217 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
217 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
SYNERGIE
Personal
Deutschland
GmbH
217 Bewertungen von Bewerbern
Erst Zusage, dann absage! Macht es lieber nicht!
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Reinbek bei Hamburg als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde komplett veräppelt...
Achtung! Lieber nicht bewerben!
Ich hatte mich hier als recruiter/in beworben.
Die ersten beiden Gespräche liefen super und ich hatte ein mega gutes Gefühl.
Daraufhin habe ich zwei Tage später zugesagt, dass ich den ausgeschriebenen Job gerne anfangen würde.
Auch von dem Vorgesetzten an der anderen Leitung gab es ein "Go".
Jetzt müsse noch noch der Betriebsrat etc. Zusagen, man würde sich nächste Woche melden. Es meldete sich niemand.
Nachdem ich nachgefragt hatte, wurde sich mehrfach entschuldigt. Das könne so nicht passieren.
Ein paar Tage später, erhielt ich das "Ja" für diese Arbeitsstelle. Es stehe nichts im Wege, ich dürfe hier anfangen.
Daraufhin habe ich einen potentiellen Arbeitgeber abgesagt. Und so nebenbei, auch meinen aktuellen Job gekündigt, damit ich pünktlich anfangen kann...
Nun zwei Wochen später, hatte sich immer noch niemand bei mir gemeldet.
Da meine Kontaktperson im Urlaub sei, gab man mir einen anderen Kontakt.
Dieser war leider derzeit nicht im Haus, wolle mich aber zurück rufen.
Dieser Anruf fand nie statt...
Am nächsten Tag habe ich mich per Email nach dem aktuellen Stand erkundigt.
Jetzt der schock- Es klappt wohl doch nicht - schade.
Wie kann das sein, dass man sich über alles einig ist, Gehalt, Pool Fahrzeug usw. Es eine Zusage am Telefon gibt, sich wochenlang keiner meldet und man denn doch absagt?
Jetzt stehe ich ohne Job da. Vielen Dank!
Sehr unprofessionell. Macht es lieber nicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrere Gespräche für ein schlechtes Angebot
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang wäre super
Bewerbungsfragen
- Die Dame hat sich genau 15 Minuten für mich Zeit genommen, hat nebenher nicht mal richtig zugehört und mir andauernd zwischen geredet. Sie erzählte mir dass sie ihr Kind gleich kurz von der Schule oder so abholen muss und deshalb nur 15 Minuten für mich Zeit hat und sie mich deshalb unterbricht. Finde es unangebracht dass sie sich nicht mal genug Zeit für mich nehmen wollte. Die Frau sagte die Stelle wäre in Karlsruhe mit wenig Home Office aber sie sagte sie selber arbeitet nur im Home Office. Doppelmoral des Grauens.
- Ich soll einfach nur erzählen was ich bisher gemacht habe
- Gehalt Kündigungsfrist und warum ich noch nichts gefunden habe nach 6 Monaten Suche(in dieser Wirtschaftslage wohlgemerkt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra MartinezPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,
vielen Dank für Dein Feedback und das Gespräch mit uns.
Es tut uns leid, dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, wir hätten uns nicht ausreichend Zeit genommen oder Dich nicht vollständig wahrgenommen. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unsere Gespräche haben.
Unsere Erstgespräche sind bewusst kurz gehalten (ca. 15–20 Minuten), um Kandidat*innen einen schnellen und transparenten Überblick über die Position, Rahmenbedingungen und gegenseitige Erwartungen zu geben. Ein respektvoller Umgang, eine offene Gesprächsatmosphäre und klare Informationen sind uns dabei sehr wichtig.
Zum Thema Homeoffice möchten wir ergänzen:
In unserem Unternehmen gibt es unterschiedliche Rollen mit sehr verschiedenen Anforderungen. Einige Positionen ermöglichen viel Remote‑Arbeit, andere benötigen aufgrund ihrer Aufgaben mehr Präsenz vor Ort. Das ist kein Widerspruch, sondern ergibt sich aus den jeweiligen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten.
Wenn hier ein Missverständnis entstanden ist, bedauern wir das sehr. Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und nutzen sie, um unsere Gesprächsführung weiter zu verbessern.
Wenn Du offen dafür bist, kannst Du Dich gern noch einmal direkt bei mir melden. Ich stehe für Rückfragen oder ein klärendes Gespräch gern zur Verfügung.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Petra
T +4915154438230
E petra.martinez@synergie.de
Keine Stellenangebote
Bewerber/inHat sich 2024 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Leipzig als Kundenberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellenangebote auch machen. Kein einziges Stellenangebot kam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell und respektlos. Ghosting!
