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Syna 
GmbH
Bewertungen

86 von 336 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute flexible Arbeitszeiten. Gute Bezahlung / Super Leistungen. Tolle Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne bei der Syna.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

gehalt und Sozialleistungen sind super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr auf Umwelt/ Klima- und Gesundheitsschutz geachtet

Kollegenzusammenhalt

Super nette Kollegen, die sehr hilfsbereit sind.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist immer fair und sehr verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Neue moderne Büros

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Könnte allerdings auch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Eigene Einbringung und das Mitbringen neuer Ideen ist hier gewünscht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass Du Dich wohlfühlst und tolle Kolleg*innen an Deiner Seite hast. Wenn du weiteres Feedback oder sogar Verbesserungsvorschläge für uns hast, schreibe uns gerne eine E-Mail an personalmarketing@suewag.de.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr zufrieden!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle motivierte Kollegen, immer was Neues, sehr gutes Niveau

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber auch viel Freiheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gern gesehen, gut integriert.

Gleichberechtigung

Hört nicht beim Geschlecht auf.

Interessante Aufgaben

Eine Branche im Umbruch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns zu lesen, dass Du gerne zur Arbeit gehst und tolle, motivierte Kolleg*innen an Deiner Seite hast. Solltest Du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, melde Dich gerne bei uns: personalmarketing@suewag.de.

Zuverlässiger Arbeitgeber, super Kollegen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsspielraum, Vertrauen, Ambitionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Tolle Kolleg*innen im Team und ein zuverlässiger Arbeitgeber, sowas lesen wir immer gerne. Schön, dass sich auch unsere Führungskräfte wohlfühlen und #DasGewisseEtwas erleben. Solltest Du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge los werden wollen, schreibe uns gerne eine E-Mail an personalmarketing@suewag.de.

Seit 12 Jahren mit dabei.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, sehr viele Abteilungen mit Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, tatsächliche stattfindende Jahresgespräche, Frauennetzwerk, Betriebsrat, Mitarbeiterfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistungsgerechte Bezahlung oder Prämie nur sehr schwer zu bekommen, da nur Mehrleistung außerhalb der Stellenbeschreibung zählt. So wird es zumindest von den Führungskräften kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbewertungen anders gestalten oder Spielräume erweitern, damit man nicht die Stelle die man gern macht, wechseln muss. Mitarbeiter die

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht eine gute Zusammenarbeit, dass ist aber nicht überall so, da muss man so ehrlich sein. Es kommt wirklich sehr viel auf die Führungskraft an.

Image

Das kommt ganz auf die Abteilung an. Viele beschweren sich auch, andere sind zufrieden.

Work-Life-Balance

Wir haben in unserer Abteilung 4 Tage HO und einen Tag im Büro und Wes passt für uns alle. Wir sind sehr flexibel. Können auch zu Terminen weg und das später nacharbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt dich in dem Thema 100%. Mitarbeiter können Stunden ansammeln und sich freistellen lassen, man bekommt bei gewissen Weiterbildungen Stunden monatlich, eine Prämie bei bestehen usw.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist vollkommen in Ordnung. Man kann sich hoch arbeiten in den Stufe , dass dauert natürlich seine Zeit. Ich würde mir allerdings auch eine Leistungsbezogene Bezahlung in Teilen wünschen. Es gibt Kollegen die viel weniger arbeiten, viel mehr verdienen (bei der gleichen Arbeit) das führt zu Frust. Man kommt auch nur mit einer Weiterbildung ab der Stufe 9 weiter. Wenn man die Weiterbildung hat, steht einem Geldtechnisch die Welt offen, solang es die Bewertung der Stelle zulässt. Was ich schade finde, macht einem sein Job Spaß und glücklich, muss ich ihn wechseln um mehr Geld zu verdienen. Das ist echt schade! Auf der Stelle will man ja auch nicht stehen.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben bereits geschrieben, der wird in meinem Team sehr groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist soweit es ihm möglich ist, sehr transperant.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt. Jeder hat seinen Laptop, Bildschirme für zuhause. Was geändert werden sollte, Maus und Tastatur ohne Kabel, wäre in einem modernen Unternehmen angebracht.

Kommunikation

Das hat sich in 12 Jahren zum positiven gedreht. Man wird mitgenommen, hat sehr viele Möglichkeiten fragen zu stellen.

