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Syna 
GmbH
Bewertungen

86 von 335 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller und sehr sozialer Arbeitgeber. Als Mutter eines kleinen Kindes weiß ich die Gleitzeit noch mehr zu schätzen. Ich kann in Teilzeit arbeiten und dennoch viel Zeit mit meinem Kind verbringen und abends fehlende Stunden nacharbeiten. Es wird einem viel geboten, man kann sich intern viel weiterbilden, die 30-Tage-Urlaub im Jahr sind meiner Meinung nach heutzutage auch nicht mehr selbstverständlich. Allgemein wird in der Firma ein sehr wertschätzender Umgang gepflegt und die Firma ist für mich mittlerweile wie eine 2. Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktionen mit begrenzter Teilnehmerzahl werden oft nach dem Prinzip "first come first serve" vergeben. Meiner Meinung nach müssten langjährige Mitarbeiter hier den Vortritt haben.

Alles in allem kann ich dennoch sagen, dass die Firma Syna und Süwag meiner Meinung nach TOP-Arbeitgeber sind . Ich arbeite sehr gerne hier und das mittlerweile nun fast seit 10 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn langjährige Mitarbeiter bei Benefits nicht vergessen werden. Hier ist es stark abhängig von der Führungskraft, eine Gehaltserhöhung oder einen Bonus zu bekommen. Schade finde ich auch, dass bei Aktionen, mit begrenzter Teilnehmerzahl, meistens die berücksichtigt werden, die sich sofort melden können. Meiner Meinung nach sollten hier langjährige Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden (z.B. Thema Egym Wellpass)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, viele Homeoffice-Möglichkeiten, Stehtische

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier besonders hoch. Durch das Gleitzeit-System kann man auch private Termine wahrnehmen und z.B. abends die Zeit nachholen. Ideal auch für Eltern, damit man so viel Zeit wie möglich mit dem Kind verbringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern

Gehalt/Benefits

Sehr faires Gehalt, extrem viele Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier groß geschrieben auch in der Kantine wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team, jährliche Teamevents, welche den Zusammenhalt noch fördern

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen kommen nicht zu kurz, auf Gesundheit oder altersbedingte Probleme wird viel Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Gute und wertschätzende Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, schöne Büros, viele Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, extrem viele Benefits

Kommunikation

Gute interne Kommunikation, das "Du" wird immer mehr gefördert.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, etc. So was erlebt man meiner Meinung nach selten in Firmen!


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung! 🤩 Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und uns als "zweite Familie" wahrnimmst. Besonders schätzen wir Deine Rückmeldung zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und den Möglichkeiten, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Wir verstehen aber auch Deinen Wunsch nach einer stärkeren Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit und werden dies in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse einbeziehen. Wir sind dankbar, dass Du seit fast 10 Jahren Teil unseres Teams bist und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir. 🤗 Dein Feedback hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn Du weitere Ideen oder Anregungen hast, schreibe uns gerne eine Mail an personalmarketing@suewag.de. 📧

Mehrfachbewertung

Syna, ein toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem der Zusammenhalt der Kollegen ist wirklich außergeöhnlich. Anregungen, bis hin zu gewünschten KI Unterstützungen, werden angenommen und Projekte aufgesetzt. ich kann bei der Syna sehr viel bewegen. Das macht richtig Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es nicht, da diese Themen angesprochen werden können, und in Abstimmung mit dem Vorgesetzen angegangen werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe manchmal den Eindruck, dass die Führungsebenen noch nicht so gut zusammenarbeiten, wie die Arbeitsebene. Ich versuche Bereichsübergreifende Projekte und Herausforderungen (in Abstimmung mit meinem Vorgesetzen) möglichst lang auf Arbeitsebene voranzutreiben, um schneller ans Ziel zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem, auch in Fremden Bereichen

Image

Wir haben die Herausforderung schneller auf Kundenwünsche einzugehen. Daran wird an vielen Stellen gearbeitet. Erste Erfolge werden sichtbar. Aber da ist noch viel zu tun.

Work-Life-Balance

Es steht sehr viel ARbeit an und trotzdem findet man ein gutes Gleichgewicht auch für private Belange.

Karriere/Weiterbildung

In Abstimmung mit dem Vorgesetzten ist einiges möglich. Auch hierzu gibt es neue KI basierte Ansätze.

