

Syneco Trading GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSyneco ist ein führendes Energiehandelsunternehmen
Wer wir sind
Syneco wurde 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet. Heute zählt Syneco zu den bedeutendsten Energiehandelsunternehmen in Deutschland. Unter der Dachmarke Thüga Solutions decken wir, in Zusammenarbeit mit den anderen Thüga Plusgesellschaften, die immer komplexer werdende Energiewirtschaft fast vollständig ab.
Wir unterstützen kommunale und mittelständische Energieversorger bei der Energiebeschaffung und -vermarktung. Wir beschäftigen uns mit effizienten und nachhaltigen Möglichkeiten des Energiehandels, um unseren Partnern mit innovativen Softwarelösungen, Dienstleistungen und breitem Knowhow zur Seite zu stehen und liefern einen signifikanten Beitrag für die Energiewende.
Unsere Software-Lösungen bieten die Möglichkeit, Prozesse der Energiebeschaffung und -vermarktung zu digitalisieren und zu automatisieren. Unser breit gefächertes Produktportfolio ermöglicht die kosteneffiziente und transparente Abwicklung des Handels von Strom, Gas und CO2, sowie den zugehörigen energielogistischen Prozessen und dem Risikomanagement. Auch die Produkte rund um erneuerbare Energien gehören zu unserem Portfolio.
Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir unsere Produkte zur Automatisierung der Beschaffung und Vermarktung stetig weiter und passen uns so Marktveränderungen frühzeitig an. Der vertrauensvolle Austausch mit unseren Partnern hat dabei für uns oberste Priorität.
Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Teil der Energiewelt sein wollen. Unsere Mitarbeiter engagieren sich in spannenden Aufgabenfeldern, profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielen weiteren Benefits. Alle Informationen zu unseren Ausschreibungen stellen wir auf unserer Homepage bereit: https://www.syneco.net/karriere/
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Was Syneco Trading GmbH über Benefits sagt
Als Mitarbeiter/in der Syneco bieten wir Dir umfangreiche Angebote für alle Lebenslagen und Anforderungen - und das nicht nur monetär.
Beruf und Familie
Der pme Familienservice hilft als unabhängige Einrichtung weiter, wenn es privat einmal eng wird. Lebenslagencoaching, Eldercare oder die Kinderbetreuung in den Sommerferien bieten Dir hervorragende Möglichkeiten, berufliche und private Engpässe zu meistern.
Weiterbildungsangebote
Mit einer breiten Palette von Weiterbildungsangeboten wie internen Schulungen, fachspezifischen Seminaren und Workshops durch externe Partner, online Kursen, persönlichen Coachingangeboten und unserer E-Learning Plattform „Thüga PlusAkademie“, bieten wir vielfältige Möglichkeiten, um Deine individuellen Bedürfnisse und Interessen zu fördern.
Betriebliche Altersvorsorge
Syneco stellt Dir eine gute, arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge bereit.
Betriebssport
Unsere Kolleginnen und Kollegen sind herzlich eingeladen die zahlreichen Angebote für sportliche Aktivitäten, viele davon kostenlos, unseres Mutterkonzerns Thüga zu nutzen. Laufgruppen, eine eigene Fußballmannschaft oder Yoga in der Mittagspause: Es ist für jeden etwas dabei.
Durch eine Kooperation mit dem Fitnessstudio „Body & Soul“ können alle Interessierten das Sport- und Wellnessangebot in allen Studios in München zu einem unschlagbaren Preis nutzen.
Alternativ bieten wir den vergünstigten EGYM Wellpass an, ein Netzwerk aus über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.
Du möchtest Dir in der Mittagspause etwas Gutes tun? Dann buchst Du Dir inhouse unkompliziert eine Massage.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Durch Vertrauensarbeitszeit und individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unterstützt Syneco Dich bei Deiner persönlichen Lebensplanung. Du kannst in Abstimmung mit Deiner Führungskraft und dem Team Deinen Arbeitstag selbst gestalten – ein gutes Konzept für Frühaufsteher genauso wie für Morgenmuffel. Unter Berücksichtigung von betrieblichen Erfordernissen bieten wir Dir bei der zeitlichen Gestaltung Deines Lebens so viele Freiheiten wie möglich.
Bei Syneco ist die Elternzeiten nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Unternehmensalltag eine Selbstverständlichkeit und wird durch alle Hierarchieebenen gelebt.
Ob von zuhause oder auf Dienstreisen, unsere technische Ausstattung ermöglicht es Dir von überall mobil zu arbeiten. Dafür kannst Du 3 Tage pro Woche für hybrides Arbeiten frei auswählen.