Gleichberechtigung

Frauen werden immer wieder ermutigt sich zu bewerben, manchmal habe ich das Gefühl, dass man aber trotzdem lieber einen Mann für die Position hätte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden dank unserer Bundesregierung leider immer komplexer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Wow, vielen Dank das Du Dir Zeit für diese tolle und ausführliche Bewertung genommen hast! Wir freuen uns, dass Du Dich wohlfühlst und in einem starken Team arbeitest. Genau das ist #DasGewisseEtwas. Aber auch Deine Kritikpunkte nehmen wir selbstverständlich ernst, solltest Du hier konkrete Verbesserungsvorschläge haben, melde Dich gerne: personalmarketing@suewag.de. Wir freuen uns über einen offenen Dialog.

Super Miteinander, spannende Themen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstruktiver und freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen, Führungskräfte sind offen für Veränderungen, spannende und herausfordernde Aufgaben um die Energiewende voran zu bringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung, über die 4,8 Sterne freuen wir uns sehr! Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und ein gutes Miteinander, egal ob Kolleg*innen oder Führungskräfte, erlebst. Solltest Du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Nachricht: personalmarketing@suewag.de.

Mehrfachbewertung

Sozial und Solide

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Idstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet, man arbeitet ohne Stress und Druck.

Verbesserungsvorschläge

Der Unterschied zwischen den Sozialleistungen zwischen alt und neuen Arbeitsverträgen ist enorm. Ich finde es schade das keine richtige Betriebsrente mehr gezahlt wird und uns jüngeren Kollegen die Altersarmut droht. Alte Kollegen bekommen 100% Urlaubsgeld, bekommen eine Führerscheinzulage. Man sitzt in der gleichen Abteilung, leistet sogar mehr und bekommt am Ende des Monats weniger. Fair ? Nicht wirklich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine Bewertung und offenen Worte. Schön, dass Du trotz Deiner Kritikpunkte die Süwag als Arbeitgeber empfiehlst. Uns ist die Gleichberechtigung aller Kolleg*innen wichtig, daher haben wir den Punkt unter Verbesserungsvorschlag intern weitergeleitet. Solltest Du weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, melde Dich gerne: personalmarketing@suewag.de.

Toller Arbeitgeber mit vielen sozialen Aspekten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur, Möglichkeiten Prozesse mit zu gestalten, Tolle Kollegen fachbereichsübergreifend, Soziale Angebote - bspw. Betriebssportverein mit verschiedensten Sportangeboten (Drachenboot, Tischtennis, Laufgruppe, Fußball, E-Sport etc.) oder auch monatliche Spielegruppen die sich fachbereichsübergreifend nach der Arbeit zu gemeinsamen Spieleabenden treffen (gute Möglichkeit zum Networken), Betriebsfeste Standortübergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" finde ich nichts, es gibt gewisse Optimierungsmöglichkeiten, die jedoch nicht als "Schlecht" bezeichnet werden können. Beispielsweise zum Thema Barrierefreiheit - es gibt gewisse Bereiche die Barrierefrei sind, jedoch finde ich, dass man sobald man beeinträchtigte Mitarbeiter hat, man diesen einen barrierenfreien Zugang zu allen Bereichen ermöglichen muss, dies ist bislang nicht gegeben, da diese nur innerhalb ihrer Bereiche berrierefreien Zugang haben, das nimmt ein Stück weit die freie Beweglichkeit der beeinträchtigten Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und intensivere Schulungen für Führungskräfte in Richtung Sozialkompetenz und Kommunikation können helfen, die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern und zu kräftigen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmospäre im Team, Kommunikation auf allen Ebenen auf Augenhöhe

Image

Unser Image leidet unter der Energiewende, weil diese schneller kommt als wir Mitarbeiter diese umsetzen können oder auch Mitarbeiterzuwachs zur Verfügung steht, was im Umkehrschluss zu vielen Beschwerden seitens Kunden durch Verzögerungen führt.

Work-Life-Balance

Durch die aktuelle Lage am Markt leidet die Work-Life Balance, da alle Resourcen benötigt werden. Jedoch durch flexible Arbeitszeiten teilweise selbst planbar, wie man Arbeit und Privatleben in Einklang bringt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird dazu motiviert Karriere und auch Weiterbildungen zu machen, es gibt gute Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens voran zu kommen.

