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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 208 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Syna die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Syna
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Syna
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

208 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmosphäre

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel über bestehndes Probleme oder Projekte kommuniziert

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Empfinde ich als gut

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr viel Wert darauf gelegt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist fair

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

...ist für jeden etwas dabei