Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Synaxon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeite WANN und WO du willst. Das sagt doch schon alles!
Vorgesetzte sind immer nah an ihrem Team und somit auch ansprechbar.
Egal ob im Team oder mit der Führungsebene: Offener Austausch ist hier immer möglich und ausdrücklich erwünscht.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Besonders schätze ich den respektvollen und menschlichen Umgang miteinander – auch mit Vorgesetzten. Vertrauen und Fairness sind im täglichen Miteinander spürbar, was die Zusammenarbeit angenehm und motivierend macht.
Helle, offene Räume laden ein das Homeoffice zu verlassen.