Gehalt/Benefits

Monetär kann man sich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Prozesse sind nicht sehr umweltbewusst, da gibt es noch Luft nach oben. Zum Thema Sozialbewusstsein - wir haben einen starken Betriebsrat, der sich gut um die Mitarbeiter und ihre Anliegen kümmert!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen auch Bereichübergreifend. Offene Unternehmenskultur - die Eingliederung neuer Mitarbeiter funktioniert meißt unkompliziert

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

moderne und ansprechende Ausstattung und ein toller Standort direkt am Main und einer Parkanlage gelegen

Kommunikation

Kommunikationunter Kollegen läuft super, die Kommunikation auf verschiedenen Ebenen (Vorgesetzte zu Mitarbeitern) nicht immer gegeben

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden gleichberechtigt und fair behandelt

Interessante Aufgaben

Durch die Anforderungen durch die Energiewende kommen häufig schnell neue Projekte und Prozesse, weswegen uns aktuell nicht langweilig wird!


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Du Dir für diese tolle und ausführliche Bewertung Zeit genommen hast. Sowas ist für uns sehr wertvoll und hilft uns ein authentisches Bild der Süwag-Gruppe aufzuzeigen. Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und #DasGewisseEtwas spürst. Aber auch Deine negativen Aspekte nehmen wir selbstverständlich ernst. Dein Vorschlag bzgl. der Barrierefreiheit leiten wir intern gerne weiter. Wenn Du weitere Verbesserungsvorschläge hast, wie man z. B. die Work-Life-Balance wieder verbessern kann, freuen wir uns über Deine Nachricht: personalmarketing@suewag.de. Wir freuen uns immer über einen offenen Dialog! :-)

Es passt einfach alles!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein sehr wertschätzendes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine negativen Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten noch mehr und näher am Kunden sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Wir freuen uns über Deine Bewertung und die offenen Worte! Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Süwag-Gruppe mit Deiner Positivpower mit vorantreibst. Wenn Du Vorschläge hast, wie wir uns Kundennäher aufstellen können, lass es uns gerne wissen: personalmarketing@suewag.de.

Referent bei der Syna

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung und Mitarbeiter wollen etwas bewegen.
Aufgaben sind spannend und herausfordernd.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Personalabteilung und der Prozess bei der Einstellung von Mitarbeitern: Recht langwierig, intransparent, Förderung von internen Talenten wird zu wenig wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit und hat Lust etwas zu bewegen.

Image

Innerhalb der Branche positiv. Nach außen natürlich nicht so sexy.

Work-Life-Balance

Überstunden können ausgeglichen werden, viel Home Office mit viel Freiräume.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreicher interner Stellenmarkt aber Weiterbilungsmöglichkeiten nicht besonders.

Gehalt/Benefits

Neueinsteiger werden besser als Eigengewächse behandelt. Gehaltsniveau ist zwar generell hoch, aber Höherstufungen eher nach Unternehmenszugehörigkeit als nach Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Förderung von Jobtickets.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zumindest innerhalb der Abteilungen an einem Strang gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich aber in der Regel gute Persönlichkeiten. Schwarze Schafe eher historisch gewachsen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ganz gut, wenn man sie mal erhält.

Kommunikation

Führungskräfte werden etwas alleine gelassen. Als Mitarbeiter wird man aber gut informiert bei Änderungen in Form von kurzen Infoterminen oder Mails.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen. Es werden aber wenig Steine in den Weg gelegt.

Interessante Aufgaben

An der Energiewende wird mitgewirkt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für die offene und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns über die positiven Worte, nehmen aber auch Deine Kritikpunkte ernst. Diese Offenheit hilft uns, besser zu werden. Am Punkt mit dem Einstellungsprozess arbeiten wir bereits an einer Verbesserung. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen, in unserem Intranet findet man bereits viele hybride Lernangebote. Unser Konzern E.ON bietet zusätzlich viele Talentprogramme an. Ansonsten stehen die Kolleg*innen der Personalentwicklung immer für individuelle Beratungen zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einem offenen Austausch hast oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, melde Dich gerne per E-Mail: personalmarketing@suewag.de

Ein super Arbeitgeber in einer sicheren Branche

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Syna GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibele Arbeitszeiten und Mitarbeiteangebot

Verbesserungsvorschläge

Personalentscheidungen nicht herauszögern und eine bessere Nachfolgeplanung wäre wünschenswert

Image

Der böse Energieversorger

Work-Life-Balance

Das Arbeitsaufkommen kann auch das Privatleben belasten

Kollegenzusammenhalt

Super Kolleginnen und Kollegen

Kommunikation

Es kommt leider nicht selten vor, dass wichtige Infos mal auf der Strecke bleiben. Aber wir arbeiten stetig daran besser zu werden!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Süwag-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Deine Bewertung!
Danke, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut uns sehr, dass Du den Zusammenhalt positiv wahrnimmst. Wir leben den #Gemeinsinn und sind füreinander da.
Melde Dich gerne unter personalmarketing@suewag.de, falls Du Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback für uns hast.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.