Synaxon 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir so eine multi-kulti Belegschaft sind. Es also nicht nur schwarz auf weiß behaupten, sondern leben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu müssen wir wohl noch an unserer Sichtbarkeit im Nicht-IT-Umfeld arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Helle, offene Räume laden ein das Homeoffice zu verlassen.

Work-Life-Balance

Arbeite WANN und WO du willst. Das sagt doch schon alles!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam schaffen wir das!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer nah an ihrem Team und somit auch ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung für Büro und Homeoffice sind top und werden durch die IT-Abteilung immer auf dem neusten Stand gehalten.

Kommunikation

Egal ob im Team oder mit der Führungsebene: Offener Austausch ist hier immer möglich und ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Besonders schätze ich den respektvollen und menschlichen Umgang miteinander – auch mit Vorgesetzten. Vertrauen und Fairness sind im täglichen Miteinander spürbar, was die Zusammenarbeit angenehm und motivierend macht.

Image

Das Unternehmen tritt modern und authentisch auf. Besonders positiv: Das neue Branding wurde intern entwickelt – das merkt man. Es ist durchdacht und mit Seele, nicht aufgesetzt. Das wirkt nicht nur nach außen gut, sondern stärkt auch die Identifikation nach innen. Man schaue auf die neue Seite der SYNAXON!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ein echtes Highlight. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sind gelebte Realität. Auch Teilzeitmodelle werden individuell ermöglicht. Spontane Änderungen, Urlaube und private Verpflichtungen wie Arzttermine werden mit Verständnis und Rücksicht behandelt – sehr familienfreundlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird erkennbar auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung geachtet – auch wenn es in der IT-Branche sicher generell herausfordernd ist. Initiativen und ein Bewusstsein sind vorhanden, was für mich zählt. Es gibt aus meiner Sicht noch Potenziale, aber die Richtung stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team und in der Abteilung ist der Zusammenhalt hervorragend. Man arbeitet effizient zusammen, unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit gibt es – wie in größeren Unternehmen wohl fast immer üblich – natürlich manchmal Kommunikationsschwierigkeiten oder sogar (selten!) kleinere Reibungspunkte, aber insgesamt ist auch da das Miteinander positiv.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Man merkt, dass Führung aktiv weiterentwickelt wird – durch Schulungen und eine offene Feedbackkultur (die es wohl sonst auch nicht oft so gibt). Entscheidungen sind nachvollziehbar, Konflikte werden professionell und diplomatisch gelöst. Der Umgang ist stets respektvoll und konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind insgesamt sehr gut. Das Großraumbüro ist nicht für jeden etwas – aber wer damit umgehen kann, findet eine angenehme Umgebung. Für konzentriertes Arbeiten nutze ich gerne das Home Office. Das wird zum Glück gefördert. Für persönliche Meetings bin ich gerne im Büro. Die Flexibilität macht hier viel möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt strukturierte Meetings, aber auch jederzeit die Möglichkeit, sich schnell und unkompliziert via Chat, Call oder E-Mail auszutauschen. Feedback wird ernst genommen und ist stets auf Augenhöhe. Der Bedarf nach Austausch wird individuell und flexibel gehandhabt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, was aus meiner Sicht aber durch viele andere Vorteile mehr als ausgeglichen wird – etwa durch Flexibilität, Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten. Gehaltsverhandlungen sind unkompliziert und auf Augenhöhe möglich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Themen wie Awareness und Diversität werden offen angesprochen – auch wenn (wie wohl überall in der Wirtschaft) noch Luft nach oben ist. Die Haltung der SYNAXON ist reflektiert und fortschrittlich, gerade im Vergleich zur oft konservativen Ausrichtung der Branche. Das schafft Vertrauen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind überwiegend interessant und vielfältig. Es gibt viel Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich, aber auch regelmäßig zusätzliche Themen, die außerhalb des eigenen Fokus liegen. Die hohe Auslastung ist herausfordernd, aber auch motivierend, da man viel bewegen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Einarbeitung
Strukturiert
Flexibles Home-Office
Offene Kommunikation und gutes Teamwork
Starke Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher keine negativen Aspekte

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Synaxon ist sehr angenehm. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes und respektvolles Miteinander. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und auch die virtuelle Zusammenarbeit im Home-Office funktioniert reibungslos.

