Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Synaxon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist unglaublich vielfältig und dynamisch, hier kommt es kaum zu Diskrepanzen.
Sogar Azubis könnten unter Abstimmung bereits im 1. Lehrjahr, im Home-Office arbeiten, so ein Privileg gibt es nicht überall.
Hier wird niemand aus den Augen verloren, jeder wird überall mit eingebunden. Jeder Kollege, egal in welcher Position, steht für dich zur Verfügung.
Aus meiner Erfahrung ist es für Azubis essenziell, sich ins Team einzuzuordnen, statt sich nur unterzuordnen. Dieser wichtige Grundsatz für Neuankömmlinge wird hier hervorragend und auf Augenhöhe umgesetzt.
Ich habe mich von Beginn an sehr gut aufgenommen gefühlt. Besonders hervorheben möchte ich den Einarbeitungsprozess: Dieser war sehr strukturiert, persönlich und gleichzeitig praxisnah. Ich hatte jederzeit feste Ansprechpartner, konnte Fragen offen stellen und wurde Schritt für Schritt an Themen, Prozesse und Verantwortlichkeiten herangeführt. Dadurch hatte ich sehr schnell das Gefühl, wirklich im Unternehmen angekommen zu sein.
Die Zusammenarbeit ist offen, unkompliziert und findet auf Augenhöhe statt. Besonders positiv empfinde ich, dass Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist und man früh die Möglichkeit bekommt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Themen voranzutreiben.
Die Wege im Unternehmen sind vergleichsweise kurz und auch über die eigene Abteilung hinaus kommt man schnell mit den richtigen Ansprechpartnern ins Gespräch. Insgesamt erlebe ich die Unternehmenskultur als modern, vertrauensvoll und lösungsorientiert.