Gehalt/Benefits

Ich werde angemessen bei der Syna bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kontinuierlich daran gearbeitet dieses Thema immer wieder im Fokus zu behalten.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Bereich arbeiten ältere Kollegen und junger Nachwuchs sehr eng zusammen. Darauf legt auch der Vorgesetzte großen Wert. Die Wertschätzung gegenseitig ist bei uns sehr groß.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen Vorgesetzten bei dem ich mein Knowhow voll einsetzen kann. Ich stimme mich sehr viel und eng ab. Sodass ich meine Arbeit komplett eigenständig gestalten kann.

Arbeitsbedingungen

Die Syna bietet einige Benefits, die nicht Standard im Arbeitsmarkt sind! Top!

Interessante Aufgaben

Durch den gigantischen Umbruch im Unternehmen, ergeben sich immer wieder neue interessante Aufgaben. Hier wird es einem definitiv nicht langweilig.


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. 🤩 Besonders schön finden wir Deine Beschreibung des außergewöhnlichen Zusammenhalts im Team und dass Du bei uns viel bewegen kannst. Deine Begeisterung für die offene Arbeitsatmosphäre sprüht regelrecht vor #Positivpower! Auch Dein Feedback zur Work-Life-Balance und zum vertrauensvollen Verhältnis mit Deiner Führungskraft bestätigt uns in unserem Weg.
Solltest Du weiteres Feedback loswerden wollen, kannst Du uns gerne eine Mail an personalmarketing@suewag.de schicken. 📧

Ein herausfordernder und spannender Job mit Zukunft in einem modernen Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren rasant. Seit meinem Einstieg vor 16 Jahren wurden fast alle Betriebsstätten saniert oder modernisiert. Aufgrund der rasant wachsenden Mitarbeiterzahlen und Aufgaben wurden auch die Teams vernünftig neu strukturiert. Man stellt sich spürbar für die Zukunft auf.

Auch während der Coronazeit habe ich mich in meinem Job immer sicher gefühlt und bin dankbar hier zu arbeiten. Freiwillig würde ich das Unternehmen nicht verlassen wollen.

Toll finde ich die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit im Konzern. Es ist möglich, sich hier ein großes Netzwerk aufzubauen.

Spannend finde ich auch die technische Weiterentwicklung, die das Unternehmen in den letzten Jahren durchgemacht hat. Der Digitalisierung hat man sich geöffnet und treibt technische Entwicklungen, bspw. auch im Bereich KI voran. Als Mitarbeiter kann man hier viel lernen und mitwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifend könnte die Zusammenarbeit manchmal besser sein. Teilweise sind Aufgabengebiete und Zuständigkeiten nicht eindeutig definiert.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass Leistungsträger besser gefördert/gewürdigt werden können, ohne die Stelle wechseln zu müssen, um mehr verdienen zu können. Schön wären hier Lösungen, abweichend von der Tariftabelle und dem aktuellen Bewertungssystem.

Work-Life-Balance

Auf Grund der großen Entwicklungen in der Energiebranche ist die Arbeitsbelastung aktuell sehr hoch. Gesetzliche Anforderungen müssen umgesetzt werden und es findet aktuell eine große IT-Transformation statt, um das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Aufgrund meiner eigenen Arbeitseinstellung ist die Belastung daher zur Zeit sehr groß. Aber all das ist eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens, um uns die Arbeit zukünftig zu erleichtern. Es wird aber niemand gezwungen, mehr zu arbeiten.

An sich bietet die Syna super Vorrausetzungen für eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen bietet bspw. verschiedenste Gesundheitsangebote und einen Betriebssportverein. In unserer Abteilung ist ein Tag in der Firma Pflicht - 4 Tage sind wir im Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe eine externe Weiterbildung gemacht. Hierfür erhielt ich 5 Tage Sonderurlaub zum lernen, sowie eine Prämie nach erfolgreichem Abschluss. Anschließend konnte ich auch in meiner Stelle in die nächste Stufe aufsteigen.

Auch intern gibt es viele Weiterbildungsangebote. Sei es durch Onlinekurse oder teils mehrtägige Weiterbildungen zu verschiedensten Themen.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich über mein Gehalt nicht beschweren und finde, dass wie sehr gut bezahlt werden. In meiner 15-jährigen Betriebszugehörigkeit hat sich mein Gehalt mehr als verdoppelt.

