Ihr Unternehmen?

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synaigy 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein guter Ort, um sich und sein Umfeld weiter zu entwickeln.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei interactive tools - Agentur für digitale Medien GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- fortwährende Entwicklung der Organisation
- super Arbeitsatmosphäre
- gute Work-Live-Balance
- tolle Kolleg:innen

Verbesserungsvorschläge

- externe Fortbildungsmöglichkeiten sollten erweitert werden

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen und die Kollegen sind sehr um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht. Fehler gehören zur Weiterentwicklung dazu und dürfen gemacht werden.

Image

Das Image passt. Es ist ein kompetentes, cooles Unternehmen.

Work-Life-Balance

Es wird von allen Seiten darauf geachtet, dass die Arbeit auch ins Leben passt. Es herrscht kein Druck und es gibt viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Fortbildungsgruppen angeboten. Externe Fortbildung könnte ausgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Entwicklungs-und Gehaltsgespräche könnten noch optimiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsgruppen zum Thema Nachhaltigkeit haben an vielen Stellen Anpassungen vorgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Teams ist wichtig und wird von den meisten auch ganz klar mitgetragen. Es ist eine wichtige, tragende Säule des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetenz wird geschätzt. Unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind bemüht sich und die Organisation weiter zu entwickeln. So wie alle, dürfen auch sie Fehler machen.

Arbeitsbedingungen

Flexibel und selbst bestimmtes Arbeiten. Die Ausstattung und der Support für individuelle Anpassungen ist super. Homeoffice ist frei wählbar möglich. Büro ist sehr atmosphärisch und angenehm. Schnelle und unkomplizierte Hygienemaßnahmen.

Kommunikation

Das Unternehmen und die Kollegen sind sehr um gute Kommunikation bemüht. Das funktioniert aber leider nicht immer. Ist dann aber auch keine Absicht und nur menschlich.

Gleichberechtigung

Flexible Arbeitszeitmodelle sind Standard.

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeit selbst bestimmt Themen zu bearbeiten und weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.