Gesundheitsmaßnahmen
Du kannst in regelmäßigen Abständen durch unseren Betriebsarzt Untersuchungen wie Sehtest, Krebsvorsorge, Grippeschutzimpfung oder Impfberatung in Anspruch nehmen. Denke heute schon an morgen – wir unterstützen Dich dabei mit unserem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Auch das Themenfeld der psychischen Gesundheit ist uns sehr wichtig, so führen wir eine Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz durch und leiten aus den Ergebnissen entsprechende Maßnahmen ab. Zusätzlich stehen allen Mitarbeitenden Lebenslagencoaching und Weiterbildungen zum Erhalt der psychischen Gesundheit zur Verfügung.
Gute Verkehrsanbindung
Durch die zentrale Lage am Stiglmaierplatz ist die Syneco am Standort München optimal erreichbar. Mit Tram, U-Bahn oder S-Bahn erreichst Du uns in wenigen Minuten. Alternativ stehen Dir überdachte Stellplätze für Fahrräder und unsere kostenlose Tiefgarage zur Verfügung.
Unser Büro in Chemnitz liegt direkt an der Haltestelle Stefan-Heym-Platz und ist sowohl mit der Tram, als auch dem Bus optimal erreichbar. Unseren Chemnitzer Kollegen bieten wir daher einen Mobilitätszuschuss an. Parkplätze und Stellplätze für Fahrräder sind ebenfalls verfügbar.
Beide Standorte bieten viele Lokale und Biergärten in unmittelbarer Nähe und laden dazu ein, den Abend gemeinsam ausklingen zu lassen. Ob entspanntes Abendprogramm, kulturelle Veranstaltung oder der schnelle Einkauf auf dem Nachhauseweg: Alles ist gut erreichbar.
Kantine
Im hauseigenen Betriebscasino wird mittags gemeinsam gegessen. Hier kannst Du Dich gesund ernähren, denn es wird täglich frisch und oft in Bioqualität gekocht. Bei einer großen Auswahl am Buffet ist mit Sicherheit auch für Dich etwas dabei. Insider behaupten, Syneco hätte die beste Kantine Münchens. Wir bleiben bescheiden: Das darfst Du gerne selbst herausfinden.
IT und E-Bike Leasing
Über unser IT-Leasing-Programm kannst Du hochwertige PCs, Notebooks, Tablets, Smartphones und vieles mehr günstig für den Privatgebrauch leasen.
Dein persönliches Wunsch-Fahrrad least du bequem und günstig über JobRad.
Teambuilding, Mitarbeiter- und Firmenevents
Syneco legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßig Teambuilding Maßnahmen, um die Beziehung zwischen den Kollegeninnen und Kollegen zu stärken. Mit dem jährlichen Betriebsausflug, dem gemeinsamen Wiesnbesuch, dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier fördern wir zudem das Engagement, schaffen Momente der Freude und feiern gemeinsam Erfolge.
Textilreinigung
Ein Hol- und Bring-Service bei Syneco macht den Besuch externer Reinigungen mit lästigen Öffnungszeiten hinfällig.
Unfallversicherung
Wir versichern unsere Mitarbeitenden in einer Gruppenunfallversicherung, über die Du auch in Deiner Freizeit geschützt bist.
Urlaub
Pausen im Alltag sind wichtig, um die Akkus wieder aufzuladen. Deshalb hast Du bei uns 30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester, sowie 3 betriebsfreie Tage.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Unternehmenskultur und Personalführung fußt auf Vertrauen, Akzeptanz und Wertschätzung jedes Einzelnen sowie den individuellen Fähigkeiten. Der persönliche Erfolg unserer Mitarbeitenden ist der Erfolg von Syneco als Unternehmen.
Vor der Abteilungsrunde zum privaten Termin, mittags zum Sport und danach noch eine Präsentation vorbereiten: Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben schwinden immer mehr – Syneco passt sich dieser Entwicklung an. Uns ist eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre wichtig, ebenso wie individuelle Unterstützung. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden durch eine Vielzahl an Angeboten, den Spagat zwischen Privat- und Berufsleben möglichst erfolgreich zu meistern.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Stellenangebote innerhalb der Syneco sind so vielfältig wie unsere Kolleginnen und Kollegen. Syneco bietet Dir individuelle Karrieremöglichkeiten und Einstiegschancen, auch als Quereinsteiger. Ein Wechsel innerhalb unserer Unternehmensbereiche ist genauso möglich, wie eine Entwicklung innerhalb der Thüga Gruppe.
Auf unserer Karriereseite stellen wir Dir unsere aktuell zu besetzenden Stellen vor.
Gesuchte Qualifikationen
Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Qualifizierten Quereinsteiger sind ebenso willkommen, wie Studierende und Berufseinsteiger.