Schade finde ich nur, dass Vorgesetzte Leistungsträger nicht deutlich besser entlohnen können als Mitarbeiter in der selben Position, die mit "durchgeschleift" werden. Hier fände ich es wertschätzend, den hohen Einsatz auch monetär angemessen zu würdigen. Dies ist aber auf Grund der aktuellen Stellenbewertungen teilweise nicht möglich. Ist die höchste Stufe einer Stelle erreicht (die man aber mag), müsste man die Stelle wechseln, um besser verdienen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt hier stark darauf an, in welcher Abteilung und welchem Team man arbeitet. Es gibt überall engagierte Kollegen, die die Kollegen mit weniger Einsatzbereitschaft mitziehen. Aber das ist wohl in jedem Unternehmen so.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten bin ich hundertprozentig zufrieden. Es herscht eine gute Feedbackkultur und ich werde fachlich gefördert und gefordert.

Arbeitsbedingungen

Seit einem Jahr haben wir in unserer Abteilung keine festen Arbeitsplätze mehr. Über ein Buchungsportal buchen wir unseren Arbeitsplatz, für Tage, an denen wir im Büro sind. Alle Arbeitsplätze sind mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, einem hochwertigen Bürostuhl, 2 Bildschirmen, Maus, Tastatur und einer Dockingstation ausgestattet. Für das Homeoffice erhält man einen Bildschirm, Dockingstation, Maus und Monitor. Die Laptops wurden in den vergangenen Jahren regelmäßig ausgetauscht. Mit der Hardware bin ich sehr zufrieden.

Auf Grund vieler Onlinemeetings kann es in den Büros mit 3 Arbeitsplätzen teilweise etwas anstrengend sein, wenn 3 Kollegen an 3 verschiedenen Terminen teilnehmen.

Da das Gebäude 2020 nach aufwendiger Sanierung neu bezogen wurde, ist die Einrichtung sehr modern und ansprechend. Für kleine Meetings gibt es in den Fluren Sofas und Sitzecken, an denen man kurz zusammen kommen kann. Bei der Neugestaltung wurde auf viele nützliche Details geachtet.
Super finde ich bspw., dass in unserem Gebäude Duschen, Umkleiden und Spinte für Fahrradfahrer eingerichtet werden. So kann man mit dem Rad zur Arbeit kommen, ist aber trotzdem frisch.

Interessante Aufgaben

Auch "normalen Mitarbeitern" wird die Mitarbeit in Projekten ermöglicht, welche zur Zeit sogar unternehmensübergreifend im Konzern umgesetzt werden. Der Austausch mit Schwesterunternehmen ist gewünscht und wird unterstützt. Gerade für junge Mitarbeiter finde ich diese Optionen sehr spannend. Man kann sich hier ein super Netzwerk aufbauen.

In meiner Arbeitsweise lässt mir mein Vorgesetzter freie Hand - ich kann meine Aufgaben selber strukturieren und abarbeiten.

Auf Grund der rasanten Entwicklung in der Energiebranche lernt man sehr viel dazu. Es gibt viele spannende Herausforderungen. Wer dafür offen ist, ist bei der Syna genau richtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Du Dir für diese ausführliche Bewertung Zeit genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren so aktiv miterlebst. 🤩

Besonders wertvoll ist Dein detailliertes Feedback zu unseren Arbeitsbedingungen. Die moderne Arbeitsplatzgestaltung mit flexiblem Desk-Sharing und der ausgewogenen Kombination aus Büro- und Homeoffice-Arbeit scheint gut bei Dir anzukommen. 😊

Wir schätzen besonders Deine offenen Worte zur aktuell hohen Arbeitsbelastung. Du hast völlig recht - diese Veränderungen sind wichtige Investitionen in unsere gemeinsame Zukunft. Dennoch nehmen wir Dein Feedback zur Work-Life-Balance sehr ernst.

Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deinem Engagement zur positiven Entwicklung des Unternehmens beiträgst. Solltest Du weiteres Feedback los werden wollen, schreibe uns gerne eine Mail an personalmarketing@suewag.de. 📧

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Sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Aufgaben
- Work-Life-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du besonders mit der Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben bei uns zufrieden bist – genau das hast Du ja auch in Deinem Kommentar hervorgehoben.

