Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synaxon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist - je nach Abteilung & Position - nicht an Arbeitszeit & -ort gebunden und ist flexibel. Die Arbeit kann man sich selbst einteilen.
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Das eigene Aufgabengebiet kann frei gestaltet werden und Interessensbereiche werden berücksichtigt.
Man kann sich sowohl mit seinen Kollegen als auch mit seinen Vorgesetzten und Teamleitern auf Augenhöhe unterhalten
Alle Kollegen treten bisher sehr freundlich auf, ein regelmäßiger Austausch auch zwischen den unterschiedlichen Teams und Abteilungen findet statt
Die Arbeitskollegen sind sehr nett und hilfsbereit und unterstützen wo es nur geht.