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Bremerhaven als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
An Absprachen halten und Termine ordentlich wahrnehmen. Entweder nehme ich den abgesprochen Termin entsprechend war oder ich kümmere mich um irgendwelche Handwerker. Einen Bewerber einfach sitzen lassen, weil sich ein Handwerker meldet, zeigt wie hier die Wertschätzung verteilt ist. Nie wieder etwas gehört und auf Nachfrage keinerlei Reaktion.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Petra MartinezPersonalreferentin Recruiting
Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,
danke, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast. Es ist wirklich bedauerlich zu erfahren, dass Deine Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess so enttäuschend waren.
Deine Rückmeldung zeigt uns deutlich auf, wo wir grundlegende Standards nicht eingehalten haben: Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit Bewerbenden sollten selbstverständlich sein.
Wir schätzen Dein offenes Feedback und werden unsere Prozesse kritisch hinterfragen, um solche Situationen künftig zu vermeiden. Falls Du Interesse an einem weiteren Austausch hast, um uns mehr über Deine Erlebnisse zu berichten, kannst Du Dich gerne bei uns melden.
Viele Grüße
Petra
T +4915154438230
E petra.martinez@synergie.de
Felt good visiting the company
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Oranienburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The company is perfect.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfectly helping in applying process
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Oranienburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Completely good
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht ! Dauerhafte Fake Stellenanzeige
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anlerntätigkeit sei "weg", wird weiter auf Indeed, Jobbörse & Co. neu reingestellt, damit Leute sich bewerben.
Man hätte was anderes und dann ist der Kontakt eingeschlafen.
Zeitverschwendung!
Du packst als Datenerfasser/in (m/w/d) in München gerne an und bist bereit für neue Perspektiven?
Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Datenerfasser/in (m/w/d) in München– ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung
Ihre Aufgaben:
Erfassung und Pflege von Daten:
Eingabe und Aktualisierung von Daten in interne Systeme, Datenbanken oder Excel-Tabellen.
Qualitätskontrolle:
Prüfung der eingegebenen Daten auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität.
Datensortierung und -archivierung:
Kategorisierung und ordnungsgemäße Ablage von Dokumenten, sowohl digital als auch in Papierform.
Berichtserstellung:
Erstellung einfacher Berichte und Übersichten auf Basis erfasster Daten.
Kommunikation:
Austausch mit anderen Abteilungen zur Klärung und Vervollständigung von Daten.
Ihr Profil:
Erfahrung:
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Dateneingabe oder Büroarbeit.
IT-Kenntnisse:
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit Datenbankanwendungen.
Sorgfalt:
Hohe Genauigkeit und ein Auge für Details.
Organisationstalent:
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Sprachkenntnisse:
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
Homeoffice Möglichkeit nach der Schulung.
Zufriedenstellende Reaktion
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu spät und oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Hannover als Sales/Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Madame kam 15min zu spät ins von ihr terminierte Gespräch mit einer halbherzig Entschuldigung, von wegen sie hat ja noch andere Gespräche. Dann wurde ich nach 10min abgewürgt, man würde sich dann melden. Keine Informationen zum Job, den Aufgaben, Erwartungen oder sonstiges. Nur das übliche Geplänkel was man für ein geiler Laden ist.
Bewerbungsfragen
- Erzähl mal was über dich. ( die große Kunst der Gesprächsführung)
- Erzähl mal was zu deinem Werdegang. ( auch hier rhetorisch ein intellektueller Leckerbissen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
nicht kritikfähig
Bewerber/inHat sich 2026 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrungen mit Synergie waren durchweg enttäuschend. Auf meine Bewerbung sowie auf gezielte Rückfragen wurde entweder gar nicht oder nur unzureichend reagiert. Eine klare und respektvolle Kommunikation scheint hier nicht wirklich stattzufinden.
Besonders negativ fiel mir der Umgang im Zusammenhang mit Kununu auf. Zwar wurde ich dort aufgefordert, meine Erfahrungen näher zu schildern, jedoch entstand schnell der Eindruck, dass ehrliche Kritik gar nicht erwünscht ist. Statt sich sachlich mit den Punkten auseinanderzusetzen, wirkte die Reaktion wenig kritikfähig.
Der Höhepunkt war schließlich die klare Aussage, dass ich mich dort künftig nicht mehr bewerben solle.
Ganz ehrlich: Ein Unternehmen, das weder vernünftig kommuniziert noch mit Kritik umgehen kann und Bewerber auf diese Weise behandelt, hinterlässt keinen professionellen Eindruck. Für mich ist klar, dass ich dort definitiv keinen weiteren Versuch unternehmen werde.
Zufriedenstellende Reaktion
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anfangs zuversichtlich aber am Ende nur Datenfang
Bewerber/inHat sich 2025 bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Oldenburg als Maschinenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur Stellen ausschreiben die auch wirklich zu besetzen sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.