Besonders toll finden wir auch Deine sehr gute Bewertung in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Das zeigt uns, dass wir in vielen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Wir haben auch wahrgenommen, dass Du unser Image etwas kritischer siehst. Das nehmen wir uns zu Herzen und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Wenn Du konkrete Ideen oder Anregungen hast, würden wir uns sehr über Dein Feedback unter personalmarketing@suewag.de freuen.

Danke, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!

Ein Unternehmen, welches schlechte Mitarbeiter toleriert und gute nicht fördert.

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die endlosen Freiheiten in diesem Unternehmen sind wirklich hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Monteur stellen nicht gefördert werden, jeder möchte einen Meister machen, aber die Meister können das Unternehmen nicht retten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die motivierten und guten Mitarbeiter fördern und schlechte faule entfernen. Ältere Mitarbeiter in wichtigen Entscheidungen mit einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Keine tolle Arbeitsatmosphäre, da die Führungskraft nicht führen kann

Image

Da die oberen Punkte alle nicht passen, reden selten Leute positiv über das Unternehmen

Work-Life-Balance

Für Büro Leute sicherlich toll und ein Highlight. Ein Monteur kann kein Home-Office machen. Wo bleibt da die Gleichberechtigung?

Karriere/Weiterbildung

Wenn es der Führungskraft nicht passt, steigt man nicht auf. Egal, wie motiviert und engagiert man ist man wird eher ausgebremst.

Gehalt/Benefits

Geld und Sozialleistungen stimmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich, unsere Strompreise sind die teuersten von allen, weil wir auf grüne Energie setzen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen Kollegen, Zusammenhalt, da jeder nur vor seiner eigenen Tür kehrt

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Unding, ältere Kollegen sind nicht erwünscht, weil sie skeptisch hinter Fragen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im Betrieb. Das ist kein Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

Im Betrieb gibt es nur eine Bohrmaschine für 20 Leute, das Büro ist voll gestopft. Aber wir sollen ja eh uns im Netz aufhalten.

Kommunikation

Eine Kommunikation findet sehr schlecht statt zwischen Meister und Führungskraft und Monteuren

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist super, faule Mitarbeiter werden toleriert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Betrieb sind wirklich super und ein absoluter Traumjob

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Deine Zeit, uns als Unternehmen zu bewerten.
Die Kritik an der Führung, dem Team-Zusammenhalt sowie dem Umgang mit älteren Kolleg*innen nehmen wir ernst - auch wenn konkrete Beispiele helfen würden, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten. Eine offene, ehrliche Feedbackkultur ist für uns zentral - wir laden alle Mitarbeitenden ein, aktiv mitzuwirken und Probleme frühzeitig anzusprechen.

Was das Thema Homeoffice betrifft: Uns ist bewusst, dass nicht alle Rollen - insbesondere im operativen Bereich - die gleichen Möglichkeiten bieten wie Büroarbeitsplätze. Dennoch setzen wir alles daran, Fairness und Wertschätzung unabhängig vom Arbeitsort zu leben.

Wir nehmen die Rückmeldung als Ansporn weiter an uns zu arbeiten und stehen für weitere Anmerkungen unter personalmarketing@suewag.de zur Verfügung.

Syna GmbH

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kaum Sozialere Arbeitgeber und Syna ist ein Arbeitgeber bei dem man Sicherheit für die Zukunft fühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meister, Techniker etc. ist nicht alles es sollte die Arbeitsqualität im Vordergrund stehen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr die Fähigkeiten und nicht nur die Qualifikation für manche Positionen berücksichtigen. Es gibt Ausschreibung die nicht wirklich zu den Aufgaben passen und somit eigentlich auch ein Anderes Berufsbild ergeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine Bewertung offenen Worte! Wir freuen uns, dass Du Dich bei der Süwag-Gruppe wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. 😊 Wenn Du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge für uns hast, schreibe uns gerne eine Mail an personalmarketing@suewag.de. Wir freuen uns immer über neue Impulse! 🤗

Bewertung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau bei Syna GmbH in Pleidelsheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass Du eine abwechslungsreiche Ausbildung genießen kannst. 😊Wenn Du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge für uns hast, schreibe uns gerne eine Mail an personalmarketing@suewag.de. 📧

Arbeitgeberbewertung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Inspiration

Verbesserungsvorschläge

Fortsetzung der Ausweitung moderner Arbeitswelten, insbesondere im Kontext der zunehmenden Projektarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du so zufrieden bei der Süwag-Gruppe bist. Wenn Du weiteres Feedback los werden möchtest oder Verbesserungsvorschläge hast, wie wir noch besser werden können. schreibe uns gerne eine Mail an personalmarketing@suewag.de.

