147 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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147 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meistens ganz gut unter den Angestellten.
Nach außen sicherlich gut.
Passt meistens.
Nur mit Einverständnis des Vorgesetzen.
Unterdurchschnittlich
Unweit top. Sozial so la la.
Man achtet auf einander.
Von meinen Beobachtungen nicht so toll.
Männer Domäne. An Absprachen werden sich nur gehalten wenn man nicht zuvor besprochene Bedingungen akzeptiert.
Meist gut.
Man kann unter Kollegen offen sprechen.
Kommt drauf an wo man in der Nahrungskette steht.
Durchaus gibt es die von Zeit zu Zeit.
Es gibt ein gym im Keller und regelmäßig Überreste von Tagungen
Vergütung, Arbeitsklima Chancen
Nehmt endlich Ma die Ausbildung ernst statt es nur zu sagen
Geht, man hat zum Teil viel gossip gehört
Keine langfristige Perspektive.
8 Stunden von spätestens 9 bis 18 Uhr. Das schlimme ist die verpflichtende Stunde Pause gegen Mittag
Eher wenig im vergleich zu anderen Berufsschülern
Es wurde sich um nichts wirklich gekümmert. Erst als es um die Abschlussprüfung ging wurde der Ausbilder aktiver.
Nicht wirklich vorhanden, Azubis sollten ähnliche Leistung bringen wie ausgelernte, Erklärungen blieben zum Teil aus. Selbst und ständiges selbst erarbeiten war die Tagesordnung
Wenig Variation in den Aufgaben in den jeweiligen Abteilungen, meist eher die einfachen Aufgaben.
Es wurde zwischen den Abteilungen getauscht.
Ausbaufähig
Viele junge Mitarbeiter die Teamleiter etc. werden. Beförderungen oder Führungsrollen meist intern vergeben.
Super flexibel, Gleitzeit & Homeoffice
Guter Standard
Sehr starkes Leitbild!
- Das alle Kollegen sich gegenseitig unterstützen und jeder einem Hilft
- Gute Vereinbarung der Work-Live-Balance aufgrund von Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung
Helle und offene Büroräume
Gute Vereinbarung von Arbeit und Privat durch flexible Arbeitsort Gestaltung
Sehr nettes und tolles Team, man kann immer und jeden Fragen
Dass wir so eine multi-kulti Belegschaft sind. Es also nicht nur schwarz auf weiß behaupten, sondern leben!
Ab und zu müssen wir wohl noch an unserer Sichtbarkeit im Nicht-IT-Umfeld arbeiten.
Helle, offene Räume laden ein das Homeoffice zu verlassen.
Arbeite WANN und WO du willst. Das sagt doch schon alles!
Großes Angebot an internen Schulungen; auch zur Führungskraft
Gemeinsam schaffen wir das!
Vorgesetzte sind immer nah an ihrem Team und somit auch ansprechbar.
Ausstattung für Büro und Homeoffice sind top und werden durch die IT-Abteilung immer auf dem neusten Stand gehalten.
Egal ob im Team oder mit der Führungsebene: Offener Austausch ist hier immer möglich und ausdrücklich erwünscht.
-Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
-Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig auch
abteilungsübergreifend
-Offenheit und Vertrauen
Flache Hierachien, gesunde Mitarbeiterführung, Aufgaben die Spaß machen, variable Zeiteinteilung
Es gibt teilweise nur kleine Gehaltssprünge.
Zahlt besser. Sonst laufen die Leute weg.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Besonders schätze ich den respektvollen und menschlichen Umgang miteinander – auch mit Vorgesetzten. Vertrauen und Fairness sind im täglichen Miteinander spürbar, was die Zusammenarbeit angenehm und motivierend macht.
Das Unternehmen tritt modern und authentisch auf. Besonders positiv: Das neue Branding wurde intern entwickelt – das merkt man. Es ist durchdacht und mit Seele, nicht aufgesetzt. Das wirkt nicht nur nach außen gut, sondern stärkt auch die Identifikation nach innen. Man schaue auf die neue Seite der SYNAXON!
Die Work-Life-Balance ist ein echtes Highlight. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sind gelebte Realität. Auch Teilzeitmodelle werden individuell ermöglicht. Spontane Änderungen, Urlaube und private Verpflichtungen wie Arzttermine werden mit Verständnis und Rücksicht behandelt – sehr familienfreundlich!
Es wird erkennbar auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung geachtet – auch wenn es in der IT-Branche sicher generell herausfordernd ist. Initiativen und ein Bewusstsein sind vorhanden, was für mich zählt. Es gibt aus meiner Sicht noch Potenziale, aber die Richtung stimmt.
Weiterbildung wird aktiv gefördert, nicht nur geduldet. Es gibt viele Möglichkeiten zur Entwicklung, individuelle Unterstützung und ein echtes Interesse daran, Mitarbeitende wachsen zu lassen. Wer will, kann hier viel erreichen.
Im eigenen Team und in der Abteilung ist der Zusammenhalt hervorragend. Man arbeitet effizient zusammen, unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit gibt es – wie in größeren Unternehmen wohl fast immer üblich – natürlich manchmal Kommunikationsschwierigkeiten oder sogar (selten!) kleinere Reibungspunkte, aber insgesamt ist auch da das Miteinander positiv.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Man merkt, dass Führung aktiv weiterentwickelt wird – durch Schulungen und eine offene Feedbackkultur (die es wohl sonst auch nicht oft so gibt). Entscheidungen sind nachvollziehbar, Konflikte werden professionell und diplomatisch gelöst. Der Umgang ist stets respektvoll und konstruktiv.
Die Bedingungen sind insgesamt sehr gut. Das Großraumbüro ist nicht für jeden etwas – aber wer damit umgehen kann, findet eine angenehme Umgebung. Für konzentriertes Arbeiten nutze ich gerne das Home Office. Das wird zum Glück gefördert. Für persönliche Meetings bin ich gerne im Büro. Die Flexibilität macht hier viel möglich.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt strukturierte Meetings, aber auch jederzeit die Möglichkeit, sich schnell und unkompliziert via Chat, Call oder E-Mail auszutauschen. Feedback wird ernst genommen und ist stets auf Augenhöhe. Der Bedarf nach Austausch wird individuell und flexibel gehandhabt.
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, was aus meiner Sicht aber durch viele andere Vorteile mehr als ausgeglichen wird – etwa durch Flexibilität, Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten. Gehaltsverhandlungen sind unkompliziert und auf Augenhöhe möglich.
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Themen wie Awareness und Diversität werden offen angesprochen – auch wenn (wie wohl überall in der Wirtschaft) noch Luft nach oben ist. Die Haltung der SYNAXON ist reflektiert und fortschrittlich, gerade im Vergleich zur oft konservativen Ausrichtung der Branche. Das schafft Vertrauen.
Die Aufgaben sind überwiegend interessant und vielfältig. Es gibt viel Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich, aber auch regelmäßig zusätzliche Themen, die außerhalb des eigenen Fokus liegen. Die hohe Auslastung ist herausfordernd, aber auch motivierend, da man viel bewegen kann.
Die Kultur, das fortschrittliche Denken und das jeder einzelne mit gestalten darf und soll
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