Unsere Unternehmensbereiche erstrecken sich auf:
- Portfoliomanagement
- Energielogistik
- Vertrieb
- Trading
- IT
- Finanzen & Controlling
- Settlement & Risikomanagement
- Grüne Energien
- 24/7 Desk
- Organisation | Prozessmanagement
- Business Development | Produktmanagement
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Syneco Trading GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle
Gute technische Ausstattung
Spannendes Umfeld zwischen Energiehandel und Digitalisierung
Viel Eigenverantwortung
Kollegialer Umgang
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
In der Theorie wird gewusst wie es eigentlich sein sollte. Jetzt müsste man es nur noch umsetzten. Es gibt zum Glück auch Kollegen, die sowohl menschlich als auch beruflich den Arbeitsalltag erträglicher machen. Mit diesen trifft man sich auch außerhalb der Arbeitszeit gerne. Manche Bereiche, z.B. grüne Energien, scheinen einen großartigen Teamzusammenhalt zu haben und werden durch den Bereichsleiter auch sehr gut geführt - weiter so.
Gute Kommunikation auf Augenhöhe. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Gehalt und flexible Arbeitszeiten, mein Vorgesetzter war auch super
Das Haus hat und lebt fortschrittliche Strategien von der Geschäftsführung bis zu den Mitarbeitern. Auch in der Energiekrise ist Syneco sehr innovativ, kämpferisch und schnell in der Umsetzung, um seinen Kunden und Mitarbeitern Sicherheit , Zuverlässigkeit zu geben.
Investition in Mitarbeiter, modernstes Equipment und Entwicklung bester Dienstleistung + Optimierung der Prozesse für die Kunden und die Mitarbeiter sind selbstverständlich. Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der Teamgedanke sind sehr hoch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in vielen wachsenden Organisationen könnten Prozesse, Verantwortlichkeiten und bereichsübergreifende Abstimmungen an einigen Stellen noch klarer sein. Insgesamt überwiegen für mich aber die positiven Rahmenbedingungen deutlich.
Das Vorgesetztenverhalten, das durch den Geschäftsführer leider falsch geprägt und gefördert wird.
Die Aufgaben waren fast nonexistent, hab mich sehr überflüssig gefühlt.
Schreibtische sind nicht Höhenverstellbar. Büroküche hat nur Mindestmaß an Ausstattung.
Viele halten an alten Strukturen fest
Verbesserungsvorschläge
kann man einbringen, die Umsetzungswahrscheinlichkeit hängt davon ab, wer es einbringt
- Mitarbeiter anerkennen und wertschätzen! Man kann viel reden oder schreiben, aber man muss es auch wirklich tun.
- Eine gesunde Fehlerkultur leben und die Stärken fördern, statt sich auf Schwächen zu konzentrieren.
- Weg vom Mikromanagement, den Mitarbeitern vertrauen. Das Ergebnis zählt, die Herangehensweise ist individuell.
Die Syneco hat definitiv viel Potenzial und hoch qualifizierte Mitarbeiter. Es ist bedauerlich, dass Engagement und Motivation der Mitarbeiter nicht ausreichend gewürdigt werden. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden nicht im hinreichenden Maße umgesetzt bzw. ...
Ich hatte von Tag eins das Gefühl dazu zugehören. Alle Kolleg:innen sind sehr freundlich und versuchen von Anfang an einen zu integrieren. Ich fühle mich in meinem Bereich sehr wohl.
Beide Bewerbungsgespräche waren auf Augenhöhe und super. Nach dem zweiten Gespräch kam die Zusage einen Tag später. Seit Juni bin ich bei Syneco Tätig und bis jetzt ist alles super.
Gute interne Initiativen stärker sichtbar machen und systematischer nutzen
Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten transparenter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Syneco Trading ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang miteinander ist grundsätzlich respektvoll. Mir sind keine strukturellen Benachteiligungen aufgefallen. Unterschiedliche Hintergründe und Arbeitsweisen werden akzeptiert.
Hier ist noch Luft nach oben. Sympathie geht leider oft vor Qualifikation.
Bunt gemischtes Bild und jeder wird gleich behandelt.
Die leitenden Personen sowie die Geschäftsführung verwenden meistens das generische Maskulinum. Auch deutlich mehr männliche als weibliche Führungskräfte. Fachliche Verantwortung wird gleichberechtigt verteilt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syneco Trading ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich fachlich weiterentwickeln und neue Themen übernehmen. Besonders für Mitarbeitende, die gerne selbst gestalten und Verantwortung suchen, gibt es Möglichkeiten, sich ein eigenes Profil aufzubauen.
Eher weniger
keine Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Syneco Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Syneco Trading besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Syneco Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Syneco Trading als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.















