Ein Unternehmen, welches schlechte Mitarbeiter toleriert und gute nicht fördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die endlosen Freiheiten in diesem Unternehmen sind wirklich hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Monteur stellen nicht gefördert werden, jeder möchte einen Meister machen, aber die Meister können das Unternehmen nicht retten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die motivierten und guten Mitarbeiter fördern und schlechte faule entfernen. Ältere Mitarbeiter in wichtigen Entscheidungen mit einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Keine tolle Arbeitsatmosphäre, da die Führungskraft nicht führen kann
Image
Da die oberen Punkte alle nicht passen, reden selten Leute positiv über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Für Büro Leute sicherlich toll und ein Highlight. Ein Monteur kann kein Home-Office machen. Wo bleibt da die Gleichberechtigung?
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Führungskraft nicht passt, steigt man nicht auf. Egal, wie motiviert und engagiert man ist man wird eher ausgebremst.
Gehalt/Benefits
Geld und Sozialleistungen stimmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich, unsere Strompreise sind die teuersten von allen, weil wir auf grüne Energie setzen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegen, Zusammenhalt, da jeder nur vor seiner eigenen Tür kehrt
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Unding, ältere Kollegen sind nicht erwünscht, weil sie skeptisch hinter Fragen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im Betrieb. Das ist kein Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Im Betrieb gibt es nur eine Bohrmaschine für 20 Leute, das Büro ist voll gestopft. Aber wir sollen ja eh uns im Netz aufhalten.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet sehr schlecht statt zwischen Meister und Führungskraft und Monteuren
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist super, faule Mitarbeiter werden toleriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Betrieb sind wirklich super und ein absoluter Traumjob