Mehrfachbewertung

Strom, Gas und Fernwärme. Ein Arbeitgeber, bei dem gerne tätig ist!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offenen, zwanglose Umgang, gemeinschaftliche Unternehmungen und kleine wie größere Anerkennung der Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Die moderne Technik und die Arbeitsorganisation schaffen ein tolles Arbeitsklima durch Flexibilität und gute Möglichkeiten, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.

Work-Life-Balance

Es wird in Gleitzeit gearbeitet, oft besteht die Möglichkeit des Home-Office.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich herrscht ein guter Zusammenhalt und eine gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Flexibilität, Altersteilzeit und Minijobs für Rentner, sowie die Möglichkeit, ein Überstundenkonto zu führen ermöglichen auch älteren Kollegen ein angenehmes Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Man wird sowohl als Mensch als auch als Mitarbeiter geschätzt und nie "von oben herab" behandelt. Bei Problemen wird umgehend reagiert.

Kommunikation

Es herrscht ein offener, zwangloser Umgang mit Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Es wird im Betrieb sehr darauf geachtet, daß es nicht zu Diskriminierung kommt.

Interessante Aufgaben

Neben bei Routineaufgaben ergeben sich durch technische Neuerungen immer wieder viele Abwechslungen und Sonderaufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Du Dir für diese tolle Bewertung Zeit genommen hast! Wir freuen uns sehr, dass Du so zufrieden bist und gerne eine Teil der Süwag-Gruppe bist. Wenn Du weiteres Feedback los werden möchtest, kannst Du uns jederzeit eine Mail an personalmarketing@suewag.de schreiben. Wir freuen uns auf einen offenen Austausch!

Ein Arbeitgeber nach dem Bilderbuch, das ist nicht nur ein Gerücht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mich beschäftigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur die Parksituation für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Macht tatsächlich alles richtig, da brauch ich nicht reingrätschen

Arbeitsatmosphäre

Es fühlt sich heimisch an und bekommt nicht das Gefühl das man sich motivieren muss, sondern man ist intrinsisch getrieben.

Image

Kein negatives.

Work-Life-Balance

Ich habe ein Problem mit dem Begriff, daher würde ich sagen durch diese Art von Arbeit ist das Leben in der richtigen Balance

Karriere/Weiterbildung

Ohne Einschränkungen, das was man braucht kann man auch in Anspruch nehmen.

Gehalt/Benefits

Mit den zusätzlichen Benefits sogar mehr als Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind Energieversorger, das ist unser Steckenpferd.

Kollegenzusammenhalt

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich schon alles gesehen, doch der Zusammenhalt in dieser IT ist nicht von dieser Welt. Das ist vorbildlich und besonders hervorzuheben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind soweit miteinander umgänglich. Da wo Rücksicht genommen werden muss, da wird auch Rücksicht genommen, altersunabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Vorgesetzten, den wünscht sich glaube ich so jeder.....aber ihr könnt nicht alles haben.

Arbeitsbedingungen

Die sind sicher und auch menschenwürdig. Individuelle Anforderungen werden ernst genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer human und mit freundlichen Menschen sehr gut.

Gleichberechtigung

5 Sterne reichen nicht. Was soll ich sagen, bisher bin ich immer in anderen Unternehmen als der klassische Ausländer behandelt worden, nun bin ich einfach Mensch in diesem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Wir gestallten unsere Arbeit selber und machen sie dadurch sehr interessant, die vielfältigen Aufgaben kann sich jeder frei aussuchen, so das jeder fair bedient ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Wahnsinn, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese 5-Sterne-Bewertung genommen hast! Wir freuen uns riesig, dass Du so zufrieden bist. Besonders der Satz "Nun bin ich einfach Mensch in diesem Unternehmen" ist uns sehr positiv aufgefallen. Wir freuen uns, dass Du Dich in der Süwag-Gruppe wertgeschätzt fühlst – genau so soll es sein! Solltest du weiteres Feedback loswerden wollen, schreibe uns gerne jederzeit eine Mail an personalmarketing@suewag.de. Wir freuen uns immer über einen offenen Austausch!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.