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SYNERGIE 
Personal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Das Beste aus 2 Welten, war das Ziel der Fusion der Runtime GmbH mit der Synergie. Das Ziel wurde verfehlt.

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Zu Runtime Zeiten super

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Mitgehangen, mitgefahren, geteiltes Leid ist halbes Leid

Work-Life-Balance

Normal

Vorgesetztenverhalten

Ohne Kommunikation auf Augenhöhe: schwierig
Im Angesicht der wirtschaftswissenschaftlichen Situation: verständlich

Gleichberechtigung

Unterschiedlichste Gehälter zwischen gleichen Positionen und zwischen den Geschlechtern

Gehalt/Sozialleistungen

Wie oben geschrieben.
Nun wurden wohl die Benefits noch gekürzt. In der heutigen Zeit, schwierig.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Petra Martinez, Personalreferentin Recruiting
Petra MartinezPersonalreferentin Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Deine offene Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Es freut uns zu sehen, dass Du den Zusammenhalt im Team positiv bewertest. Das ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur.

Deine kritischen Anmerkungen, besonders zur Kommunikation und zum Führungsverhalten, nehmen wir sehr ernst. Wir sehen hier definitiv Verbesserungspotenzial und arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche weiterzuentwickeln.

Bezüglich der Benefits möchten wir klarstellen: Wir kürzen diese nicht, sondern passen unser Angebot an die sich verändernden Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden an. Dabei führen wir neue Benefits ein, von denen wir überzeugt sind, dass sie einen echten Mehrwert bieten.

Die von Dir angesprochenen Gehaltsunterschiede nehmen wir als wichtigen Hinweis auf. Faire und transparente Vergütung ist uns ein wichtiges Anliegen.

Wenn Du magst, lass uns gerne in einen direkten Dialog treten. Du erreichst mich unter petra.martinez@synergie.de oder telefonisch. Wir würden uns freuen, wenn Du uns dabei hilfst, die angesprochenen Punkte besser zu verstehen.

Ich wünsche Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Petra

T +4915154438230
E petra.martinez@synergie.de

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