Image

Synaxon genießt ein sehr gutes Image als Arbeitgeber. Die flache Hierarchie, die transparente Kommunikation und die wertschätzende Unternehmenskultur machen das Unternehmen zu einem sehr angenehmen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird bei Synaxon großgeschrieben. Durch die flexible Home-Office-Regelung kann ich meine Arbeitszeiten gut an mein Privatleben anpassen. Dies ermöglicht es mir, berufliche Anforderungen mit persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist marktüblich und fair. Zudem bietet Synaxon attraktive Sozialleistungen, die die Mitarbeiter zusätzlich unterstützen. Auch hier merkt man die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dass Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sind hier nicht nur Schlagworte, sondern werden aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich, wo es nötig ist. Trotz der Möglichkeit von Home-Office bleibt der Teamgeist stark, und die Zusammenarbeit ist immer zielgerichtet und freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt und in den Arbeitsprozess integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei Synaxon ist hervorragend und spiegelt die offene und respektvolle Unternehmenskultur wider. Meine Vorgesetzten sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr menschlich und unterstützend. Sie legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation und fördern den Dialog auf Augenhöhe. In der flachen Hierarchie des Unternehmens ist es einfach, sich direkt mit den Führungskräften auszutauschen, was den Zusammenhalt und das Vertrauen stärkt. Das respektvolle Miteinander und die regelmäßige Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung machen das Arbeiten bei Synaxon besonders angenehm.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Büroausstattung ist modern und funktional, und auch die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten, sorgt für Flexibilität und Komfort. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Ich fühle mich stets gut informiert und eingebunden, sowohl in den täglichen Arbeitsabläufen als auch in Entscheidungen, die meinen Bereich betreffen. Besonders positiv finde ich, dass auch in virtuellen Meetings klare und effiziente Kommunikation gepflegt wird.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine klare Gleichberechtigung im Unternehmen. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, werden gleichermaßen behandelt. Synaxon legt großen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Vertrieb sind abwechslungsreich und bieten viele Herausforderungen. Man wird in interessante Projekte eingebunden und hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Das sorgt für Abwechslung und Motivation im Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein toll durchdachtes Onboarding, und trotzdem ist alles flexibel gestaltet, Eigenverantwortliches Selbstorganisiertes Arbeiten aus dem Homeoffice.

Arbeitsatmosphäre

Gut, hier wird wirklich ehrlich gelobt, man erkundigt sich nach dem Befinden..

Work-Life-Balance

Mega, ich kann nur für mich sprechen, denn es ist für mich ist es hier Ideal, alleinerziehend Familie und Job zu kombinieren ohne Abstriche machen zu müssen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

es gibt viele Möglichkeiten für die Bindung

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, alles neu und auf dem neusten Stand der Technik. Angenehm gestaltete Räume vor Ort.

Kommunikation

sehr offen und Ehrlich

Gleichberechtigung

Auch hier ist meine Erfahrung Ideal, nach einer Pause als alleinerziehende..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann frei gestalten und kann sich Gehör verschaffen. In einigen Bereichen ist eine freie zeitliche Einteilung möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurückhaltende Gehaltsentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Finanziell kann man interessanter werden. Fachliche Fortbildungen sollten angeboten, zeitlich eingeplant und mit finanziellen Anreizen versehen werden. Man sollte keine Angst davor haben, dass Personal wegen erfolgten Weiterbildungen die Firma verlässt.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte sind steht’s sehr bemüht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu gestalten!

Image

Das Image ist Rundum gut. Es macht Spaß hier zu arbeiten und bietet trotz der Große noch eine familiäre Umgebung.

Work-Life-Balance

In vielen Teams werden Vertrauensarbeitszeiten gelebt. Get the Job done! Ein gewisses Maß an Selbsteinschätzung wird voraus gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Die Üblichen no brainer werden angeboten. Fahrradleasing lässt man sich auch kosten. Weihnachts- Urlaubsgeld sind mit dem Gehalt leider schon abgegolten. Es gibt leider auch noch keine Betriebsrente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer an vorderster Front!

Kollegenzusammenhalt

In regelmäßigen Terminen wird der Team Zusammenhalt gepflegt. Es wird auch versucht außerhalb der Firma Termine, wie Computerspielabende, zu organisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Berufserfahrung wird geschätzt. Den Durchschnitt schätze ich auf Mitte Dreizig.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist immer abhängig von der vorgesetzten Person. Die Ansätze reichen von Zuckerbrot und Peitsche bis zum Socialiser.

Es wird aber immer darauf hingearbeitet fair mit einander um zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Hier ist man der Zeit voraus!

Kommunikation

Man versucht steht’s Transparents zu schaffen. Es wird auch darauf Wert gelegt regelmäßig die Meinung der Mitarbeiter ein zu holen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden! Vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Wer will der kann! Neue Ansätze werden gerne ausprobiert und man kann diese oft frei ausarbeiten und probieren! Alles ist Beta ist ein gelebte Unternehmenskultur!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt das Bewertungskriterium: "Nette leidenschaftliche Meister:innen ihres Faches, oder die, die es werden wollen".
Wir gehen nett und respektvoll miteinander um. Das wird vom Arbeitgeber und den (meinen) Führungskräften und Kolleg:innen absolut gelebt. Ich arbeite gerne mit meinen Kolleg:innen und fühle mich wohl.
Bei der SYNAXON zählt der Mensch, die Arbeitsweise und die Arbeitseinstellung. Denn wenn das stimmt, kann jeder durch die richtige Förderung Meister:in werden.

Auch die Fehlerkultur möchte ich positiv hervorheben. Ich habe mit meinen Kolleg:innen und Vorgesetzen nie erlebt, dass Fehler auf andere geschoben wurden. Im Gegenteil, Fehler wurden offen zugegeben, kommuniziert, und es wurde besprochen, was man daraus lernen kann.

Zuletzt nochmal die Flexibilität, das Vertrauen und die Work-Life-Balance: Ich schätze das Vertrauen, dass das Ergebnis zählt, und nicht die Stunden, die ich im Büro verbringe oder online bin, und dass ich selbst bestimmen kann, wann und wo ich arbeite.

Work-Life-Balance

Meine Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Die SYNAXON versucht so viel wie es geht den Mitarbeitenden hier die Möglichkeiten zu geben, ihre Zeiten frei einzuteilen. Bei meiner Tätigkeit - ohne direkten Kundenkontakt - bin ich vollkommen flexibel was meine Arbeitszeiten und Urlaubszeiten angeht. Ich kann mal längere Pausen machen, ich kann mal nachmittags abwesend sein - so wie es mir passt. Auch kurzfristige Urlaube oder Urlaube von 3-4 Wochen wurden nicht als Problem angesehen. Wichtig ist nicht, wann ich arbeite, sondern dass das Ergebnis stimmt. Solange das Ergebnis meiner Arbeit passt, und meine Arbeitszeit keinen negativen Einfluss auf Kunden oder Kolleg:innen hat, bin ich ganz frei in der Gestaltung. Ich schätze dies sehr und sehe das als riesen Benefit der SYNAXON.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde eine umfangreiche IST-Analyse durchgeführt, in der ermittelt wurde, in welchen Bereichen wir welchen Beitrag zum CO2 Ausstoß beitragen. Es wurde eine Strategie entwickelt und diese wird immer wieder thematisiert und kommuniziert. Neben vermeiden, reduzieren engagiert sich die SYNAXON auch im kompensieren des CO2 Ausstoßes.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams, in denen ich bisher war, war der Kollegenzusammenhalt super. Immer alle ehrlich und fair miteinander umgegangen. Darauf legt das Unternehmen auch viel wert.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist super. Sowohl im Home Office als auch in der Firma ist am Equipment nicht auszusetzen. Insbesondere die Shared Desks, die immer mehr eingeführt werden, sind weit über dem Standard. Einziges Manko ist, dass es keine Klimaanlage gibt und so im Sommer durchaus warm wird. Aber aus Umweltaspekten kann man den Aspekt Klimaanlage sowieso kontrovers diskutieren.

Gleichberechtigung

Bei uns gibt es viele (weibliche) Teilzeitbeschäftigte, die auch Führungspositionen inne haben. Ich habe insgesamt das Gefühl, dass unser Vorstand großen Wert auf Gleichberechtigung jeglicher Art legt.

Interessante Aufgaben

In der SYNAXON hat man viel Eigenverantwortung und daher auch die Möglichkeit viel mitzubestimmen und mitzugestalten. Somit stufe ich den Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes als sehr hoch ein.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man die Firma betritt, fühlt es sich an als ob man zuhause wäre, Arbeitskollegen alle freundlich miteinander

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Bemühen sich stets um die anliegen der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Aufjedenfall 5 Sterne

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für Mitarbeiter gemacht aber auch viel soziales. Kinderheime werden unterstützt auch mit Patenprogramm und mehr…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauern Prozesse etwas langsam, denn zu viele müssen zustimmen…

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist ziemlich leer seit COVID 19, weil die meisten im Homeoffice sind. Dadurch verliert man die Übersicht wer was macht und lernt seine Kollegen nicht kennen. Daher vielleicht Präsenstage einführen…

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend sehr gut!

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Normale 40 Stunden Woche, WE frei. Urlaub kann man flexibel organisieren. Ganz normale Rahmen Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Alles Sozialleistungen sind gegeben. Gehalt ist gut könnte aber mehr sein,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja da wird sehr stark drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Gut und motivierend! Die Entscheidungen werden plausibel erklärt. Realistische Zielvereinbarungen und man wird unterstützt in Bereichen, wo man nicht fit ist.

Arbeitsbedingungen

Klasse! Man kann seine Arbeit selbst organisieren und auch den Arbeitsort. Homeoffice Möglichkeit wird inklusive Büroausstattung zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Das Unternehmen gibt transparent Informationen an die Mitarbeitern weiter und beteiligt die Mitarbeiter an Entwicklungsprozessen für das Unternehmen.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich gestellt und hat gleiche Voraussetzungen und Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Von A bis Z ist alles da und nach oben kein Ende. Sehr viele interessante Aufgaben und und man kann sich immer weiterentwickeln. Man kann sein Aufgabenbereich eigenständig organisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist beta! Und das stimmt. Wenn was nicht funktioniert, probieren wir was anderes. Manchmal sind wir schon zu groß, um flexibel zu sein. Manchmal klappt das aber noch ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben die Chance, uns an den Geschicken der Firma zu beteiligen. Viele jedoch nutzen diese Chance nicht und enthalten sich.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuierlichere Kommunikation: Wenn etwas mal ein halbes Jahr dauert, kann man auch zwischendurch mal einen Status posten.
Die Fähigkeit, hinter sich aufzuräumen ist ein Problem der Belegschaft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist super. Wir duzen uns alle, bis zum Vorstand hoch. Man kommt gern ins Büro.

Image

Mit der Synaxon habe ich einen Arbeitgeber gefunden, bei dem ich mich wohl fühle. Ich werde ernst genommen und auch ausgefallene Ideen finden ihr Gehör.

Work-Life-Balance

Hier muss selten einer zurückstecken. Urlaub ist auch kurzfristig möglich. Muss man mal früher weg, muss man nur fragen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Wer reich werden will, macht eh was anderes. Hier wird man aber fair für Leistung bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr wird ohne großes Aufsehen für einen guten Zweck gespendet. Eine Abteilung hat mal einen kompletten Tag ehrenamtlich für einen wohltätigen Zweck gearbeitet. Wir trennen Müll und produzieren einen Teil unseres Stromes selber.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam haben wir schon vieles geschafft. Wenn einer das Zepter übernimmt, lassen sich viele andere für eine Idee begeistern.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit den Vorgesetzten ist fair und Choleriker gibt es hier nicht. Kritik wird offen und angemessen angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es mangels Klimaanlage schon mal heiß werden. Es gibt aber kein Wetter, das unserem Erfindungsreichtum gewachsen ist. Letztens gab es eine Runde Eis von einem Abteilungsleiter.
Die Möblierung ist top! Überall sind schallschluckende Materialien verbaut und die Büroflächen sind großzügig dimensioniert. Das fördert auch die Kommunikation untereinander.

