Europas größte IT-Verbundgruppe bildet aus – und das auch noch sehr gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird hier mit Respekt behandelt - von Anfang an. Jeder kann sich einbringen, wenn er möchte, oder es lassen. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, ich habe kaum ein schöneres Büro gesehen. Die Aufgaben sind vielfältig, fordernd und spannend. Hier wird dir bestimmt nicht langweilig. Und wenn dir einmal etwas nicht passen sollte, dann kannst du es (wenn du möchtest auch anonym) sagen - es wird eine Lösung gefunden.
Die Ausbilder sind ganz besonders wichtig zu erwähnen. Sie sind die Schnittstelle zwischen dir, deinen Aufgaben und (auch vorerst) dem Rest des Unternehmens. Diese machen alle stets sehr gute Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell gibt es hier nichts schwerwiegendes zu erwähnen. Eine Übernahme der Schulfachbuch- und Parkkosten, die für einen Azubi enorm hoch sind, wären jedoch sehr wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Auch Auszubildenden sollte die Möglichkeit gewährt werden, dass sie (evtl. ab dem zweiten AB-jahr) aus dem Homeoffice arbeiten können. Beispielsweise nach den Berufsschultagen wäre das definitiv eine Idee, auch um Spritkosten zu sparen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder bei der SYNAXON AG sind ein besonderer Bestandteil auf der positiven Seite meiner Pro- und Contraliste. Sie bilden die Schnittstelle zwischen mir und meinen Aufgaben im Unternehmen. Sie haben stets ein offenes Ohr und treten für ihre Auszubildenden ein, falls es mal zu Reibungspunkten kommt. Dazu kommt, dass sie gleichmäßig fordern und auch fördern, wenn man entsprechenden Bedarf anmeldet. Gleichzeitig bekommt man genug Freiraum für die Selbstentwicklung und eigenständig organisiertes Arbeiten. Ein klares Plus.
Spaßfaktor
Zum Thema "Spaßfaktor" ein Beispiel aus meinem Alltag. Zu Schulzeiten viel es mir gelegentlich schwer, den Weg in den Klassenraum anzutreten. Seit dem Start meiner Ausbildung ist mir allerdings kein Tag bekannt, an dem ich Ähnliches dachte. Die Beschaffenheit des Arbeitsplatzes, das tolle Team und vielseitige Aufgaben machen es mir leicht, jeden Tag gut gelaunt zur Arbeit zu kommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In meinem Ausbildungsberuf stehen zwei Tage in der Woche Berufsschule auf dem Plan. Am kürzeren der beiden bin ich Nachmittags ebenfalls im Büro. Am zweiten Schultag haben die Auszubildenden bei der SYNAXON AG "lernfrei". Diese Zeit dient zur Aufbereitung des Schulstoffs. Benötige ich darüber hinaus Zeit, um ein Projekt zu bearbeiten, kann ich nach Absprache auch während der Arbeitszeit daran weiterarbeiten.
Die Ausstattung der SYNAXON AG ist im Hinblick auf Ergonomie und Ästhetik extrem vorbildlich. Die Arbeitsplätze und Ausstattung ist sehr großzügig bemessen, darüber hinaus laden verschiedene Zonen abseits des festen Platzes zum entspannten Arbeiten ein. Viel Glas und offene Raumgestaltung vermitteln ein Gefühl von Weite, was eine hervorragende Atmosphäre bildet.
Meine Tätigkeiten sind stets fordernd und abwechslungsreich. Die "üblichen Azubi-Aufgaben" gibt es hier kaum bis selten. Kaffee kocht hier tatsächlich jeder nur für sich selbst - auch die Führungskräfte, die haben schließlich auch Beine.
Variation
Die mir gestellten Aufgaben sind durchaus abwechslungsreich. Sollte das einmal nicht der Fall sein, kann ich das ohne Probleme bei meinem Ausbilder ansprechen. Ich kann mit Gewissheit sagen, dass sich daran etwas ändern wird. Natürlich ist es auch Bestandteil, diverse Abteilungen zu durchlaufen. Für kaufmännische Ausbildungsberufe empfiehlt sich da natürlich die Abteilung Finanzen, die ebenfalls bei der SYNAXON AG im Hause tätig ist.
Respekt
Respekt - für jeden. Das steht sogar schwarz auf weiß im Unternehmensleitbild. Seit meinem ersten Tag bei der SYNAXON AG ist das gelebte Praxis. Alle Mitarbeiter, inklusive der Führungskräfte und Vorstände, duzen und grüßen sich freundlich auf den Fluren, an Ballungspunkten wie der Küche sind muntere Worte Standard. Alle machen darüber hinaus einen sehr professionellen Eindruck, sofern es zu abteilungsübergreifenden Projekten kommt. Auch als Auszubildender ist man fester Bestandteil des großen Teams, was man durchaus spüren kann.
Karrierechancen
Die flachen Hierarchien der SYNAXON AG haben wohl auch einen entscheidenden Nachteil. Nach den "normalen" Mitarbeitern folgen Team- und Projekt-, Fachbereichsleiter und Vorstände. Zwischen diesen Stufen gibt es keine Aufstiegschancen. Bei einer Mitarbeiteranzahl von ca. 150 Stück an allen Standorten sind keine riesigen Karrieresprünge zu erwarten. Für Auszubildende gibt es allerdings eine über 90%ige Chance auf die Übernahme.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima lässt sich aus meinen Aussagen der Vor-Themen schon ableiten. Es ist sehr positiv und offen. Natürlich gibt es (evolutionsbedingt) hier und da persönliche Abneigungen, die nicht verhindert werden können - und auch nicht sollten. Denn so ensteht eine Dynamik, die dem Unternehmen auf zweite Sicht eher hilft als schadet. Mein Eindruck ist dennoch sehr positiv.
Wer dennoch einmal Dampf ablassen möchte, der kann sich im hauseigenen, kostenlosen Fitnessstudio austoben.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist in der Regel branchenabhängig. Die IT-Branche ist in den letzten Jahren stetig gewachsen und bietet somit eine solide Basis für höhere Gehälter. In meiner Berufsschulklasse gehöre ich zu den "Top-Verdienern". Ich bin sehr zufrieden und finde mein Gehalt abhängig von meinen Tätigkeiten angemessen. Die Löhne werden stets pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten werden nicht gestempelt und auch sonst in keiner Form nachgehalten. Es herrscht eine Vertrauensarbeitszeit, die es erlaubt, selbstständig Überstunden (sollten sie denn anfallen) abzubauen. Ausgezahlt werden diese in der Regel nicht. Die Kernarbeitszeiten sind entweder von 08:00 bis 17:00 Uhr oder von 09:00 bis 18:00, inklusive einer Stunde Mittagspause. Diese kann dazu genutzt werden, sich in der näheren Umgebung die Beine zu vertreten oder in diversen Lokalitäten zu Mittag zu essen. Eine eigene Kantine besitzt die SNYAXON AG nicht, wohl aber einen modern gestalteten Pausenraum mit Kühlschränken und Mikrowellen für selbst mitgebrachtes Essen. Getränke stehen jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.