Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Syneco Trading die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und unkompliziert. Viele Informationen werden in Meetings, über interne Plattformen und im direkten Austausch geteilt. Wer aktiv nachfragt und sich einbringt, bekommt in der Regel die notwendigen Informationen.
Im direkten Team ist der Zusammenhalt meist gut. Kolleg unterstützen sich gegenseitig und helfen bei fachlichen Fragen. Besonders positiv ist, dass viele Themen pragmatisch und ohne unnötige Hierarchieebenen besprochen werden können.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In vielen Rollen besteht ausreichend Eigenverantwortung, um den eigenen Arbeitsalltag sinnvoll zu organisieren.
Das Führungsverhalten ist insgesamt respektvoll und wenig hierarchisch. Mitarbeitende bekommen viel Freiheit bei der Umsetzung ihrer Aufgaben und können eigene Ideen einbringen. Wer selbstständig arbeiten möchte, findet hier gute Voraussetzungen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, insbesondere im Umfeld von Energiehandel. Durch die besondere Positionierung zwischen Energiewirtschaft und IT ergeben sich viele spannende Fragestellungen und Möglichkeiten, neue Themen mitzugestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial. Viele Mitarbeitende gehen freundlich miteinander um und man hat in vielen Bereichen die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Besonders positiv ist, dass man bei neuen Themen häufig relativ viel Gestaltungsspielraum bekommt.