Kommunikation

Intern kann man noch etwas besser informieren. Dauert etwas mal länger, verliert sich der Blick darauf.

Gleichberechtigung

Wir haben hier viele Mütter im Kollegenkreis. Viele davon arbeiten nach dem Mutterschutz wieder hier, andere wurden von uns eingestellt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich interessiert zeigt, bekommt man die Chance, auch mal Neuland zu betreten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

– Vertrauen in die Mitarbeiter
– Viel Freiheiten, wie gearbeitet wird, solange die Leistung stimmt
– Gutes Arbeitsklima
– Flexible Arbeitszeiten
– Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich für Feedback oder bei Problemen entweder in Person oder anonym an zwei von den Mitarbeitern gewählten) Vertrauenspersonen zu wenden. Diese bemühen sich dann um Klärung.
– Gibt verschiedene jährliche Mitarbeiterevents
– Selbst digitale interne Veranstaltungen wie die Weihnachtsfeier zu Lockdown-Zeiten werden mit Liebe und Aufmerksamkeit ausgeführt (nach Hause geschickte Mitarbeitergeschenke!) und es werden sich Aktionen und Unterhaltungen für die Mitarbeiter überlegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

–

Verbesserungsvorschläge

–

Arbeitsatmosphäre

Spaß an der Arbeit, auch wenn es viel zu tun gibt. Wenn es eng wird oder brennt: Einfach in die Kommunikation gehen! Oft kann flexibel eine andere Lösung gefunden werden.

Image

Ich glaube, das Unternehmen wird leider öfter schlechter dargestellt / geredet, als es tatsächlich ist! Was sehr schade ist – denn viele der Mitarbeiter, die von sich aus gekündigt haben, sind nach längerer oder kürzerer Zeit wieder hierher zurückgekehrt! Kann alles also so schlecht gar nicht hier sein ... ;-)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; keine Rechtfertigungen nötig, warum man zu Zeitpunkt X nicht online war. Keine Zeiterfassung. Uns wird vertraut, dass wir sehr gute Arbeit leisten und aufgrund des Vertrauensvorschusses will man den Arbeitgeber auch nicht enttäuschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarzellen auf dem Dach, Ladeanschluss für Elektroautos, Mitarbeiter können Frühstük und Mittagessen von einem lokalen Caterer beziehen ... nur um einiges zu nennen. Es werden diesbezüglich in der Firma auch jährlich Vorschläge gesammelt, wie sie sich umwelttechnisch noch verbessern könnte.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Top – und das, obwohl wir viele Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung sind! Hier herrscht keine Stutenbissigkeit oder Macho-Gehabe.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Wenn Probleme aufkommen, kann man immer das Gespräch suchen. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Helle, moderne Räume, höhenverstellbare Schreibtische, Headset, moderne Hardware mit ausreichend Leistung ... wird alles gestellt. Ins Homeoffice, wann man will. Auch bei der Einrichtung der Technik wird keiner alleine gelassen; der IT-Service hilft schnell und kompetent bei Problemen weiter.

Kommunikation

Meistens sehr gut und transparent; aufgrund der Größe bekommt man natürlich nicht alles aus den anderen Abteilungen mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Kostenfreien Nutzung des Fitness-Studios inkl Duschen, kostenfreies Wasser und Kaffee, Gehaltsumwandlung auf eine Tankkarte, Internetzuschuss, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen ... nur um einige zu nennen.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es wiederkehrende (Standard-)Aufgaben, aber durch unsere verschiedenen Marken, Kooperationen, Veranstaltungen und breit gefächertes Leistungsangebot gibt es genug Abwechslung.