sehr gut, auch abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

Nicht jede interessante Idee wird im Keim erstickt.

Kommunikation

Man ist grundsätzlich auf Flurfunk angewiesen, auf offiziellem Wege erfährt man quasi nichts oder nichts was den Tatsachen entspricht.

Karriere / Weiterbildung

Wer die Notwendigkeit zur Weiterbildung gut begründet bekommt auch eine. Interne Aufstiegschancen begrenzt aber vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsstruktur dem Standort entsprechend angemessen

Arbeitsbedingungen

Generell herrscht Platzmangel / Überbelegung von Büros

Work-Life-Balance

Auch in gehobener Position sind freie Wochenenden möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Entschiedene Personalpolitik und klare strategische Ziele im R&D-Bereich.

Pro

Work-Life-Balance passt.

Contra

Wie oben erläutert. Dazu ist Holzminden nicht jedermanns Sehnsuchtsort.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je weiter man kommt, umso dünner wird die Luft

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Symrise AG
  • Stadt
    Holzminden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement